مسؤول الامتثال على مستوى الدولة

Country Compliance Officer

الشركة: Siemens Mobility Egypt LLC
الرقم الوظيفي: 513380
تاريخ النشر: 6 أكتوبر 2026
المنظمة: قطاع التنقل (Mobility)
مجال العمل: الشؤون القانونية والامتثال (Legal & Compliance)
المستوى المهني: محترف ذو خبرة
نوع الوظيفة: دوام كامل
نمط العمل: من المكتب/الموقع فقط
نوع التوظيف: عقد محدد المدة
مكان العمل: القاهرة – مصر

نبذة عن الشركة والوظيفة

تُعد Siemens Mobility (SMO) إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال حلول التنقل، حيث توفر حلولاً تُمكّن من نقل الأشخاص والبضائع بكفاءة وأمان وبطريقة صديقة للبيئة، بما يسهم في تحسين جودة الحياة اليومية لملايين الأشخاص حول العالم.

وانطلاقاً من التزامها بالابتكار، تعمل الشركة على تطوير حلول ذكية لمواكبة التحول الرقمي المتنامي في قطاع النقل. وتشمل عروضها مركبات السكك الحديدية، وأتمتة السكك الحديدية، وأنظمة إدارة حركة المرور على الطرق، وكهربة السكك الحديدية، والخدمات.

في مصر، تنفذ شركة Siemens Mobility أحد أوائل مشاريع القطارات فائقة السرعة في البلاد. ويمتد هذا المشروع الضخم لنحو 2,000 كيلومتر، وسيربط 60 مدينة في أنحاء مصر، مما سيُحدث تحولاً في قطاع النقل للركاب والبضائع.

ويُعد الانضمام إلى هذا المشروع فرصة مهمة لتطوير المسيرة المهنية والمشاركة في إنجاز تاريخي بارز للمنطقة.

وتعلن الشركة عن حاجتها إلى مسؤول الامتثال على مستوى الدولة (Country Compliance Officer) للانضمام إلى فريقها في مصر، وهي فرصة مهنية مميزة للمتخصصين الراغبين في العمل ضمن فريق دولي في أحد أكبر مشاريع Siemens Mobility.

المهام والمسؤوليات

• وضع وقيادة تنفيذ استراتيجية التكامل لضمان تحقيق امتثال مستدام وفعال عبر شركة Siemens Mobility Egypt (SMO) ومشروع القطارات فائقة السرعة (HST).

• رفع التقارير الوظيفية إلى رئيس مركز الامتثال التابع لـ SMO في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) ومسؤول الامتثال لوحدة الأعمال SMO TK، والتبعية الإدارية إلى رئيس الشؤون القانونية في Siemens Mobility Egypt.

• الإشراف على أنشطة الامتثال في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وقطر، بالإضافة إلى المنشآت الدائمة ذات الصلة، مع إمكانية توسيع نطاق المسؤولية وفقاً لمتطلبات الأعمال المستقبلية.

• قيادة أنشطة إدارة مخاطر الامتثال، بما في ذلك تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر الرئيسية ضمن نطاق المسؤولية.

• العمل كمستشار موثوق لإدارة Mobility في مصر ومشروع القطارات فائقة السرعة بشأن موضوعات الامتثال وخصوصية البيانات وضوابط التصدير.

• ضمان التطبيق الفعال للإرشادات واللوائح العالمية وعمليات الامتثال التشغيلية في Siemens، بما يشمل أطر الامتثال وخصوصية البيانات وضوابط التصدير.

• تكييف السياسات والإجراءات والمواد التدريبية عند الحاجة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية ويسهم في الحد من مخاطر الامتثال الخاصة.

• دعم تحقيقات الامتثال وعمليات التدقيق بالتنسيق مع LC CO Regulatory، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة عند الحاجة.

• إجراء مراجعات الامتثال المتعلقة بـ الوسطاء من الأطراف الثالثة (TPI)، وفعاليات المزايا والهدايا (Benefits Events)، وخطابات التفويض (LoA) وفق أطر الموافقات المحددة.

• تقديم تحديثات دورية للإدارة بشأن الامتثال، وضمان التتبع المناسب للإجراءات ومتابعتها.

• الحفاظ على التنسيق الوثيق مع العمليات التجارية من خلال المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارة والمناقشات التشغيلية الرئيسية.

• إنشاء والحفاظ على شبكات سفراء الامتثال (Compliance Ambassadors) ومساعدي ضوابط التصدير (Export Control Associates) ومستشاري خصوصية البيانات (Data Privacy Advisors) ضمن نطاق المسؤولية.

• دعم مبادرات التواصل والتدريب في مجال الامتثال لتعزيز ثقافة قوية تقوم على الإبلاغ عن المخالفات والتحدث بصراحة والنزاهة.

• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك إدارة سلسلة الإمداد والمشتريات (SCM)، والشؤون القانونية، وإدارة الأفراد والتنظيم (People & Organization)، وفرق المشاريع، والمدققين، وشركاء الأعمال، والعملاء، والجهات التنظيمية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل أن تكون في مجالات الامتثال أو الشؤون القانونية أو الحوكمة.

• خبرة قوية في منهجيات تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات فعالة للحد من المخاطر ومعالجتها.

• فهم متعمق لأطر الامتثال العالمية، بما في ذلك:

  • لوائح مكافحة الفساد، مثل قانون مكافحة الرشوة البريطاني (UK Bribery Act).

  • قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة الأمريكي (FCPA).

  • منع الاحتيال.

  • قوانين خصوصية البيانات.

  • لوائح ضوابط التصدير.

• سجل مهني مثبت في العمل ضمن بيئات معقدة ومتعددة الاختصاصات القضائية والثقافات.

• قدرات تحليلية وبحثية قوية، خصوصاً في مجالات العناية الواجبة والتحقيقات وإدارة المخاطر الوقائية.

• إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft Office، إلى جانب خبرة عملية في استخدام الأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مثل Copilot وحلول الذكاء الاصطناعي التوليدي، في بيئة الأعمال.

• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعروض التقديمية والتواصل، مع القدرة على تقديم المشورة والتأثير على مستوى الإدارة العليا.

• مستوى عالٍ من الوعي بالاختلافات الثقافية والقدرة على العمل بفعالية ضمن الهياكل التنظيمية المصفوفية.

• النزاهة الشخصية والقدرة السليمة على اتخاذ الأحكام والقرارات، إلى جانب عقلية حاسمة تركز على إيجاد الحلول ومنظور استراتيجي.

• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية، وتُعد معرفة لغات إضافية، مثل الألمانية، ميزة إضافية.

• تُعد المعرفة الجيدة بأنظمة Siemens Compliance Systems وقواعد Trade Compliance ميزة إضافية.

معلومات إضافية

باعتبارها إحدى الشركات العالمية الرائدة في تطوير وإنتاج التقنيات المتقدمة، تعمل Siemens على تحسين حياة الناس ودعم الإنجازات البشرية في مختلف أنحاء العالم، مع المساهمة في حماية المناخ، وذلك بفضل موظفيها.

ويمنح العمل لدى Siemens الموظفين أساساً قوياً للتطور على المستويين الشخصي والمهني، مع فرصة للمشاركة في أعمال ذات أهمية تخدم المجتمع والتقدم البشري وتُحدث فرقاً حقيقياً.

وتواصل Siemens تحدي نفسها باستمرار لبناء مستقبل أفضل، وهي بحاجة إلى أصحاب المواهب المبتكرة والمتنوعة لتطوير حلول المستقبل.

وتعتبر الشركة أن التنوع يمثل مصدراً للإبداع والابتكار، وأن تنوع المواهب والخبرات يجعلها أكثر تركيزاً على تحقيق النتائج وأكثر استعداداً للاستجابة بكفاءة لمتطلبات المجتمع.

طريقة التقديم

تتطلع الشركة إلى استقبال طلبات التوظيف عبر الإنترنت.

ملاحظة: لن يتم النظر في طلبات التقديم غير المكتملة ضمن عملية الاختيار.