رئيس وحدة المشاريع- مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع

المعلومات العامة

المسمى الوظيفي: رئيس وحدة المشاريع
نوع الشاغر: قائمة احتياطية (Roster)
فئة الوظيفة: البرامج
أماكن العمل: عمّان، بانغي، دمشق، جوبا، الخرطوم، كينشاسا، مقديشو
مستوى الأقدمية: مستوى رفيع
مستوى التصنيف (ICS): ICS 11
نوع العقد: موظف – عقد محدد المدة (FTA)
مستوى العقد: IP P-4
تاريخ بدء الإعلان: 10 يونيو 2026
تاريخ انتهاء الإعلان: 28 يونيو 2026
المدة: متغيرة

أبرز ملاحظات الإعلان

هذا إعلان لتحديث قائمة المرشحين (Roster)، أي أنه دعوة للتقديم لوظائف مستقبلية محتملة وليست وظيفة شاغرة حالية مباشرة.
يمكن الاستعانة بالمرشحين المدرجين في القائمة لشغل وظائف في عقود مختلفة (ICA أو FTA) وفي عدة مواقع عمل مثل مقديشو، جوبا، الخرطوم، دمشق، بانغي، كينشاسا، عمّان وغيرها.

يرفع رئيس وحدة المشاريع تقاريره إلى رئيس البرنامج في دائرة PSC، تحت القيادة العامة لمدير PSC.

نبذة عن المنطقة

مكتب المحافظات العالمية في UNOPS (GPO) يجمع خبرات متنوعة لدعم الشركاء حول العالم. يعمل من مراكز في نيويورك وجنيف وفيينا، ويدعم مبادرات التنمية المستدامة والعمل المناخي وبناء السلام في أكثر من 130 دولة.
يقدم المكتب خدمات تشمل إدارة المشاريع، إدارة التمويل، خدمات الاستضافة، ودعم الموارد البشرية، بالتعاون مع الحكومات والمؤسسات المالية الدولية ووكالات الأمم المتحدة.

سياق العمل

يعد قسم السلام والأمن (PSC) جزءاً من GPO ويقدم خبرات متخصصة في برامج السلام والأمن، خصوصاً في مجالات إزالة الألغام ومخاطر المتفجرات.

ويقوم القسم بإدارة مشاريع عبر توظيف الموارد البشرية والجهات الثالثة والأصول لضمان تنفيذ الأنشطة وتحقيق النتائج.

تتم إدارة المشاريع وفق دليل إدارة المشاريع الخاص بـ UNOPS، وبما يضمن الجودة والالتزام بالمعايير مثل:

• إدارة المخاطر

• الصحة والسلامة والبيئة

• المساواة بين الجنسين والشمول

• إدارة المعرفة

• إدارة الموارد البشرية

الهدف من الوظيفة

تعمل وحدة المشاريع كجزء أساسي من هيكل قسم السلام والأمن.

في البرامج التي يكون فيها الشريك هو خدمة الأمم المتحدة للأعمال المتعلقة بالألغام (UNMAS)، يكون رئيس البرنامج القطري (CMAP) هو الجهة الرئيسية المعنية، ويعمل رئيس وحدة المشاريع بالتنسيق المباشر معه.

المهام الرئيسية

1. تخطيط تنفيذ المشاريع

• دعم تصميم الاستراتيجيات وخطط العمل والميزانيات

• إعداد مقترحات المشاريع للمانحين

• تحليل المخاطر والاحتياجات

• ضمان خطط تنفيذ واقعية ومرتبطة بالسياق

• تصميم المشاريع بحيث تشمل بيانات مصنفة حسب الجنس والعمر والإعاقة

2. تنفيذ وإدارة المشاريع

• الإشراف على تنفيذ المشاريع وضمان الالتزام بالخطط

• متابعة أداء الشركاء والمقاولين

• إدارة المخاطر والتدخل عند الحاجة

• الالتزام بالسياسات المالية والمشتريات والموارد البشرية

• إعداد تقارير فنية ومالية دورية

• ضمان دمج الحماية من الاستغلال والانتهاك (PSEA) والمساواة (GESI)

3. القيادة وإدارة الفريق

• إدارة فريق عمل عالي الأداء

• ضمان بيئة عمل آمنة وشاملة وخالية من التمييز

• الإشراف على التوظيف والتطوير المهني

• دعم ثقافة النزاهة والمساءلة

• إدارة الأمن والسلامة داخل بيئة العمل

• تمثيل المؤسسة في الاجتماعات والزيارات الرسمية

4. إدارة أصحاب المصلحة

• التعاون مع الحكومات والجهات الأممية والمانحين

• دعم التواصل والتقارير مع الشركاء

• تعزيز الشراكات الاستراتيجية

• ضمان مشاركة الفئات المهمشة (النساء، ذوي الإعاقة، وغيرهم)

5. إدارة المعرفة والابتكار

• تطبيق أفضل الممارسات

• توثيق الدروس المستفادة

• تحسين العمليات بشكل مستمر

• تعزيز تبادل المعرفة داخل المنظمة

المؤهلات المطلوبة

التعليم:

• ماجستير مع 7 سنوات خبرة، أو

• بكالوريوس مع 9 سنوات خبرة، أو

• شهادة ثانوية مع 13 سنة خبرة (في حالات خاصة)

الخبرة:

• خبرة في إدارة المشاريع أو البرامج في سياقات إنسانية أو تنموية أو نزاع

• خبرة في إعداد التقارير

• خبرة في العمل في بيئات صعبة أو دول نامية (ميزة)

• خبرة في مجال إزالة الألغام (ميزة)

• خبرة في المساواة والشمول والحماية (ميزة)

• خبرة قيادية لا تقل عن سنتين

اللغات

• الإنجليزية: مستوى ممتاز (إجباري)

• العربية: متوسط (مرغوب)

• الفرنسية/الإسبانية/الروسية/الصينية: ميزة إضافية

معلومات إضافية

• لا يتم قبول السير الذاتية غير المطلوبة عبر قنوات أخرى

• لا توجد أي رسوم للتقديم

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين

• المنظمة تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص والتنوع والشمول

• لا تتسامح مع الاستغلال أو التحرش أو إساءة استخدام السلطة

• تخضع جميع التعيينات لفحوصات خلفية أمنية