محلل أول لنظام ERP المالي

دبي، الإمارات العربية المتحدة

الوصف الوظيفي

يتولى مسؤولية الإدارة الوظيفية والتحسين والتحسين المستمر لمنظومة Oracle Fusion ERP Finance في المستشفى الأمريكي بدبي. ويقدم خبرة متخصصة في الوحدات المالية، بما يضمن دقة البيانات وتوفرها في الوقت الفعلي، وأتمتة العمليات، والامتثال لضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE VAT)، ومعايير التقارير المالية الدولية (IFRS)، واللوائح المالية الخاصة بقطاع الرعاية الصحية.

كما يعمل كحلقة وصل رئيسية بين أقسام المالية وسلسلة التوريد وتقنية المعلومات (IT)، بما يدعم التميز التشغيلي والحوكمة المالية الاستراتيجية.

المسؤوليات

إدارة ودعم نظام ERP

• العمل كخبير متخصص (SME) في وحدات Oracle Fusion Finance، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام (GL)، والحسابات الدائنة (AP)، والحسابات المدينة (AR)، والأصول الثابتة (FA)، وإدارة النقد (CM)، والمشتريات (Procurement)، والمصروفات (Expenses).

• استكشاف مشكلات نظام ERP وإصلاحها، وتصعيد الحالات المعقدة عند الحاجة.

• تقديم الدعم للمستخدمين والتدريب والوثائق اللازمة لفرق المالية والمشتريات.

• إجراء فحوصات دورية للتأكد من سلامة النظام، وتنسيق عمليات التصحيح والتحديثات، والتحقيق في الحوادث والمشكلات.

• التعاون مع الموردين والفرق متعددة الوظائف في عمليات التصعيد والتحسينات.

تحليل وتحسين العمليات التجارية

• التعاون مع قيادات المالية وسلسلة التوريد لتحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة.

• تحويل متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية ومسارات عمل داخل نظام ERP.

• ضمان توافق العمليات المدعومة بنظام ERP مع سياسات المستشفى الأمريكي بدبي (AHD)، ومتطلبات الامتثال، ومعايير التدقيق.

• دعم أنشطة إغلاق الحسابات في نهاية الشهر ونهاية السنة من خلال تحسين نظام ERP.

تهيئة النظام والتحسينات

• تهيئة وحدات ERP بما يتوافق مع متطلبات ضريبة القيمة المضافة، وإعداد التقارير المالية، واحتياجات الأعمال.

• إعداد وثائق التصميم الوظيفي (FDDs) والتحقق من الحلول التقنية بالتعاون مع فرق تقنية المعلومات.

• دعم اختبارات قبول المستخدم (UAT)، وتنفيذ التحسينات، وتعديل مسارات العمل.

• الحفاظ على الوثائق الخاصة بإعدادات النظام ومسارات العمل والتغييرات وفقًا لمعايير إدارة التغيير.

إعداد التقارير والتحليلات

• إنشاء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير المالية باستخدام Oracle BI وOTBI وSmart View وBI Publisher.

• التعاون مع الإدارة المالية في عمليات التنبؤ المالي، وإعداد الميزانيات، وتحليل الفروقات.

• إعداد التقارير التنفيذية لأغراض التدقيق والمراجعات من مجلس الإدارة والامتثال.

• ضمان سلامة ودقة البيانات المالية عبر أنظمة إعداد التقارير الخاصة بنظام ERP.

الحوكمة والامتثال والضوابط

• ضمان الامتثال لقوانين ضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات، ومعايير IFRS، وSOX، وHIPAA، ومعايير JCI.

• تطبيق مبدأ فصل المهام (SoD) ضمن أدوار نظام ERP وفرض الضوابط المالية.

• دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الأدلة النظامية ومراجعات صلاحيات الوصول.

• تقليل مخاطر الاحتيال أو الأخطاء من خلال الضوابط المعتمدة على النظام.

المشاريع والتحسين المستمر

• قيادة أو دعم المشاريع المتعلقة بنظام ERP، وتنفيذ الوحدات، وعمليات التكامل.

• إدارة التحسينات الصغيرة والمتوسطة لنظام ERP بشكل مستقل.

• الحفاظ على خارطة طريق لنظام ERP بما يتوافق مع الأهداف التنظيمية.

• تعزيز التحسين المستمر وتشجيع الاستفادة من الميزات المتطورة في Oracle Fusion.

التواصل والتعاون

• تقديم تحديثات منظمة للإدارة وفرق تقنية المعلومات وأصحاب المصلحة في قسم المالية.

• المشاركة في أنشطة تبادل المعرفة والتوثيق وتهيئة الموظفين الجدد.

• المساهمة في تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والشفافية.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

• يُفضل الحصول على شهادة Oracle Fusion ERP Financials.

• يُفضل الحصول على شهادة CPA أو CMA أو ACCA أو ما يعادلها.

• يُفضل الحصول على شهادة ITIL Foundation أو شهادة في إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2.

الخبرة المهنية:

• خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات من الخبرة المتقدمة تدريجيًا في وحدات Oracle Fusion ERP Finance ضمن بيئات المؤسسات أو قطاع الرعاية الصحية.

• معرفة بوحدات Oracle Fusion ERP Finance، بما في ذلك GL وAP وAR وFA وCM والمشتريات والمصروفات.

• معرفة بالمحاسبة المالية، وضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات، ومعايير IFRS، وعمليات التمويل في المستشفيات.

• معرفة بأدوات إعداد تقارير ERP، مثل OTBI وSmart View وBI Publisher.

• معرفة بعمليات فوترة الرعاية الصحية وإدارة دورة الإيرادات، ويُفضل ذلك.

• معرفة بأتمتة العمليات الروبوتية (RPA) والتحليلات المالية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، ويُفضل ذلك.

• مهارات في تنفيذ أنظمة ERP وترقيتها واستكشاف مشكلاتها وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين.

• مهارات في تحليل عمليات الأعمال وتحسين مسارات العمل وتهيئة نظام ERP.

• مهارات في إعداد سجلات النظام الجاهزة للتدقيق، ومراجعات صلاحيات الوصول، وأدلة الضوابط.

• مهارات في إعداد التقارير على المستوى التنفيذي لأغراض التدقيق ومراجعات مجلس الإدارة والامتثال.

• مهارات في التعاون متعدد الوظائف مع فرق تقنية المعلومات والمالية والمشتريات وسلسلة التوريد والعمليات.

• مهارات في تدريب وإرشاد محللي ERP وموظفي المالية المبتدئين، ويُفضل ذلك.

• القدرة على العمل بفعالية في بيئات الرعاية الصحية المنظمة والحساسة ذات الأهمية الحيوية.

• القدرة على دعم أطر الحوكمة والامتثال المالي وإدارة المخاطر.

• القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.

• القدرة على العمل تحت الضغط مع ضمان الدقة والامتثال والاستعداد للتدقيق.

• القدرة على التكيف في البيئات متعددة الثقافات والجنسيات، ويُفضل ذلك.

• القدرة على تعزيز التحسين المستمر والأتمتة والابتكار في أنظمة ERP.

• فهم مفاهيم وعمليات Oracle EPM (Enterprise Performance Management) بما يكفي للتعامل بفعالية مع الجهة العميلة، بينما يتولى المورد أو الشريك قيادة تنفيذ EPM، مثل FCCS وPBCS/EPBCS وARCS ونقاط التكامل مع Fusion Financials.

• خبرة تقنية في إنشاء وتخصيص التقارير عبر أدوات إعداد التقارير في Oracle Fusion، مثل OTBI وBI Publisher وSmart View، بما في ذلك المعرفة العملية بمصادر البيانات الأساسية ومنطق التقارير.

• فهم عمليات التكامل المخصصة المبنية على Oracle PaaS، مثل OIC (Oracle Integration Cloud) وVBCS، والتي تربط نظام Fusion ERP بالأنظمة الخارجية أو الأنظمة اللاحقة، بما يكفي لدعم استكشاف المشكلات وإجراء اختبارات قبول المستخدم (UAT) والتحقق الوظيفي من نقاط التكامل.

• معرفة عملية بمبادئ تصميم واجهة المستخدم Oracle Redwood UX وVisual Builder (VB Studio) لتخصيص الصفحات والتطبيقات، بما في ذلك القدرة على مراجعة تغييرات واجهة المستخدم القائمة على Redwood والتحقق منها أو إجراء إعدادات بسيطة عليها.

• الوعي والخبرة العملية في الاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي المدمجة ضمن Oracle Redwood، مثل الرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والاقتراحات الذكية، والميزات الحوارية أو المساعدة، بهدف تحسين تجربة المستخدم وكفاءة العمليات.

التقديم الآن

معلومات الوظيفة

• الرقم التعريفي للوظيفة: 4774

• الفئة الوظيفية: الإدارة والدعم

• تاريخ نشر الوظيفة: 21/09/2026، 09:26 صباحًا

• آخر موعد للتقديم: 27/09/2026، 09:26 صباحًا

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس

• جدول العمل: دوام كامل

• موقع العمل: شارع 19، دبي، 00000، الإمارات العربية المتحدة