إعلان وظيفة: مدير مشروع المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية (ICLA)

المجلس النرويجي للاجئين (NRC) – فلسطين، قطاع غزة

يعلن المجلس النرويجي للاجئين (NRC) عن حاجته إلى تعيين مدير مشروع المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية (ICLA Project Manager) للعمل ضمن برامجه الإنسانية، وقيادة تنفيذ أنشطة المشروع في قطاع غزة.

📍 مكان العمل: قطاع غزة، فلسطين
💼 نوع الدوام: دوام كامل
📄 نوع العقد: عقد وطني محدد المدة لمدة 12 شهرًا، قابل للتجديد وفقًا للأداء والتمويل والحاجة إلى الوظيفة
🎓 المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، ويفضل القانون
🗓️ تاريخ نشر الإعلان: 19 أكتوبر 2026
⏳ آخر موعد للتقديم: 19 نوفمبر 2026، الساعة 11:55 مساءً
🔢 الرقم الوظيفي: 21964
💰 الراتب والمزايا: وفق الدرجة الثامنة ضمن سلم الرواتب الوطني للمجلس النرويجي للاجئين
✈️ نسبة السفر: 0%

أولًا: نبذة عن الوظيفة

يتولى مدير مشروع المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية قيادة تنفيذ جميع أنشطة المشروع في قطاع غزة، والإشراف على الجودة الفنية والتطبيق في الوقت المحدد ومتابعة المشاريع والموظفين، وضمان توافق التنفيذ مع النتائج والاستراتيجية والتصميم المعتمد للمشروعات.

كما يساهم في تطوير البرامج على مستوى الدولة، بالتعاون مع أخصائي المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية.

ثانيًا: المهام والمسؤوليات

• تقديم القيادة الاستراتيجية والفنية لمحفظة مشاريع المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية، والمساهمة في إعداد الاستراتيجيات والخطط والمقترحات التمويلية وتصميم المشاريع وضمان الجودة وتحديد الاحتياجات القانونية واحتياجات الحماية الناشئة.

• قيادة المشاريع وإدارتها وضمان تحقيق الأهداف المتفق عليها ضمن الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة ومتطلبات الجهات المانحة وإجراءات إدارة المخاطر.

• قيادة التنسيق والتواصل الخارجي مع الجهات الإنسانية ذات الصلة، بما يشمل تجمع الحماية في غزة، والفريق العامل القانوني، ومجموعة قطاع المأوى، والجهات المانحة والسلطات المحلية والشركاء وغيرهم من الأطراف المعنية، لتعزيز الاستجابة القانونية واستجابة الحماية.

• إدارة فرق العمل والشراكات وتطويرها، من خلال الإشراف المباشر وبناء القدرات وإدارة الأداء وتقديم الدعم الفني، وضمان توحيد أساليب العمل مع الشركاء ومساءلتهم.

• تعزيز جودة البرامج والمساءلة والتعلم، والإشراف على إدارة الحالات وأنظمة المتابعة والتقييم ومراجعة المشاريع وإدارة البيانات والمنصات الرقمية للمعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية، مع ضمان وصول المساعدة إلى الأشخاص الأكثر احتياجًا للحماية.

• تعزيز البرامج المتكاملة والقائمة على المبادئ الإنسانية، بالتعاون مع فرق الحماية والمتابعة والتقييم والمنح والمالية والموارد البشرية والخدمات اللوجستية والامتثال، وسائر برامج المجلس، لضمان الالتزام بسياسات المؤسسة ومعايير البرامج الآمنة والشاملة ومتطلبات الجهات المانحة وحقوق النازحين داخليًا والعائدين.

ثالثًا: المؤهلات والشروط المطلوبة

• الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويفضل تخصص القانون.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ المشاريع على المستوى الإداري المتقدم، ويفضل في المجالات الإنسانية أو التعافي أو المساعدة القانونية أو الشراكات أو تعزيز مؤسسات المجتمع المدني.

• امتلاك خبرة قانونية متخصصة وخبرة فنية عملية تتناسب مع متطلبات الوظيفة، بما في ذلك العمل في برامج المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية أو برامج المساعدة القانونية، والخبرة في البيئات السياسية والإنسانية المعقدة.

• يُفضّل الإلمام بالسياق القانوني والقضائي الفلسطيني، وقضايا النزوح في فلسطين والشرق الأوسط.

• خبرة في التعامل مع الجهات المانحة المؤسسية، مثل: ECHO وNMFA وSIDA وGFFO.

• خبرة في العمل ضمن الائتلافات والبرامج القائمة على الشراكات، إلى جانب امتلاك خبرة مثبتة في مجال المناصرة.

• حساسية ثقافية عالية وقدرة على العمل بفاعلية في بيئات متنوعة.

• خبرة مثبتة في العمل مع مؤسسات المجتمع المدني الوطنية والمحلية.

• الوعي بالقدرات القيادية والسمات الشخصية في القيادة، مع سجل قوي في تحقيق النتائج وتنسيق أصحاب المصلحة وبناء الشبكات والشراكات الفاعلة.

• امتلاك مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والتنسيق.

• معرفة قوية بتطبيقات Microsoft Office.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية.

رابعًا: شروط التقديم المهمة

• يجب أن يكون المتقدم مؤهلًا قانونيًا للعمل في قطاع غزة؛ إذ لا يوفر المجلس تصاريح عمل أو كفالة تأشيرات لهذه الوظيفة.

• إرفاق نسخ من الشهادات الأكاديمية والمهنية.

• تقديم الطلب والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، مع إرفاق أحدث نسخة من السيرة الذاتية.

• إدخال الاسم الكامل كما يظهر في جواز السفر، واستكمال جميع الحقول المطلوبة في النظام، بما فيها الخبرات وسجل العمل والتعليم.

• لا تُؤخذ عادةً الطلبات التي لا تستوفي الحد الأدنى من الخبرة أو المؤهلات بعين الاعتبار.

• لن تُقبل الطلبات غير المرتبطة بهذا الإعلان الوظيفي.

• سيتم التواصل مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط.

• يمكن للمتقدمين الداخليين تسجيل الدخول باستخدام بريدهم الإلكتروني الرسمي أو الدخول إلى منصة Opportunity Marketplace.

خامسًا: نبذة عن المجلس النرويجي للاجئين (NRC)

المجلس النرويجي للاجئين منظمة إنسانية مستقلة تعمل على مساعدة الأشخاص الذين اضطروا إلى مغادرة منازلهم بسبب الأزمات والنزاعات. ويعمل لدى المجلس نحو 15,000 موظف في 40 دولة، لتقديم المساعدات المنقذة للحياة والدعم طويل الأمد لملايين الأشخاص سنويًا.

يلتزم المجلس بتوفير بيئة عمل داعمة وشاملة، وتشجيع الموظفين على المبادرة وتقديم الأفكار وتحمل المسؤولية، مع تعزيز الكرامة الإنسانية وحماية حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.

كما يضع المجلس حماية الأفراد في صميم عمله، ويلتزم جميع موظفيه باحترام الآخرين وكرامتهم، والمساهمة في توفير بيئة آمنة، وعدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال أو التحرش أو الإساءة، بما فيها الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي، والإبلاغ عن أي انتهاكات.