إعلان توظيف: معلم لغة إنجليزية – المجلس الثقافي البريطاني

المسمى الوظيفي

معلم/ة لغة إنجليزية (Teacher of English)

نبذة عن الوظيفة

هل تمتلك شغفًا بتدريس اللغة الإنجليزية وتقديم تجارب تعليمية هادفة وملهمة؟

يدعوك المجلس الثقافي البريطاني للانضمام إلى فريقه بوصفك معلمًا للغة الإنجليزية، والمساهمة في تقديم تجربة تعليمية محفزة وعالية الجودة للمتعلمين، إلى جانب دعم رسالة المجلس في تعزيز العلاقات الثقافية بين المملكة المتحدة ودول العالم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تخطيط دروس اللغة الإنجليزية وتقديمها بفاعلية بما يتناسب مع احتياجات المتعلمين المختلفة، مع الالتزام بمعايير التدريس العالمية المعتمدة لدى المجلس الثقافي البريطاني.

• متابعة تقدم المتعلمين وتقديم التغذية الراجعة المناسبة، وتشجيعهم على الاستقلالية وتحمل مسؤولية تعلمهم.

• المشاركة في التطوير المهني المستمر لضمان التميز في التدريس والتعلم.

• المساهمة في أنشطة المركز التعليمي وتطوير الدورات والتعاون مع الزملاء والمشاركة في المبادرات التسويقية المحلية.

• تقديم خدمة عملاء متميزة والعمل على توفير تجربة إيجابية للطلاب.

• بناء علاقات مهنية قوية مع الطلاب والزملاء.

• تعزيز التفاهم بين الثقافات والتعريف بالقيم البريطانية من خلال الأنشطة الصفية والأنشطة اللامنهجية.

• الالتزام بسياسات المجلس المتعلقة بالحماية والمساواة والشمول وحماية البيانات والاحتياجات التعليمية الخاصة والصحة والسلامة.

المؤهلات العلمية المطلوبة

• الحصول على درجة جامعية أو مؤهل معادل.

• الحصول على شهادة CELTA من جامعة كامبريدج و/أو شهادة Trinity Certificate TESOL (TEFLi) أو مؤهل معادل.

الخبرة العملية ومتطلبات اللغة

• خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على شهادة التدريس (TEFLi)، أو ما يعادلها من خبرة تدريسية تبلغ نحو 1,200 ساعة.

• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى C2 وفق الإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات، أو الحصول على درجة 8 أو أعلى في اختبار IELTS الأكاديمي في كل واحدة من المهارات الأربع: الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة.

• إثبات الكفاءة التدريسية بما يتناسب مع معايير التدريس العالمية للمجلس الثقافي البريطاني، في المستوى الأساسي أو الأعلى.

الكفاءات التدريسية المطلوبة

يُتوقع من المتقدم القدرة على:

1. إظهار المعرفة المتخصصة بالمادة التي يدرّسها.

2. إشراك المتعلمين وتحفيزهم.

3. إنشاء بيئة تعليمية إيجابية وشاملة.

4. تخطيط دروس مترابطة وتقديمها بفاعلية.

5. استخدام التقييم والتغذية الراجعة لتحسين التعلم.

6. إدارة الموارد التعليمية وموارد التدريس.

7. الالتزام بالمسؤوليات والقيم المهنية.

مؤهلات إضافية تُعد ميزة

• الحصول على دبلوم معترف به في تدريس اللغة الإنجليزية لغير الناطقين بها، مثل DELTA أو دبلوم Trinity (TEFLq).

• امتلاك تخصص إضافي ذي صلة بحسب طبيعة الوظيفة، مثل:

  • مؤهل تدريس اللغة الإنجليزية للأطفال والشباب TYLEC أو ما يعادله.

  • شهادة الدراسات العليا في التربية PGCE.

  • بكالوريوس التربية للمرحلة الابتدائية BEd أو مؤهل في تخصص ذي صلة.

الراتب والمزايا الوظيفية

• الراتب الشهري الإجمالي: 25,750 جنيهًا مصريًا.

• الإجازة السنوية: 35 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر سنويًا، بالإضافة إلى ما لا يقل عن 14 يومًا من العطلات الرسمية.

• التأمين الطبي: تغطية طبية للموظف وأفراد أسرته ضمن برنامج التأمين الطبي الجماعي التابع للمجلس.

• التأمينات الاجتماعية: تُخصم الاشتراكات المستحقة من الراتب وفقًا للقوانين المعمول بها والنسب التي تحددها الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.

معلومات مهمة عن الوظيفة

• مكان العمل: مصر، في أحد المراكز التالية:

  • العجوزة (Agouza).

  • سيتي ستارز (City Stars).

  • أسباير (Aspire).

  • مدينة السادس من أكتوبر.

  • الإسكندرية – KLS.

  • الإسكندرية – BSA.

• نوع العقد: عقد محدد المدة لمدة سنة واحدة.

• ساعات العمل: 37.5 ساعة أسبوعيًا.

• الجنسية: الوظيفة متاحة للمواطنين المصريين فقط، وتصاريح العمل لهذه الوظيفة متاحة من خلال المجلس لحاملي جواز السفر المصري.

• إجراءات الاختيار: سيُدعى المرشحون الذين يتم اختيارهم في القائمة المختصرة فقط لحضور مراكز تقييم حضورية في القاهرة أو الإسكندرية.

• طبيعة الدوام: يتطلب العمل المرونة في ساعات المساء وفقًا لاحتياجات المتعلمين وجداول المركز، وقد يشمل العمل يومي الجمعة والسبت.

• لغة التقديم: يجب تقديم جميع الطلبات باللغة الإنجليزية فقط.

يُنصح بالتقديم مبكرًا لتجنب أي مشكلات تقنية قد تحدث عند اقتراب الموعد النهائي.