مدير مشروع

مركز معًا للتنمية | دوام كامل

📍 الموقع: خان يونس، قطاع غزة، الأراضي الفلسطينية
📅 تاريخ نشر الإعلان: 7 أكتوبر 2026
💼 نوع الوظيفة: دوام كامل
🧑‍💼 الخبرة المطلوبة: 3 سنوات فأكثر
🏢 القطاع: المنظمات غير الربحية والخيرية
⏳ مدة العقد: 10 أشهر
👤 يتبع إداريًا إلى: مدير برنامج العمل الإنساني والطوارئ

نبذة عن مركز معًا للتنمية

مركز معًا للتنمية هو مؤسسة فلسطينية مستقلة وغير حكومية وغير حزبية تُعنى بالتنمية والتدريب، تأسست في يناير 1989، وهي مسجلة قانونيًا كمؤسسة غير ربحية.

يقع المكتب الرئيسي للمركز في رام الله، وله أربعة فروع في غزة، وخان يونس، وطولكرم، وجنين.

ويستند عمل المركز إلى ضرورة إنشاء مبادرات مستقلة وقادرة على الاعتماد على الذات، تسهم في تنمية الموارد البشرية وتحقيق التنمية المستدامة، وتعزز قيم الاعتماد على الذات والتمكين.

وصف الوظيفة

ينفذ مركز معًا للتنمية مشروعًا تعليميًا في محافظة خان يونس في قطاع غزة، يهدف إلى دعم مراكز التعلم من أجل تشكيل هيئات حوكمة ومجالس طلابية، إلى جانب إنشاء أنظمة قوية للمساءلة داخل مراكز التعلم.

وسيتضمن تنفيذ المشروع تنسيقًا وثيقًا مع فريق اليونيسف (UNICEF).

ويبحث المركز عن مدير مشروع كفؤ لقيادة العمليات العامة للمشروع والإشراف على تنفيذه.

المهام والمسؤوليات

• قيادة عملية التخطيط والتنفيذ والمتابعة وإعداد التقارير الخاصة بالمشروع، وضمان تنفيذ الأنشطة في الوقت المحدد وتحقيق أهداف المشروع.

• تنسيق تنفيذ أنشطة المشروع بالتعاون الوثيق مع فريق اليونيسف وفريق الشريك المحلي، وضمان الالتزام بالمنهجيات الفنية المعتمدة ومعايير الجودة.

• إعداد ومتابعة خطط عمل المشروع، والجداول الزمنية للتنفيذ، والميزانيات، وخطط المشتريات، وتوقعات الإنفاق.

• قيادة التنفيذ العام للمشروع وضمان توافقه مع أهداف المشروع وغاياته.

• الإشراف على موظفي المشروع ودعمهم، وضمان التنسيق الفعال بين أعضاء الفريق، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات.

• الإشراف على الميسرين المدرَّبين والمنسقين الميدانيين أثناء إنشاء الهيئات الحاكمة، وضمان توثيق جميع التفاصيل ذات الصلة باستخدام نماذج التقارير المعتمدة.

• ضمان الالتزام بمتطلبات الجهات المانحة، وسياسات المؤسسة، والمبادئ الإنسانية، ومعايير الحماية ذات الصلة.

• التنسيق مع أقسام الدعم الداخلية، بما في ذلك المالية، والموارد البشرية، واللوجستيات، والمشتريات، والمتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL)، لضمان سلاسة تنفيذ المشروع.

• متابعة تقدم المشروع مقارنة بالأهداف والميزانيات المحددة، وتحديد تحديات التنفيذ، ووضع الإجراءات التصحيحية المناسبة.

• ضمان إعداد وتقديم التقارير السردية عالية الجودة، وخطط العمل، وغيرها من وثائق المشروع في الوقت المحدد.

• الحفاظ على تنسيق فعال مع الشريك، والجهة المانحة، ووكالات الأمم المتحدة، والمجموعات القطاعية (Clusters)، والجهات الحكومية، والمنظمات الشريكة، حسب الحاجة.

• دعم تصميم الأنشطة، وإعداد المقترحات، وإجراء التعديلات على الميزانية، وعمليات إغلاق المشروع.

• تعزيز المساءلة أمام السكان المتضررين (AAP)، والحماية، ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA)، وتعميم الحماية، وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة، والبرامج المراعية للنوع الاجتماعي في جميع أنشطة المشروع.

• تيسير اجتماعات التنسيق الدورية بين فرق المشروع والمتخصصين الفنيين لضمان التنفيذ الفعال والتحسين المستمر للجودة.

• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر وتتعلق بالوظيفة.

• المشاركة في التقييمات المشتركة بين الوكالات وإعادة توجيه الموارد حسب الحاجة في حالات الطوارئ.

المتطلبات والمؤهلات

• درجة البكالوريوس في التربية، أو العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع ضمن السياقات الإنسانية.

• خبرة سابقة في إدارة مشاريع ممولة من اليونيسف (UNICEF).

• فهم قوي لحماية الطفل والتعليم في حالات الطوارئ.

• خبرة مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات والتنسيق بين القطاعات المختلفة.

• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتنظيم.

• إجادة اللغة الإنجليزية.