مدير أول لارتباطات التدقيق (مالي) / مدير ارتباطات التدقيق
رقم الوظيفة: OMA/IACOESAEM/23483

الجهة: مكتب الرئيس التنفيذي > مكتب الرئيس التنفيذي للتدقيق > مركز التميز للتدقيق الداخلي
مكان العمل: المكتب الرئيسي لشركة عمانتل
تاريخ النشر: 14 يونيو 2026
آخر موعد للتقديم: 28 يونيو 2026
الخبرة المطلوبة: 8 – 14 سنة
عدد الشواغر: 1
المسمى الوظيفي: مدير ارتباطات التدقيق
المجال: التدقيق الداخلي
التخصصات التعليمية: المحاسبة والتدقيق / المالية
الشهادات المهنية المفضلة: CA، CPA، ACCA، CIA

وصف الوظيفة

الهدف من الدور:

يتولى مدير أول ارتباطات التدقيق / مدير ارتباطات التدقيق – التدقيق المالي مسؤولية إدارة وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي بشكل مستقل من البداية إلى النهاية، بما يشمل أعمال التأكيد والاستشارات ضمن مجال المالية.

يضمن تنفيذ عمليات التدقيق وفقًا للمعايير العالمية للتدقيق الداخلي، وإطار الممارسات المهنية الدولية IPPF (الصادر عن معهد المدققين الداخليين)، والمتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها (مثل هيئة الخدمات المالية FSA)، مع الحفاظ على جودة عالية في توثيق وإعداد تقارير التدقيق.

يكون شاغل الوظيفة خبيرًا متخصصًا في مجالات المالية، والاستثمارات، والمحاسبة، وإعداد التقارير المالية.

معلومات الوظيفة

الوحدة: التدقيق الداخلي
القسم: مركز التميز للتدقيق الداخلي
الموقع: المقر الرئيسي
الدرجة:

• مدير ارتباطات التدقيق: P5

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.

• شهادة مهنية مثل CA أو CPA أو ACCA أو CIA تعتبر ميزة مفضلة.

الخبرة:

• مدير ارتباطات التدقيق: خبرة لا تقل عن 8 سنوات.

المسؤوليات الرئيسية

1. تخطيط مهام التدقيق

• فهم عمليات الأعمال وتحديد الضوابط الرئيسية وتقييم المخاطر للمجالات الخاضعة للتدقيق ضمن نطاق المالية.

• تحديد أهداف التدقيق ونطاقه والجداول الزمنية والموارد المطلوبة.

• إعداد خطط تدقيق مبنية على المخاطر وبرامج تدقيق تفصيلية (مصفوفة المخاطر والضوابط).

• تحديد نقاط التحكم الرئيسية واللوائح ذات العلاقة (مثل FSA) والأطر المستخدمة مثل:

  • المعايير الدولية للتقارير المالية IFRS

  • إطار COSO

  • إطار eTOM

2. تنفيذ أعمال التدقيق (العمل الميداني)

• تنفيذ إجراءات التدقيق وفق برامج ومنهجيات التدقيق المعتمدة.

• إجراء مراجعات للعمليات، واختبار الضوابط، وتحليل البيانات، والتحقق من الأدلة.

• تحديد أوجه القصور في الضوابط ومخاطر العمليات وفرص التحسين.

• إجراء تحليل للأسباب الجذرية وتقييم تأثير الملاحظات.

• ضمان الالتزام بالموضوعية والاستقلالية والشك المهني أثناء تنفيذ التدقيق.

3. إعداد التقارير

• إعداد تقارير تدقيق واضحة ومختصرة تركز على المخاطر.

• توثيق نتائج التدقيق متضمنة:

  • الحالة الحالية (Condition)

  • المعايير (Criteria)

  • السبب (Cause)

  • التأثير (Impact)

  • التوصيات العملية والقابلة للتنفيذ

• مناقشة النتائج مع الإدارة والحصول على الموافقة على خطط العمل والجداول الزمنية.

• عرض نتائج التدقيق في الاجتماعات الختامية وتوضيح المخاطر الرئيسية.

• ضمان إصدار التقارير النهائية في الوقت المحدد.

4. التوثيق وضمان الجودة

• الحفاظ على أوراق عمل تدقيق كاملة ودقيقة ومنظمة داخل نظام إدارة التدقيق.

• الالتزام بمنهجية التدقيق الداخلي والنماذج وإجراءات التوثيق.

• ضمان الجاهزية لعمليات مراجعة الجودة وبرنامج تحسين الجودة (QAIP) والتقييمات الداخلية والخارجية.

5. متابعة نتائج التدقيق والتحقق من الإغلاق

• متابعة تنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية المتفق عليها.

• إجراء مراجعات لاحقة للتحقق من إغلاق الملاحظات.

• تقييم مدى كفاية وفعالية الإجراءات التصحيحية.

• تصعيد الملاحظات المتأخرة أو عالية المخاطر للإدارة العليا.

• تحديث حالة الملاحظات بدقة في نظام متابعة التدقيق.

6. دعم الخبير المتخصص (SME)

• العمل كخبير متخصص في مجال التدقيق المالي.

• تحليل العمليات المالية المعقدة والمعاملات والأنظمة في بيئة شركات الاتصالات.

• نقل المعرفة المتعلقة بالتدقيق المالي لأعضاء فريق التدقيق الداخلي الآخرين.

7. التواصل مع أصحاب المصلحة والتحسين المستمر

• تقديم رؤى وقيمة مضافة حول المخاطر الناشئة وتحسين الضوابط.

• تخطيط وتنفيذ وإعداد تقارير مهام الاستشارات وفق المنهجية المعتمدة.

• بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

• المساهمة في تطوير وتحسين منهجيات وأدوات وممارسات التدقيق.

الشركة: Omantel (عمانتل)