الوصف الوظيفي
تعلن شركة يونايتد - الخليل، عن حاجتها لتعيين مسؤول موارد بشرية (HR Officer) للانضمام إلى فريق العمل، والمساهمة في تنفيذ ومتابعة مختلف عمليات الموارد البشرية اليومية بكفاءة ودقة.
المهام والمسؤوليات
* متابعة دوام الموظفين والحضور والانصراف والبصمة والتأخيرات والغياب.
* متابعة الإجازات والمغادرات والتأكد من توثيقها وتحديثها حسب الأصول.
* إعداد ومراجعة الرواتب الشهرية ومتابعة الخصومات، الإضافي، السلف والبدلات.
* إدارة عمليات التوظيف ابتداءً من الإعلان عن الشواغر، وفرز السير الذاتية، والتواصل مع المرشحين، وتنسيق وإجراء المقابلات، وصولاً إلى استكمال إجراءات التعيين.
* الإشراف على تدريب الموظفين الجدد ومتابعة خطط التدريب والتطوير.
* متابعة وتنفيذ تقييم الأداء الدوري للموظفين بالتنسيق مع المسؤولين المباشرين.
* متابعة العهد والكفالات والرخص والوثائق الخاصة بالموظفين والتأكد من تحديثها وصلاحيتها.
* متابعة التأمينات والمزايا الوظيفية وكافة المستحقات ذات العلاقة.
* تنظيم وتحديث ملفات وبيانات الموظفين والمحافظة على دقتها وسريتها.
* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي علاقة.
* خبرة عملية سابقة في مجال الموارد البشرية.
* معرفة جيدة بعمليات الدوام، الرواتب، التوظيف وشؤون الموظفين.
* إجادة استخدام Microsoft Office، وخصوصاً Excel.
* القدرة على التعامل مع أنظمة الموارد البشرية والدوام.
الجدارات المطلوبة
- دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل.
* مهارات تنظيم ومتابعة وإدارة الوقت.
* مهارات تواصل وتفاوض جيدة.
* القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
* المحافظة على السرية والمهنية.
* روح المبادرة والعمل ضمن فريق.
* القدرة على العمل تحت الضغط وتعدد المهام.
يرجى تعبئة نموذج طلب التوظيف مع كتابة "مسؤول موارد بشرية في خانة الشاغر الوظيفي:
آخر موعد لاستقبال الطلبات: 21/09/2026
ملاحظة: لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.






