إعلان توظيف: مسؤول/ة حماية الطفل – أسوان، مصر

مؤسسة إنقاذ الطفل (Save the Children)

📍 مكان العمل: محافظة أسوان – مصر
💼 المسمى الوظيفي: مسؤول/ة حماية الطفل (Child Protection Officer)
🏢 القسم: البرامج والعمليات
📌 رقم الوظيفة: 17935
📅 تاريخ نشر الإعلان: 19 أكتوبر 2026
⏳ آخر موعد للتقديم: 2 نوفمبر 2026، الساعة 11:59 مساءً
🕒 نوع الدوام: دوام كامل
📄 نوع العقد: عقد محدد المدة

نبذة عن الوظيفة

تعلن مؤسسة إنقاذ الطفل عن حاجتها إلى مسؤول/ة حماية طفل للعمل في أسوان، ضمن مشروع ممول من المؤسسة السويسرية للتنمية (SDC)، يستهدف المجتمع السوداني في محافظة أسوان، ويُنفذ من خلال المكتب الميداني للمؤسسة.

يستمر المشروع لمدة عام، من يناير إلى ديسمبر 2026، وتعمل فرقه في ثلاثة مساحات صديقة للأطفال والمجتمع في المناطق ذات الكثافة العالية من السكان السودانيين، ومنها كركر ونصر النوبة.

يتولى مسؤول حماية الطفل الإشراف الفني على مكوّن حماية الطفل في المشروع، وتقديم الدعم والتدريب والإرشاد للفرق الميدانية، لضمان تنفيذ تدخلات حماية عالية الجودة ومتسقة، وفق المعايير المهنية وإجراءات التشغيل القياسية المعتمدة.

كما يساهم في تطوير البرامج وتجريبها وتنفيذها، وإعداد الدورات التدريبية وأدوات المتابعة، والمشاركة في التخطيط الاستراتيجي، وتعزيز الربط بين حماية الطفل وبرامج التعليم والصحة وسبل العيش والحد من فقر الأطفال.

مكونات المشروع

ينفذ المشروع تدخلات متعددة القطاعات تشمل:

• حماية الطفل: إدارة حالات الأطفال المعرضين لمخاطر الحماية، وتقديم المساعدات النقدية الطارئة والمساعدات النقدية المرتبطة بالحماية، وتنفيذ برامج الإرشاد والتوجيه للأطفال، خصوصًا الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم، وبناء قدرات قادة المجتمع والمعلمين في مجال حماية الطفل، وتوعية الأطفال وأولياء أمورهم بحقوق الطفل.

• الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS): تقديم الدعم النفسي والاجتماعي الفردي والجماعي للأطفال وفق خطط الرعاية الخاصة بكل طفل، وتنفيذ جلسات التربية الإيجابية للأهالي، وتنظيم فعاليات مجتمعية لتعزيز الرفاه والاندماج.

• التعليم: ترميم مراكز التعلم المجتمعية التي تخدم المجتمع السوداني، وتدريب المعلمين على الأساليب الفنية والاجتماعية والعاطفية الأساسية، وتقديم منح تعليمية للأطفال الملتحقين بهذه المراكز، ودعم الأطفال المتسربين للعودة إلى المدارس، ومساعدة الأطفال الذين يعانون ضعفًا في مهارات القراءة والكتابة.

• سبل العيش: توفير مسارات للتوظيف والعمل الحر؛ تشمل بناء قدرات المستفيدين وربطهم بفرص العمل، وتقديم مساعدات نقدية وتدريب مهني أثناء العمل لمدة ثلاثة أشهر، إلى جانب دعم الراغبين في العمل الحر من خلال التدريب وتوفير تمويل أولي لمشروعاتهم، مع تقديم الإرشاد والمتابعة لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر، وتوفير تدريب مهني وفق الاحتياجات.

• المساعدات النقدية: تقديم مساعدات نقدية متعددة الأغراض للأسر الأكثر ضعفًا، ومساعدات لفصل الشتاء، إلى جانب التوعية بإدارة الأموال للمستفيدين.

• الصحة: إجراء فحوصات تغذوية طارئة وتقديم دعم تغذوي سريع للأطفال والنساء المتأثرين بالأزمات والوافدين حديثًا، وتدريب العاملين في النظام الصحي العام وتوفير مستلزمات طبية، وتدريب مقدمي خدمات الصحة النفسية والعنف القائم على النوع الاجتماعي في أسوان، ودعم إنشاء نقاط صحية مجتمعية لتقديم الفحوصات والرعاية الصحية، وتوفير مساعدات نقدية لتغطية الاحتياجات الصحية.

• النوع الاجتماعي: دمج منظور النوع الاجتماعي في جميع القطاعات، مع التركيز على المساواة بين الجنسين، وتمكين الفتيات، والتوعية، وتقديم خدمات الصحة والحماية للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

أولًا: تخطيط المشروع وتنفيذه

• إعداد خطط عمل شهرية تتوافق مع الخطة العامة للمشروع.

• متابعة التخطيط الشهري لأنشطة حماية الطفل وتنفيذها في المواقع الميدانية المختلفة، وضمان تنفيذها بأمان وبجودة عالية.

• توجيه الفرق الميدانية وبناء قدراتها وتقديم الدعم الفني اللازم لضمان جودة تنفيذ أنشطة حماية الطفل.

• التأكد من فهم معايير حماية الأطفال من الأذى والالتزام بها، بالتنسيق مع مسؤول الحماية المعني.

• ضمان صرف أموال المشروع بكفاءة وفي الوقت المناسب، وفق الخطط المعتمدة، والاحتفاظ بسجلات محدثة للنفقات.

• المساهمة في إعداد الميزانية، وضمان توافق الأنشطة مع سياسات الجهة المانحة السويسرية وإرشادات المؤسسة المتعلقة باستخدام الميزانية.

• ضمان جودة التدريبات وورش العمل المقدمة للعاملين الاجتماعيين المحليين في مجال حماية الطفل، باستخدام المواد التدريبية المعتمدة للمشروع.

• المشاركة في جلسات الإشراف الفردية والجماعية، حضوريًا أو عبر الإنترنت، مع المستشار الفني لحماية الطفل أو المسؤول الأول عن حماية الطفل، لمناقشة تنفيذ أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وطلب الدعم الفني.

• دعم ضمان الالتزام بنماذج التدخلات الموحدة المعتمدة لدى مؤسسة إنقاذ الطفل الدولية، بما يشمل التدخلات المتعلقة بحماية الطفل.

ثانيًا: التنسيق وبناء العلاقات

• العمل عن كثب مع فرق المشروع الأخرى، ومشاركة الخطط والملاحظات والمخرجات بصورة منتظمة.

• تعزيز علاقات المؤسسة مع الجهات الفاعلة الرئيسية في مجال حماية الطفل، من خلال المشاركة الفاعلة في اجتماعات الشبكات والأنشطة المشابهة.

• تعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والجهات المعنية، بما يشمل وزارة التضامن الاجتماعي (MOSS)، والمجلس القومي للطفولة والأمومة (NCCM)، ولجان حماية الطفل العامة (GCPC) والفرعية (DCPCs)، بالتنسيق مع نقاط الاتصال المختصة في المكتب الرئيسي لمؤسسة إنقاذ الطفل في مصر.

ثالثًا: إعداد التقارير والمتابعة

• مراجعة التقارير الشهرية المقدمة من فريق حماية الطفل، والعمل مع فريق المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL) لضمان جودة التقارير المقدمة للمؤسسة والجهات المانحة.

• متابعة مخرجات المشروع بانتظام باستخدام أدوات المتابعة المعتمدة.

• إعداد تقارير شهرية عالية الجودة.

• تطوير مواد بناء القدرات وتوثيقها بصورة سليمة.

• إعداد وتجميع تقارير كمية ونوعية موجزة، ودراسات حالات، وغيرها من الوثائق، بصورة شهرية وربع سنوية.

• توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ومشاركتها بانتظام.

• إبلاغ مدير المشروع بقضايا الحماية العامة الموجودة داخل المجتمع لاتخاذ الإجراءات المناسبة.

• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للتقدم المالي للمشروع.

• ضمان الاستفادة من نتائج المتابعة والتعلّم المستمرة في تحسين تصميم البرامج وتعديلها عند الحاجة.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة

• يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في أحد المجالات المرتبطة بالتنمية أو في علم النفس.

• خبرة عملية في تنفيذ برامج حماية الطفل.

• خبرة تتراوح بين 4 و5 سنوات على الأقل في مجال التنمية أو العمل الإنساني، مع خبرة سابقة في الدعم الميداني لحماية الطفل.

• خبرة ميدانية تتراوح بين 3 و5 سنوات على الأقل، مع خبرة مثبتة في التدريب والإرشاد وبناء القدرات في مجال حماية الطفل، ويُفضّل أن تشمل حماية الطفل وحقوقه.

• تُعد المعرفة أو التدريب أو الخبرة السابقة في تطبيق نماذج التدخلات الموحدة لمؤسسة إنقاذ الطفل الدولية ميزة إضافية.

• فهم جيد لاحتياجات التنمية الريفية والتحديات المرتبطة بها.

• خبرة في العمل مع الشركاء المحليين.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• الالتزام بقيم مؤسسة إنقاذ الطفل.

• الإلمام بآليات حماية الطفل الوطنية.

السلوكيات والقيم المهنية المطلوبة

المساءلة:

• تحمل المسؤولية عن القرارات وإدارة الموارد بكفاءة وتحقيق النتائج وتجسيد قيم المؤسسة.

• ضمان التزام الفريق بمسؤولياته، وتوفير الدعم اللازم لتحسين الأداء واتخاذ الإجراءات المناسبة عند عدم تحقيق النتائج.

الطموح:

• وضع أهداف طموحة للفرد والفريق، وتحمل مسؤولية التطوير المهني وتشجيع الآخرين عليه.

• مشاركة رؤية المؤسسة وتحفيز الآخرين، والتفكير الاستراتيجي والمستقبلي.

التعاون:

• بناء علاقات فعّالة والمحافظة عليها مع الفريق والزملاء والشركاء والداعمين.

• تقدير التنوع بوصفه مصدرًا للقوة.

• التحلي بالمرونة والقدرة على الاستماع والتواصل الفعّال.

الإبداع:

• تطوير حلول جديدة ومبتكرة وتشجيعها.

• الاستعداد لتحمل المخاطر المحسوبة والمدروسة.

النزاهة:

• التحلي بالصدق والشفافية وتعزيز الانفتاح والالتزام بأعلى معايير النزاهة.

الإشراف الوظيفي وطبيعة العمل

• المسؤول المباشر: مدير المشروع.

• الموظفون الذين يشرف عليهم مباشرةً: منسق حماية الطفل و6 من العاملين في إدارة الحالات.

• العمل الميداني: يُتوقع من شاغل الوظيفة قضاء ما لا يقل عن 70% من وقت العمل في المواقع الميدانية.

• مستوى التعامل مع الأطفال: المستوى الثالث، نظرًا إلى التواصل المتكرر أو المكثف مع الأطفال والشباب ضمن أنشطة المشروع.

ملاحظات إضافية

• قد يُطلب من شاغل الوظيفة تنفيذ مهام إضافية معقولة تتناسب مع مستوى مهاراته وخبرته.

• يجب الالتزام بسياسات تكافؤ الفرص والتنوع المعتمدة لدى مؤسسة إنقاذ الطفل الدولية.

• تتضمن عملية الاختيار إجراءات دقيقة للتحقق من خلفية المرشحين، تأكيدًا لالتزام المؤسسة بحماية الأطفال من الإساءة.

• يجب تنفيذ جميع المهام وفق سياسات الصحة والسلامة المعتمدة لدى المؤسسة.