مسؤول/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL)

مكان العمل المقترح: رام الله
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
آخر موعد للتقديم: 15/09/2026

المهام المطلوبة:

1. تطوير وإدارة تنفيذ نظام للمتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL)، بما يشمل الوثائق والعمليات والمعايير والقواعد والأدوات ذات الصلة، بهدف تحسين تخطيط البرامج والمشاريع وإدارتها وإعداد التقارير عنها.

2. تصميم وتطوير أدوات جمع البيانات المطلوبة، وإجراء التحليل المناسب للبيانات وإعداد التقارير.

3. بالتعاون مع مدير البرامج ومسؤولي المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم الآخرين، إعداد مؤشرات محددة، وأطر للنتائج، وخطط لمتابعة وتقييم الأداء.

4. بالتعاون مع مدير البرامج، تنفيذ أنشطة المراجعة الدورية وجلسات استخلاص الدروس المستفادة، لتقييم مدى التقدم نحو تحقيق أهداف ونتائج المشاريع.

5. متابعة وتقييم نتائج ومخرجات وأنشطة المشاريع، وإعداد التقارير المطلوبة بهذا الخصوص.

6. بالتعاون مع مسؤولي MEAL الآخرين، إدارة الدراسات والأبحاث التي تنفذها جهات خارجية، مثل دراسات خط الأساس، ودراسات خط النهاية، والتقييمات الخارجية.

7. متابعة نظام المساءلة الخاص بجمعية التنمية الزراعية الفلسطينية (PARC)، والإجراءات والسياسات المعتمدة فيه.

8. إجراء مقابلات مع الأشخاص الرئيسيين، ومجموعات النقاش المركزة (Focus Groups)، والزيارات الميدانية، والاستبيانات عند الحاجة.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:

1. درجة البكالوريوس في الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات، منها سنتان على الأقل كمسؤول/ة MEAL.

3. خبرة في تصميم وتنفيذ أدوات وأنشطة المتابعة والتقييم.

4. امتلاك مهارات مثبتة في التحليل وأساليب البحث.

5. خبرة في تصميم قواعد البيانات وتحليل البيانات.

6. مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب، بما في ذلك الخبرة في استخدام:

   • Excel

   • PowerPoint

   • Access

   • وأي حزم أو برامج إحصائية أخرى.

7. مهارات ممتازة في التواصل.

8. القدرة على التعامل مع متطلبات المتابعة والتقييم الخاصة بالجهات المانحة المتعددة والوفاء بها.

9. مهارات جيدة في إعداد التقارير والكتابة.

10. إتقان قوي للغة الإنجليزية، قراءةً وكتابةً ومحادثةً.

11. روح العمل الجماعي والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط.

12. امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.