أخصائي أول متمرس – التقارير المالية والإيرادات (Senior Proficient – Financial Reporting & Revenue)

الرقم المرجعي: OMA/SPFR-T/23603

جهة العمل: عمانتل (Omantel) – المكتب الرئيسي، مسقط، سلطنة عُمان

• تاريخ النشر: 27 يوليو 2026

• آخر موعد للتقديم: 2 أغسطس 2026

• الخبرة المطلوبة: 8–10 سنوات

• عدد الشواغر: 1

• المسمى الوظيفي: أخصائي أول متمرس (Senior Proficient)

المهارات المطلوبة

• إعداد التقارير المالية (Financial Reporting)

• الضرائب (Tax)

المؤهل العلمي

• بكالوريوس في المحاسبة والمالية أو تخصص ذي صلة.

الشهادات المهنية

• لا توجد شهادة مهنية محددة مطلوبة.

الوصف الوظيفي

الغرض من الوظيفة

تحليل وتسوية والتحقق من صحة وإعداد تقارير إيرادات خدمات الاتصالات عبر مختلف خطوط الأعمال، ودعم إعداد تقارير الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية بدقة.

ويضمن شاغل الوظيفة أن تكون مخرجات أنظمة الفوترة، وتقارير الإيرادات، وسجلات العملاء، والذمم المدينة، وأرصدة دفتر الأستاذ العام (General Ledger) مكتملة ودقيقة ومتطابقة ومتوافقة مع المعايير المحاسبية المعمول بها، وخاصة المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية IFRS 15 وIFRS 9.

كما يساهم في إعداد تقارير الإدارة، ودعم القوائم المالية، ولوحات مؤشرات الإيرادات، وتحليل الفروقات، وجداول التدقيق، وتحسين عمليات إعداد تقارير الإيرادات بشكل مستمر.

معلومات الوظيفة

• الوحدة: مكتب المالية (Finance Office)

• الإدارة: الرقابة المالية (Financial Control)

الحد الأدنى لمتطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.

الخبرة

• 8 سنوات من الخبرة العملية.

المسؤوليات الرئيسية

أولاً: تحليل وإعداد تقارير الإيرادات

• إعداد تحليلات شهرية تفصيلية للإيرادات حسب:

  • المنتج.

  • القطاع.

  • وحدة الأعمال.

  • فئة العملاء.

  • التقنية المستخدمة.

  • مصدر الإيرادات.

• تحليل إيرادات:

  • الهاتف المحمول.

  • الهاتف الثابت.

  • الإنترنت عريض النطاق.

  • الخدمات مسبقة الدفع.

  • الخدمات لاحقة الدفع.

  • خدمات الشركات.

  • خدمات الجملة.

  • الربط البيني (Interconnect).

  • التجوال (Roaming).

  • الأجهزة.

  • خدمات تقنية المعلومات والاتصالات (ICT).

  • الخدمات الرقمية.

• إجراء تحليل الفروقات مقارنة بالفترات السابقة، والميزانية، والتوقعات، وشرح أسباب التغيرات للإدارة.

• إعداد جداول الإيرادات، ولوحات المعلومات (Dashboards)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتقارير التحليلية للإدارة.

• تقديم رؤى حول:

  • اتجاهات قاعدة العملاء.

  • أنماط الاستخدام.

  • تحقيق الإيرادات.

  • أداء المنتجات.

  • ربحية القطاعات المختلفة.

ثانياً: التسويات المحاسبية

• إجراء المطابقات بين:

  • أنظمة الفوترة.

  • مخرجات الوساطة (Mediation).

  • دفاتر الأستاذ الفرعية.

  • تقارير الإيرادات.

  • مستحقات العملاء.

  • أقساط العملاء.

  • الذمم المدينة.

  • دفتر الأستاذ العام (GL).

• التأكد من اكتمال وصحة انتقال بيانات الإيرادات من أنظمة الفوترة إلى السجلات المحاسبية.

• التحقيق في الفروقات ومعالجتها بالتنسيق مع:

  • تقنية المعلومات.

  • إدارة الفوترة.

  • ضمان الإيرادات.

  • وحدات الأعمال.

• دعم قيود نهاية الشهر الخاصة بالإيرادات، والاستحقاقات، والإيرادات المؤجلة، وإعادة التصنيف والتعديلات.

• حفظ ملفات التسويات وأدلة التدقيق وسجلات المشكلات واعتمادات الإدارة.

ثالثاً: الالتزام بمعايير IFRS

• دعم تطبيق معيار IFRS 15 للاعتراف بالإيرادات الخاصة بـ:

  • منتجات الاتصالات.

  • الباقات.

  • خطط الأجهزة.

  • عقود الشركات.

  • حلول تقنية المعلومات.

  • العقود متعددة العناصر.

• المساعدة في:

  • تحديد التزامات الأداء.

  • توزيع سعر المعاملة.

  • معالجة تعديلات العقود.

  • الخصومات.

  • الإيرادات المؤجلة.

  • أصول العقود.

  • التزامات العقود.

• دعم تطبيق معيار IFRS 9 فيما يتعلق بخسائر الائتمان المتوقعة، من خلال:

  • تحليل أعمار الديون.

  • تقسيم العملاء.

  • احتساب خسائر الائتمان المتوقعة (ECL).

  • احتمالية التعثر.

  • نسبة الخسارة عند التعثر.

رابعاً: التقارير المالية

• إعداد الجداول المحاسبية الخاصة بالإيرادات والإفصاحات المالية.

• ضمان توافق ممارسات محاسبة الإيرادات مع السياسات المحاسبية المعتمدة.

• إعداد الجداول الشهرية والربع سنوية والسنوية للإيرادات.

• دعم المطابقة بين:

  • تقارير الإدارة.

  • القوائم المالية القانونية.

  • ميزان المراجعة.

  • دفتر الأستاذ العام.

• إعداد الملاحظات التحليلية والإفصاحات الخاصة بالإيرادات والذمم المدينة والإيرادات المؤجلة.

• توفير بيانات الإيرادات المطلوبة لمجلس الإدارة، ولجنة التدقيق، والجهات التنظيمية، والممولين، والشركة الأم والإدارة.

خامساً: تطوير العمليات والأنظمة

• تحسين نماذج التقارير ولوحات المعلومات وعمليات إعداد التقارير الدورية.

• مراجعة المنتجات والعروض الجديدة لتقييم آثارها المحاسبية.

• التحقق من:

  • إعدادات الإيرادات.

  • أكواد المنتجات.

  • أكواد المواد.

  • ربط الحسابات بدفتر الأستاذ.

  • قواعد المحاسبة.

• دعم اختبارات قبول المستخدم (UAT) واعتماد الأنظمة المالية الجديدة.

• تحديد مخاطر التقارير الناتجة عن:

  • ترحيل الأنظمة.

  • إطلاق المنتجات.

  • تغييرات التسعير.

  • تكامل البيانات.

سادساً: الرقابة وضمان الإيرادات

• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان سلامة دورة الإيرادات.

• التعاون مع فرق ضمان الإيرادات وإدارة الاحتيال لاكتشاف:

  • تسرب الإيرادات.

  • أخطاء التسعير.

  • البيانات غير المتسقة.

  • نقاط الضعف التشغيلية.

• دعم تصميم ومتابعة ضوابط الرقابة المتعلقة بـ:

  • اكتمال الإيرادات.

  • دقتها.

  • صحتها.

  • توقيت الاعتراف بها.

  • تصنيفها.

• تحليل:

  • الحالات الاستثنائية.

  • الاتجاهات غير الطبيعية.

  • الإيرادات السالبة.

  • التعديلات اليدوية.

  • العمليات ذات القيمة العالية.

• تطوير لوحات متابعة للتقارير الاستثنائية وتحسين سلامة الإيرادات.

• توثيق الضوابط وإغلاق ملاحظات الرقابة والتدقيق.

سابعاً: تحليل البيانات والأتمتة

استخدام أدوات تحليل البيانات مثل:

• Microsoft Excel (المتقدم)

• Power Query

• SQL

• Power BI

• Python

• أو أي أدوات تحليل معتمدة

وذلك من أجل:

• تحليل كميات كبيرة من بيانات الاتصالات.

• بناء نماذج بيانات للإيرادات.

• تقسيم العملاء.

• تحليل ربحية الأجهزة.

• التنبؤ بالإيرادات.

• دعم احتساب انخفاض الذمم المدينة.

• أتمتة عمليات:

  • التسويات.

  • تقارير الفروقات.

  • لوحات المعلومات.

  • التقارير الاستثنائية.

• اكتشاف:

  • اتجاهات الإيرادات.

  • المخاطر.

  • فرص التحسين.

• اقتراح تحسينات للأنظمة والنماذج المالية وعمليات الإقفال الشهري.

ثامناً: التدقيق والتواصل

• إعداد جداول وأدلة التدقيق الخاصة بالإيرادات.

• الرد على استفسارات المدققين الداخليين والخارجيين.

• متابعة تنفيذ ملاحظات التدقيق وإغلاقها ضمن المواعيد المحددة.

• الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع:

  • الإدارة المالية.

  • تقنية المعلومات.

  • الفوترة.

  • التكاليف.

  • الإدارة التجارية.

  • قطاع الشركات.

  • قطاع الأفراد.

  • قطاع الجملة.

  • التخطيط والتحليل المالي (FP&A).

  • المدققين.

• تقديم البيانات الخاصة بالإيرادات للعروض التقديمية الإدارية، ومراجعات الأداء، والتقارير التنظيمية، والتحليلات الاستراتيجية.