أخصائي متمرس – التقارير المالية والضرائب (Proficient – Financial Reporting & Tax)

الرقم المرجعي: OMA/PFR-T/23604

جهة العمل: عمانتل (Omantel) – المكتب الرئيسي، مسقط، سلطنة عُمان

• تاريخ النشر: 26 يوليو 2026

• آخر موعد للتقديم: 2 أغسطس 2026

• الخبرة المطلوبة: 7–9 سنوات

• عدد الشواغر: 1

• المسمى الوظيفي: أخصائي متمرس (Proficient)

المهارات المطلوبة

• إعداد التقارير المالية (Financial Reporting)

• الضرائب (Tax)

المؤهل العلمي

• درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو تخصص ذي صلة.

الشهادات المهنية

• لا توجد شهادة مهنية محددة مطلوبة.

الوصف الوظيفي

الغرض من الوظيفة

قيادة والإشراف على أنشطة المحاسبة في دفتر الأستاذ العام (General Ledger) والرقابة المالية، بما يضمن إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، والالتزام بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، والأنظمة الضريبية والمتطلبات التنظيمية، مع ضمان فعالية أنظمة الرقابة الداخلية.

كما يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية قيادة مبادرات التحسين المستمر للعمليات، ودعم مشاريع التحول المالي، والتعاون مع مختلف وحدات الأعمال للحفاظ على سلامة البيانات والمعلومات المالية في شركة عمانتل.

معلومات الوظيفة

• الوحدة: مكتب المالية (Finance Office)

• الإدارة: الرقابة المالية (Financial Control)

الحد الأدنى لمتطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.

الخبرة

• 7 سنوات من الخبرة العملية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة وإدارة المحاسبة

• قيادة والإشراف على أنشطة المحاسبة الخاصة بدفتر الأستاذ العام (General Ledger) لضمان اكتمال ودقة السجلات المالية.

• إدارة عمليات الإقفال المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية وفق الجداول الزمنية المعتمدة.

• ضمان سلامة وصيانة دليل الحسابات (Chart of Accounts) والبيانات الرئيسية للمحاسبة.

المحاسبة الفنية والامتثال

• تقديم الاستشارات المحاسبية الفنية بشأن المعاملات المعقدة والمبادرات التجارية الجديدة، مع ضمان الالتزام بمعايير IFRS، بما في ذلك:

  • IFRS 15 (الاعتراف بالإيرادات).

  • IFRS 16 (عقود الإيجار).

  • IAS 21 (آثار تغير أسعار صرف العملات الأجنبية).

  • IAS 29 (التقارير المالية في الاقتصادات ذات التضخم المرتفع).

  • Pillar Two (القواعد الضريبية العالمية المتعلقة بالحد الأدنى للضريبة على الشركات متعددة الجنسيات).

الرقابة المالية وإدارة المخاطر

• تصميم وتنفيذ ومتابعة ضوابط مالية فعّالة عبر جميع العمليات المحاسبية بما يتوافق مع متطلبات الحوكمة الخاصة بالشركات المدرجة والخاضعة لرقابة هيئة الخدمات المالية (FSA).

• دعم المشاريع الاستراتيجية المشتركة بين الإدارات، مثل:

  • استثمارات شبكات الاتصالات.

  • عقود تقنية المعلومات والاتصالات (ICT).

  • عمليات الاندماج.

  • إطلاق الخدمات الرقمية الجديدة.

• تقييم الآثار المحاسبية لهذه المشاريع منذ المراحل الأولى.

التحول الرقمي وتحسين العمليات

• تحديد فرص أتمتة العمليات المحاسبية اليدوية من خلال:

  • تطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP).

  • الأتمتة الروبوتية للعمليات (RPA).

  • التسويات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

  • لوحات المعلومات والتقارير التفاعلية (Dashboards).

الامتثال والتدقيق

• ضمان الالتزام بإطار الرقابة الداخلية المعتمد في عمانتل، وبسياسة تفويض الصلاحيات (Delegation of Authority).

• التنسيق مع المدققين الخارجيين خلال أعمال التدقيق السنوية والربع سنوية.

• دعم عمليات التدقيق الداخلي وضمان إغلاق جميع الملاحظات والإجراءات التصحيحية في الوقت المحدد.

• ضمان الالتزام بما يلي:

  • المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).

  • قانون الشركات.

  • اللوائح الضريبية.

  • السياسات المالية الداخلية.

دعم وحدات الأعمال

• تقديم الدعم المحاسبي السريع والفعال للإدارات المختلفة.

• بناء علاقات تعاون قوية مع وحدات الأعمال.

• تقديم المشورة المحاسبية ومعالجة المشكلات الفنية في الوقت المناسب.

سلامة البيانات المالية

• ضمان سلامة أرصدة دفتر الأستاذ العام.

• حماية أصول الشركة من خلال تطبيق ضوابط مالية فعالة.

• دعم تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بإعداد التقارير المالية.

• متابعة المخاطر المالية المرتبطة بالعمليات المحاسبية.

القيادة وإدارة الفريق

• قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز قدراتهم الفنية والقيادية.

• وضع أهداف الأداء وإجراء تقييمات الأداء الدورية ومتابعة أداء الموظفين.

• تعزيز ثقافة:

  • المساءلة.

  • التعاون.

  • التعلم المستمر.

• ضمان وجود خطط فعالة لإحلال الكفاءات ونقل المعرفة داخل الفريق.

• تشجيع تبادل المعرفة والخبرات بين جميع فرق الإدارة المالية.