مركز معًا التنموي (MA’AN Development Center)

دوام كامل

إعلان داخلي – مدير/ة مشروع

الموقع: خان يونس، الأراضي الفلسطينية
تاريخ النشر: 1 أكتوبر 2026

معلومات الوظيفة

• تاريخ فتح الشاغر: 1 أكتوبر 2026

• نوع الوظيفة: دوام كامل

• الخبرة المطلوبة: 3 سنوات فأكثر

• القطاع: المنظمات غير الربحية والخيرية

• الراتب: غير محدد

• المدينة: خان يونس

• المحافظة: قطاع غزة

• الدولة: الأراضي الفلسطينية

• الرمز البريدي: 970

نبذة عن مركز معًا التنموي

مركز معًا التنموي (MA’AN Development Center) هو مؤسسة فلسطينية مستقلة وغير حكومية وغير حزبية، تُعنى بالتنمية والتدريب، وقد تأسست في يناير 1989 ومسجلة قانونيًا كمنظمة غير ربحية.

يقع المكتب الرئيسي للمركز في رام الله، بينما توجد فروعه الأربعة في غزة، وخان يونس، وطولكرم، وجنين.

ويستند عمل مركز معًا إلى ضرورة إنشاء مبادرات مستقلة وقادرة على الاعتماد على الذات، تقود إلى تنمية الموارد البشرية من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وتعزز قيم الاعتماد على الذات والتمكين الذاتي.

الوصف الوظيفي

نوع الإعلان: إعلان داخلي

المسمى الوظيفي: مدير/ة مشروع

مكان العمل: خان يونس، قطاع غزة

المسؤول المباشر: مدير/ة برنامج العمل الإنساني والطوارئ

مدة العقد: 10 أشهر

ينفذ مركز معًا مشروعًا تعليميًا في محافظة خان يونس في قطاع غزة. ويهدف المشروع إلى تقديم الدعم لمراكز التعلم من أجل تشكيل هيئات حاكمة ومجالس طلابية، إلى جانب إنشاء أنظمة قوية للمساءلة داخل مراكز التعلم.

وسيتضمن تنفيذ هذه العملية تنسيقًا وثيقًا مع فريق اليونيسف (UNICEF).

ويبحث مركز معًا عن مدير/ة مشروع كفؤ/ة لقيادة العمليات العامة للمشروع.

المهام والمسؤوليات

• قيادة عملية التخطيط والتنفيذ والمتابعة وإعداد التقارير الخاصة بالمشروع بشكل عام، وضمان إنجاز الأنشطة في الوقت المحدد وتحقيق أهداف المشروع.

• تنسيق تنفيذ أنشطة المشروع بالتعاون الوثيق مع فريق اليونيسف وفريق الشريك المحلي، وضمان الالتزام بالمنهجيات الفنية المعتمدة ومعايير الجودة.

• إعداد ومتابعة خطط عمل المشروع، والجداول الزمنية للتنفيذ، والميزانيات، وخطط المشتريات، والتوقعات الخاصة بالإنفاق.

• قيادة عملية التنفيذ الشاملة للمشروع، وضمان توافقها مع أهداف المشروع وغاياته.

• الإشراف على موظفي المشروع ودعمهم، وضمان التنسيق الفعال بين أعضاء الفريق، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات.

• الإشراف على الميسرين الذين تلقوا التدريب والمنسقين الميدانيين أثناء عملية إنشاء الهيئات الحاكمة، وضمان توثيق جميع التفاصيل ذات الصلة باستخدام نماذج التقارير المعتمدة.

• ضمان الالتزام بمتطلبات الجهات المانحة، وسياسات المنظمة، والمبادئ الإنسانية، ومعايير الحماية ذات الصلة.

• التنسيق مع أقسام الدعم الداخلية، بما في ذلك الشؤون المالية، والموارد البشرية، واللوجستيات، والمشتريات، والمتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL)، لضمان سلاسة تنفيذ المشروع.

• متابعة تقدم المشروع مقارنة بالأهداف والميزانيات المحددة، وتحديد تحديات التنفيذ، ووضع الإجراءات التصحيحية المناسبة.

• ضمان إعداد التقارير السردية عالية الجودة وخطط العمل وغيرها من وثائق المشروع وتقديمها في الوقت المحدد.

• الحفاظ على تنسيق فعال مع الشريك، والجهة المانحة، ووكالات الأمم المتحدة، ومجموعات التنسيق القطاعية Clusters، والجهات الحكومية المعنية، والمنظمات الشريكة حسب الحاجة.

• دعم تصميم الأنشطة، وتطوير المقترحات، ومراجعة الميزانيات، وعمليات إغلاق المشروع.

• تعزيز المساءلة تجاه السكان المتضررين (AAP)، والحماية، والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA)، وإدماج الحماية في مختلف القطاعات، وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة، والبرمجة التي تراعي النوع الاجتماعي ضمن جميع أنشطة المشروع.

• تيسير اجتماعات التنسيق الدورية بين فرق المشروع والمتخصصين الفنيين لضمان التنفيذ الفعال والتحسين المستمر للجودة.

• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر، بما يتناسب مع طبيعة الوظيفة.

• المشاركة في عمليات التقييم المشتركة بين الوكالات، وإعادة توجيه الموارد حسب الحاجة في حالات الطوارئ.

المتطلبات

المؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في التربية أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع ضمن السياقات الإنسانية.

3. خبرة لا تقل عن سنتين من العمل لدى مركز معًا (MA’AN).

4. خبرة سابقة في إدارة المشاريع الممولة من اليونيسف (UNICEF).

5. فهم قوي لحماية الطفل والتعليم في حالات الطوارئ.

6. خبرة مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات والتنسيق بين القطاعات.

7. مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتنظيم.

8. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.