ممرض/ة – جناح الأطفال (مستشفى غياثي)

الظفرة، الإمارات العربية المتحدة

كن أول المتقدمين

وصف الوظيفة

يفهم ويدعم ويعزز رسالة المؤسسة ورؤيتها وقيمها. يقدم رعاية للمرضى مناسبة لأعمارهم وفقًا لنطاق ممارسة التمريض المحدد من قبل الجهة التنظيمية المختصة. يلتزم بمدونة قواعد السلوك المهني للممرضين في أبوظبي ويعزز الالتزام بها. كما يساهم في تعزيز الصحة وتقديم التثقيف الصحي.

المسؤوليات

القيادة

• يُظهر التزامًا مهنيًا تجاه المرضى وزملائه من العاملين في مجال الرعاية الصحية.

• يُظهر قدرة جيدة على التفكير النقدي وإدارة النزاعات وحل المشكلات.

• يعزز ويدعم نموذج الممارسة التعاونية.

• يعزز نهج العمل ضمن فريق متعدد التخصصات قائم على الاحترام المتبادل والتواصل المباشر بين المتخصصين في الرعاية الصحية.

• يشارك في تقييمات الأداء السنوية لنفسه وللآخرين.

• يعمل كنموذج يُحتذى به ومرشدًا لأعضاء طاقم التمريض.

• يشارك بفاعلية وبطريقة بنّاءة في التغييرات التنظيمية.

• يشرف على الممرضين العمليين والقابلات العمليات والموظفين المبتدئين وطلاب التمريض، لضمان تقديم رعاية آمنة وفعالة للمرضى.

• يعمل كمشرف تدريبي (Preceptor) للموظفين الجدد عند الحاجة.

• يتولى مهام الممرض المسؤول (In-Charge) وفقًا لما يتم تفويضه إليه.

الممارسة السريرية

• مسؤول عن تقييم حالة المريض وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية التمريضية وفقًا لسياسات وإجراءات المؤسسة ونطاق الخدمات الخاص بالوحدة.

• يتحمل المساءلة والمسؤولية عن ممارسته المهنية، ولا ينفذ مهام تتجاوز مستوى كفاءته.

• يستخدم الممارسات القائمة على الأدلة (Evidence-Based Practice) في تقديم الرعاية.

• ينسق الرعاية الفردية للمريض منذ أول تواصل وحتى انتهاء فترة الرعاية، مع دمج التخطيط لخروج المريض ضمن خطة الرعاية.

• يحدد التغيرات المهمة في حالة المريض، ويبادر إلى اتخاذ الإجراء المناسب ويبلغ المشرف المباشر أو الطبيب حسب الحاجة.

• يعطي الأولوية لرعاية المرضى بناءً على التقييم المستمر لاحتياجاتهم.

• يشارك في عملية الإحالة ويستخدم الموارد المتاحة لتقديم رعاية شاملة للمرضى وعائلاتهم وفقًا لسياسات المؤسسة.

• يُظهر التميز في تقديم الخدمة ويعمل كمدافع عن حقوق المريض، بما يدعم حقوقه وكرامته في جميع الأوقات.

• يساهم في توفير بيئة يسودها التفاهم المتبادل وتقدير الاختلافات الثقافية الموجودة في المجتمع متعدد الثقافات.

• يتعاون مع الفريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية تتمحور حول المريض والأسرة.

• يعطي الأدوية وفقًا لسياسات وإجراءات المؤسسة، ويفهم آلية عمل الأدوية وموانع استخدامها، ويقيّم استجابة المريض ويحدد الآثار الجانبية ويتخذ الإجراءات المناسبة.

• يتحمل المساءلة والمسؤولية عن ممارسة عمله وفق سياسات وإجراءات وزارة الصحة وسياسات وإجراءات المواد المخدرة التابعة لهيئة الصحة – أبوظبي (HA-AD).

• يبلغ عن التفاعلات الدوائية الضارة (ADR) وأخطاء الأدوية وفقًا لسياسة المؤسسة.

• يستجيب لجميع مستويات حالات الطوارئ وفقًا لسياسات وإجراءات المؤسسة.

• يُظهر معرفة عملية باستهلاك الموارد ويعمل ضمن إطار يراعي فعالية التكلفة.

التواصل

• يحافظ على سرية وأمن معلومات المرضى وعائلاتهم ومعلومات المؤسسة وفقًا لسياسة السرية المعتمدة.

• مسؤول عن التوثيق ويشارك في استخدام تكنولوجيا المعلومات والسجلات الطبية الإلكترونية ذات الصلة.

• يسهّل التواصل الفعال بين المريض وأسرته والفريق الصحي متعدد التخصصات عند الحاجة.

• يتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين عند الضرورة لضمان تقديم التدخلات المناسبة وفي الوقت المناسب للمرضى، وكذلك للتخطيط لخروجهم.

• يشارك بفاعلية في الاجتماعات والجولات السريرية ومؤتمرات الحالات بصفته الممرض الأساسي.

• يقدم تسليمًا سريريًا شاملًا وتقارير حسب الحاجة لضمان سلامة المرضى.

• يضمن توافق وثائق التمريض مع سياسات وإجراءات المؤسسة.

• يضمن أن تعكس الوثائق تقييمًا تمريضيًا مستمرًا ومنهجيًا ودقيقًا لجميع أحداث رعاية المرضى.

• ينشئ ويحافظ على حدود مهنية مناسبة مع المرضى وأعضاء فريق الرعاية الصحية.

تحسين الأداء / إدارة المخاطر

• يشارك في أنشطة تحسين الجودة من خلال المساعدة في تطوير المعايير، وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات والإرشادات، وتقييم المؤشرات والإبلاغ عن النتائج والاتجاهات.

• يراقب ويساعد في تقييم عمليات الوحدة وخدماتها بهدف تصحيح المشكلات وتحسين الأنظمة وضمان سلامة رعاية المرضى.

• يشارك في الفرق متعددة التخصصات ومشروعات تحسين الأداء لتقييم وتحسين العمليات والممارسات السريرية.

• يساهم بفاعلية في ترسيخ ثقافة سلامة المرضى داخل المؤسسة.

• يضمن توفير بيئة عمل نظيفة وآمنة تقلل من المخاطر التي قد يتعرض لها المرضى والزوار والموظفون ونفسه.

• يحدد المعدات أو الأثاث التالف أو المعيب، ويخرجه من الخدمة ويبلغ المشرف المباشر لاتخاذ الإجراء المناسب.

• يلتزم بأهداف سلامة المرضى الدولية (International Patient Safety Goals) وأهداف سلامة المرضى التابعة لهيئة الصحة – أبوظبي (HAAD).

• يعزز ويلتزم بفاعلية بسياسات وإجراءات مكافحة العدوى في المؤسسة.

• يحدد الحوادث ويديرها ويبلغ عنها للمشرف المباشر والطبيب عند الحاجة، ويستكمل الوثائق المناسبة وفقًا لسياسة المؤسسة.

التعليم

• يقيّم احتياجات المريض والأسرة من التثقيف الصحي، ويخطط للتثقيف ويقدمه ويقيّم نتائجه.

• يوفر بيئة مناسبة تدعم تعلم المريض وأسرته.

• يضمن حصول المريض وأسرته على معلومات وموارد شاملة لتلبية احتياجاتهم الصحية.

• يشارك في أنشطة تعزيز الصحة داخل المؤسسة الصحية والمجتمع.

المسؤوليات المهنية

• يعزز توفير بيئة تعليمية مناسبة للموظفين، ويعمل كمرشد أو مشرف تدريبي عند الحاجة.

• يشرف على الموظفين الآخرين ويدرّبهم حسب الحاجة.

• يستكمل الكفاءات الإلزامية والكفاءات الخاصة بالوحدة، ويثبت استمرارية كفاءته المهنية.

• بالتعاون مع، ودون أن يقتصر ذلك على، مدير التمريض / الممرض المسؤول / منسق الموارد السريرية (CRN)، يحدد احتياجاته الخاصة بالتعلم والتطوير المهني ويضع خطة تعلم سنوية.

• يُظهر تحسنًا في الممارسة السريرية نتيجة تطبيق المعارف النظرية الجديدة.

• يبادر إلى إجراء أو المشاركة في أبحاث التمريض و/أو أبحاث التخصصات الأخرى التي تساهم في التحسين المستمر لمعايير الرعاية.

• يطور ويحافظ على ملفه المهني (Professional Portfolio) وفقًا لسياسة هيئة الصحة – أبوظبي (HA-AD).

• يحصل على وحدات التعليم التمريضي المستمر المعتمدة وغير المعتمدة (CNE) بما يتوافق مع متطلبات هيئة الصحة – أبوظبي ومتطلبات المؤسسة.

عام

• وصف الوظيفة هذا ليس نهائيًا، وقد يخضع للتغيير بعد المراجعة الدورية.

• يُتوقع من الممرض/ة المساهمة، حسب الاقتضاء وضمن نطاق ممارسته المهنية، في احتياجات التطوير المؤسسي والتنظيمي الأوسع.

• يُتوقع من الممرض/ة ضمان الالتزام بمتطلبات لوائح الصحة والسلامة المعمول بها في المستشفى.

• الالتزام بمعايير خدمة العملاء الخاصة بالمؤسسة في جميع الأوقات.

المؤهلات

المؤهل:

الشهادة الخاصة:

المتطلبات:

• خبرة سريرية لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل، في بيئة عمل مناسبة.

• ملاحظة: يُعفى الخريجون من كليات وجامعات التمريض في دولة الإمارات العربية المتحدة من شرط الخبرة بعد إتمام فترة التدريب العملي (Internship).

المفضل:

• لا يوجد.

تقدم الآن

معلومات الوظيفة

• الرقم التعريفي للوظيفة: 5478

• الفئة الوظيفية: التمريض

• تاريخ نشر الوظيفة: 22/09/2026، 11:29 صباحًا

• آخر موعد للتقديم: 25/09/2026، 11:29 صباحًا

• المستوى العلمي: درجة البكالوريوس

• جدول العمل: دوام كامل

• نظام العمل: ورديات

• موقع العمل: مستشفى WMR، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

• وحدة الأعمال: SEHA BU

• جهة العمل القانونية: شركة أبوظبي للخدمات الصحية (ش.م.ع) – SEHA

الجهة الموظِّفة

SEHA – شركة أبوظبي للخدمات الصحية

المسمى الوظيفي: ممرض/ة – جناح الأطفال (مستشفى غياثي)

الموقع: الظفرة، الإمارات العربية المتحدة

آخر موعد للتقديم: 25 سبتمبر 2026

طبيعة العمل: دوام كامل بنظام الورديات

المؤهل: درجة البكالوريوس

الخبرة: سنتان على الأقل بعد الحصول على المؤهل، مع إعفاء خريجي كليات وجامعات التمريض في الإمارات من شرط الخبرة بعد إتمام التدريب العملي.