إعلان توظيف: مدير قطري – فلسطين

منظمة Première Urgence Internationale (PUI)

مكان العمل: عمّان – الأردن | مدة العقد: 12 شهرًا

تعلن منظمة Première Urgence Internationale (PUI) عن حاجتها إلى تعيين مدير قطري لفلسطين (Country Director Palestine) للعمل من مقرها في عمّان، الأردن، بعقد محدد المدة لمدة 12 شهرًا، اعتبارًا من 1 يناير 2027.

• المسمى الوظيفي: المدير القطري لفلسطين.

• مقر العمل: عمّان، الأردن.

• مدة العقد: 12 شهرًا.

• نوع العقد: عقد محدد المدة.

• تاريخ بدء العمل: 1 يناير 2027.

• الجهة الموظِّفة: منظمة Première Urgence Internationale (PUI).

نبذة عن المنظمة

تتمتع منظمة Première Urgence Internationale بخبرة تمتد لنحو 40 عامًا في العمل الإنساني، وتعمل على تلبية احتياجات السكان المتضررين من الأزمات الإنسانية، ومساعدتهم على استعادة استقلاليتهم وكرامتهم من خلال استجابة متكاملة للاحتياجات الأساسية.

وتشمل أبرز مؤشرات عمل المنظمة:

• مساعدة نحو 6 ملايين مستفيد.

• ميزانية سنوية تتجاوز 100 مليون يورو.

• العمل في 22 دولة موزعة على خمس قارات.

• أكثر من 2000 موظف محلي.

• نحو 200 موظف دولي من 45 جنسية مختلفة.

• 90 موظفًا في المقر الرئيسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى المدير القطري مسؤولية ضمان حسن سير عمل البعثة الإنسانية وتطوير عملياتها، وتشمل مهامه ما يلي:

1. الأمن والسلامة

• تحمّل المسؤولية عن أمن وسلامة البعثة وموظفيها.

• متابعة التطورات الأمنية واتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية الفرق وضمان استمرارية العمليات.

2. إدارة البرامج

• تنسيق عمل الفرق وضمان التنفيذ السليم للبرامج والمشروعات الإنسانية.

• متابعة الاحتياجات الإنسانية وتحديد الفرص والاتجاهات المناسبة لتطوير العمليات والبرامج.

• ضمان جودة البرامج وتحقيق أهدافها وفق الخطط المعتمدة.

3. إدارة الموارد البشرية

• ضمان توفر العدد المناسب من الموظفين لتلبية احتياجات البعثة.

• الإشراف على الفرق وتحديد الأهداف ومتابعة الأداء.

• دعم تطوير الموظفين وتعزيز كفاءة العمل الجماعي.

4. المتابعة اللوجستية والإدارية والمالية

• ضمان توافق الإجراءات اللوجستية والإدارية والمالية مع سياسات المنظمة وأنظمتها.

• التأكد من الالتزام بمتطلبات الجهات المانحة ولوائحها وإجراءاتها.

• متابعة سلامة العمليات المالية والإدارية والالتزام بالمواعيد المحددة.

5. المتابعة الطبية والفنية

• ضمان التزام الممارسات الطبية والفنية بإجراءات المنظمة ومعاييرها وسياساتها التشغيلية.

6. التمثيل وبناء العلاقات

• تمثيل المنظمة أمام الشركاء والجهات المانحة ووسائل الإعلام والسلطات المختلفة.

• تعزيز العلاقات والتنسيق مع الجهات ذات الصلة بالعمل الإنساني.

7. التواصل مع المقر الرئيسي

• ضمان تدفق المعلومات بصورة سليمة بين المقر الرئيسي والفرق الميدانية.

• متابعة المواعيد النهائية والتأكد من الالتزام بها.

أبرز التحديات التي ستواجه شاغل الوظيفة

• الأزمة غير المسبوقة في قطاع غزة: الاستجابة للاحتياجات الإنسانية الاستثنائية، مع الحفاظ على استمرارية العمليات وسلامة الموظفين وجودة البرامج والمساءلة في بيئة شديدة التقلب.

• تدهور الأوضاع في الضفة الغربية: تكييف البرامج والعمليات مع تزايد المخاطر الأمنية والقيود على الحركة وضغوط النزوح والتغير السريع في ظروف الوصول إلى المناطق المستهدفة.

• القيود القانونية والتسجيل والوصول: التعامل مع بيئة تنظيمية معقدة ومتغيرة، مع ضمان الوصول التشغيلي اللازم لتنفيذ البرامج بفاعلية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

أولًا: المؤهل العلمي

الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها في أحد المجالات التالية أو المجالات ذات الصلة:

• العمل الإنساني وإدارة المشروعات.

• أحد التخصصات الفنية المرتبطة بقطاعات عمل المنظمة.

• إدارة الموارد البشرية.

• الإدارة المالية.

ثانيًا: الخبرة العملية

• خبرة ميدانية لا تقل عن 3 سنوات لدى منظمات دولية غير حكومية، في مجال تنسيق المشروعات.

• إتقان إدارة الفرق الدولية ودورة إدارة المشروعات وإدارة الأمن والسلامة.

• تُعد الخبرة السابقة في منصب مدير قطري أو منصب قيادي مماثل ميزة إضافية.

• تُعد الخبرة السابقة في العمل لدى منظمة Première Urgence Internationale ميزة مهمة.

ثالثًا: المهارات المهنية

• إتقان إدارة المشروعات الإنسانية والفرق.

• معرفة تفصيلية بمتطلبات الجهات المانحة وشروطها.

• امتلاك مهارات ممتازة في الكتابة وإعداد التقارير.

رابعًا: الصفات الشخصية

• مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا.

• روح العمل الجماعي والقدرة على القيادة واتخاذ القرارات.

• الموثوقية وتحمل المسؤولية.

• مهارات التنظيم وسرعة الاستجابة والدقة في العمل.

• المرونة والقدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة.

• القدرة العالية على تحمل ضغوط العمل، خصوصًا في البيئات غير المستقرة.

خامسًا: اللغات

• اللغة الإنجليزية: إجادة إلزامية للوظيفة.

• اللغة العربية و/أو الفرنسية: تُعد إجادتهما ميزة إضافية.

كلمة من مدير المنظمة

«انضم إلى منظمة Première Urgence Internationale مديرًا قطريًا لفلسطين، وساهم في قيادة العمل الإنساني في واحدة من أكثر البيئات تحديًا في الوقت الراهن. ومن خلال العمل في فلسطين والأردن، ستسهم بمرونتك وقدرتك على الصمود والتزامك في قيادة العمل وسط التعقيدات، والتعامل مع حالة عدم اليقين، وإحداث أثر مستدام».

الراتب والمزايا

تقدم المنظمة حزمة من المزايا والتعويضات، تشمل:

• الراتب الشهري الإجمالي: من 3330 إلى 3730 يورو، حسب الخبرة في مجال التضامن والعمل الإنساني الدولي.

• علاوة الأقدمية: 50 يورو عن كل ستة أشهر من الخدمة لدى المنظمة.

• التأمين: تغطية طبية وتأمين صحي تكميلي، وخدمات مساعدة على مدار الساعة، وتغطية الإعادة إلى الوطن عند الحاجة.

• بدل نفقات المعيشة اليومية (Per Diem).

• فترات الراحة: خمسة أيام عمل للراحة بعد إتمام ثلاثة أشهر، ومرة أخرى بعد تسعة أشهر، بالإضافة إلى بدل للراحة.

• الإجازات المدفوعة: خمسة أسابيع سنويًا.

• تذاكر العودة: تذكرة عودة كل ستة أشهر.

التزامات المنظمة وسياسات التوظيف

تلتزم منظمة Première Urgence Internationale بما يلي:

• منع جميع أشكال السلوك غير اللائق في بيئة العمل، بما في ذلك التحرش والاستغلال والانتهاك الجنسيان ومخالفات النزاهة والتجاوزات المالية.

• حماية الأطفال والبالغين الذين تتعامل معهم المنظمة وتعزيز رفاههم وسلامتهم.

• التزام جميع الموظفين بالميثاق الأخلاقي للمنظمة ومبادئه، مع توفير التدريب المناسب لهم.

• إجراء فحوصات مرجعية وتدقيقات خلفية للمرشحين، تشمل التحقق من السجل الجنائي وإجراءات مكافحة تمويل الإرهاب.

• الالتزام بمبدأ عدم التمييز وتعزيز التنوع والمساواة بين الجنسين، وتشجيع المرشحين من مختلف الخلفيات على التقدم.

تنبيه: لا تطلب المنظمة أي مساهمة مالية لتغطية المصاريف الإدارية المتعلقة بالتوظيف. وأي طلب من هذا النوع يُعد احتياليًا ويجب تجاهله.اختصر الإعلان للنشر على فيسبوكأبرز بيانات الوظيفة في البدايةحوّل المهام إلى نقاط أكثر إيجازًا