مدير مشروع- المجلس الدنماركي للاجئين (DRC)

مدير مشروع
قدّم الآن

تقدّم المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) المساعدة للاجئين والأشخاص النازحين داخليًا حول العالم: حيث نقدم المساعدات الطارئة، وندافع عن حقوقهم، ونعزّز فرصهم في مستقبل أفضل. نعمل في المناطق المتأثرة بالنزاعات، وعلى طرق النزوح، وفي البلدان التي يستقر فيها اللاجئون. وبالتعاون مع المجتمعات المحلية، نسعى إلى إيجاد حلول مسؤولة ومستدامة. نعمل من أجل تحقيق الاندماج الناجح، وحيثما أمكن، لتحقيق رغبة العودة إلى الوطن.

تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956، ومنذ ذلك الحين أصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7,000 موظف و8,000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لكل شخص نازح.

تعتمد جميع جهودنا على منظومة قيمنا: الإنسانية، الاحترام، الاستقلالية، والحياد، والمشاركة.

يبحث المجلس الدنماركي للاجئين عن مدير مشروع يتولى القيادة العامة والتوجيه الفني والإدارة لمشروع DRC بعنوان: "حماية السدود والمناطق المحيطة بها في وادي الأردن من خلال حلول قائمة على الطبيعة وإجراءات كثيفة العمالة". يركّز هذا المنصب على هياكل حفظ التربة والمياه، وخاصة إنشاء سدود التحكّم بالحجارة (gabion check dams)، والجدران الاستنادية، والحماية بالصخور (riprap)، وإعادة تأهيل العبارات، وإجراءات التشجير.

سيكون مدير المشروع نقطة الاتصال الرئيسية مع المانح، والجهات الحكومية (سلطة وادي الأردن JVA، وزارة الزراعة MoA)، والشركة الهندسية، والمقاولين. وسيضمن التنفيذ في الوقت المناسب، والامتثال لإجراءات Cash-for-Work (CfW)، والمعايير الفنية، وبروتوكولات السلامة، ومتطلبات المانح، مع الإسهام في إعداد التقارير والتعلّم. كما تتطلب الوظيفة زيارات ميدانية منتظمة لمواقع التنفيذ.

وبسبب طبيعة المشروع والحاجة إلى إشراف فني مباشر على أعمال البناء وأنشطة Cash-for-Work، يُتوقع أن يقضي مدير المشروع معظم وقته في الميدان. كما تتوفر إقامة تابعة لـ DRC (بيت ضيافة) لموظفي المشروع في غور الصافي ويُشجّع استخدامها لتعزيز التواجد الميداني.

حول الوظيفة

سيكون الموظف تحت إشراف مباشر من مدير برنامج المنطقة. وتشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية:

إدارة المشروع والقيادة

• توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للمشروع وفق إرشادات DRC والجهة المانحة.

• الإشراف على التخطيط، التنبؤ المالي، إدارة الميزانية، وتنفيذ جميع أنشطة المشروع.

• العمل كجهة اتصال رئيسية مع المانح (مشروع GIZ Cash-for-Work)، وسلطة وادي الأردن (JVA)، ووزارة الزراعة، وغيرها من الجهات المعنية.

• ضمان دمج مبادئ العمل اللائق (Decent Work)، وعدم الإضرار (Do No Harm)، والمساءلة في جميع مراحل التنفيذ.

• ضمان التواجد الميداني لمدة لا تقل عن 3 أيام عمل أسبوعيًا في مواقع المشروع في غور الصافي ومناطق التنفيذ الأخرى.

• متابعة التنفيذ اليومي، وإنتاجية العمال، وضبط الجودة، وأداء المقاولين، وترتيبات إدارة الموقع.

الإشراف الفني

• قيادة التخطيط الفني والإشراف على تصميم وتنفيذ هياكل حفظ المياه والتربة (سدود التحكّم، الجدران الاستنادية، الحماية بالصخور، العبارات، إلخ).

• مراجعة جميع التصاميم الهندسية والرسومات وجداول الكميات (BOQs) والتعديلات، وضمان دمج الملاحظات من GIZ وJVA والاستشاريين وDRC قبل الاعتماد.

• إعداد التصاميم والوثائق الهندسية اللازمة للحصول على الموافقات وضمان مطابقتها للمعايير الوطنية والدولية.

• الإشراف على الشركة الهندسية والمقاولين المتخصصين.

• توجيه مهندسي الميدان والمشرفين لضمان الالتزام بالتصاميم المعتمدة ومعايير الصحة والسلامة (HSE).

• ضمان الالتزام بإرشادات CfW والمعايير الوطنية والضمانات البيئية.

الإشراف الميداني والمتابعة

• تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة للتأكد من مطابقة الأعمال للمواصفات والمعايير.

• الإشراف على تنفيذ Cash-for-Work بما يشمل التدريب الفني، والتوعية بالسلامة المهنية، وتدريب العمل اللائق.

• ضمان تنفيذ أنشطة CfW في الوقت المناسب بما يشمل تخطيط القوى العاملة، متابعة الإنتاجية، التحقق من الحضور، المدفوعات، وتنظيم الشكاوى.

• متابعة مؤشرات الأداء واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.

• متابعة التقدم مقابل أهداف الإطار المنطقي (logframe) ودعم فريق MEAL في المتابعة والتقييم.

تطوير المهارات

• ضمان تنفيذ جلسات تدريب عملي وتطوير مهارات للمشاركين في Cash-for-Work.

• متابعة نتائج تطوير المهارات وتحسين الإنتاجية ضمن خطط إدارة الموقع.

التنسيق والتمثيل

• تمثيل DRC في منصات التنسيق (مجموعة عمل CfW/EIIP والسلطات المحلية).

• الحفاظ على شراكات قوية مع JVA ووزارة الزراعة والبلديات والمجتمع المحلي.

• ضمان الشفافية في التواصل مع المانح والجهات الحكومية.

التقارير والامتثال

• العمل كمسؤول عن الميزانية وضمان الالتزام المالي.

• مراجعة التقارير الفنية والميدانية (الحضور، الصور، تقارير الجودة، استهلاك المواد).

• المساهمة في التقارير الدورية للمانح.

• توثيق جميع الأعمال الهندسية بما يشمل المخططات النهائية (as-built) وملفات التسليم.

عنك

لتحقيق النجاح في هذا الدور، يُتوقع توفر:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمهندس مدني، مع خبرة في مشاريع حفظ المياه والتربة.

• خبرة مثبتة في تصميم والإشراف على سدود gabion والجدران الاستنادية والحماية بالصخور والعبارات.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المنظمات غير الحكومية الدولية (INGO) في إدارة مشاريع بناء ممولة من جهات مانحة وبرامج Cash-for-Work في الأردن.

• القدرة على العمل مع الجهات الحكومية (JVA، وزارة الزراعة، البلديات).

• مهارات قوية في إدارة المشاريع وإعداد الميزانيات والتقارير.

• معرفة بمعايير الصحة والسلامة المهنية (OSH) وإجراءات CfW.

• خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات في بيئات ميدانية صعبة.

• مهارات تواصل وتنظيم عالية.

• الالتزام بخدمة الفئات الضعيفة، وفهم السياق الاجتماعي للاجئين السوريين في الأردن.

• درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة المياه والبيئة (ويُفضل ماجستير).

• تسجيل في نقابة المهندسين الأردنيين ميزة إضافية.

• إتقان العربية والإنجليزية.

في هذا المنصب، يُتوقع الالتزام بكفاءات DRC الأساسية:

• السعي للتميز

• التعاون

• المبادرة والقيادة

• التواصل

• النزاهة

معلومات التقديم

• يجب رفع رسالة تغطية (Cover Letter) وسيرة ذاتية حديثة (بحد أقصى 4 صفحات) باللغة الإنجليزية.

• لا يتم قبول الطلبات عبر البريد الإلكتروني.

• الموقع: الكرك – غور الصافي

• تاريخ بدء العقد: في أقرب وقت ممكن

• تاريخ انتهاء العقد: 31 أكتوبر 2026

• آخر موعد للتقديم: 08-07-2026

• يتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر، وقد يُغلق الإعلان مبكرًا عند العثور على مرشح مناسب.