مدير الشؤون الطبية – عيادات شركة الصحة

Medical Affairs Manager – SEHA Clinics

📍 أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
🏥 شركة أبوظبي للخدمات الصحية (SEHA)
💼 الدوام: كامل
📅 تاريخ النشر: 20 أغسطس 2026
⏰ آخر موعد للتقديم: 30 سبتمبر 2026، الساعة 12:50 ظهرًا
🆔 رقم الوظيفة: 5074
📂 الفئة: الإدارة

نبذة عن الوظيفة

يتولى مدير الشؤون الطبية – عيادات SEHA قيادة ودعم المبادرات الطبية والسريرية الرئيسية عبر عيادات الشركة، مع التركيز على الحوكمة الطبية، إدارة اللجان، التواصل مع الأطباء، تطوير الخدمات السريرية، والمشاريع التنظيمية والاستراتيجية.

كما يعمل شاغل الوظيفة على ضمان جودة الرعاية والنتائج السريرية، وتحقيق مؤشرات الأداء، ودعم الاستدامة المالية وتطوير الخدمات الطبية.

المسؤوليات الرئيسية

1. الحوكمة الطبية والسريرية وإدارة اللجان

• رئاسة أو المشاركة في اللجان الطبية التي يحددها كبير المسؤولين الطبيين، مثل:

  • لجنة الوفيات والمراضة.

  • لجنة منح الامتيازات الطبية.

  • لجنة المجلس المهني.

• دعم عمليات منح الامتيازات للأطباء وإعادة منحها وتوسيع نطاق الممارسة السريرية.

• الحفاظ على تحقيق هدف تدقيق الامتيازات بنسبة 100% دون وجود أوجه قصور.

• التنسيق مع القيادات السريرية لضمان احتفاظ الأطباء بالكفاءات المطلوبة المرتبطة بامتيازاتهم.

• ضمان إجراء المراجعة المناسبة للحالات الطبية ومناقشة النتائج السريرية وتحديد فرص التحسين.

• إعداد التوصيات ومتابعة تنفيذها وإغلاق خطط العمل الناتجة عن اللجان في الوقت المناسب.

2. مشاركة الأطباء والتواصل السريري

• قيادة اجتماعات الأطباء الرئيسيين التي تُعقد كل أسبوعين.

• تقديم تحديثات حول:

  • القضايا السريرية الرئيسية.

  • توسعة الخدمات.

  • المتطلبات التنظيمية.

  • المشاريع السريرية الخاصة.

• ضمان نقل المعلومات بصورة فعالة إلى الأطباء العاملين في الخطوط الأمامية.

• إشراك الإدارات وأصحاب المصلحة المعنيين في المبادرات التي تتطلب وعي الأطباء وتنسيقهم واتخاذ الإجراءات المناسبة.

3. المشاريع التنظيمية والسريرية الخاصة

• قيادة وتنسيق المشاريع الخاصة التي يتم تكليفه بها مع أصحاب المصلحة المعنيين.

• ضمان الجاهزية السريرية وتنفيذ البرامج ذات الأولوية، ومنها:

  • برنامج IFHAS.

  • زيارات الطفل السليم.

  • الفحص الطبي قبل الزواج.

  • برامج إدارة السمنة.

  • وغيرها من البرامج السريرية ذات الأولوية.

4. تطوير ودعم الخدمات السريرية

• التعاون مع القيادات السريرية ورؤساء الأقسام لتحديد فرص:

  • استحداث إجراءات وخدمات طبية جديدة.

  • توسيع نطاق الخدمات الحالية.

• تقديم الدعم على مستوى الشركة وتنسيق الإجراءات مع أصحاب المصلحة لتسهيل تنفيذ الخدمات الجديدة.

• ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للشؤون الطبية والمقاييس الطبية.

5. مسؤوليات إضافية

• الإشراف على الأقسام الطبية.

• ضمان إنتاجية الاجتماعات وتحقيق الأهداف وتنفيذ الاستراتيجيات.

• الحفاظ على تركيز مستمر على رعاية المرضى والنتائج السريرية.

• دعم الاستدامة المالية.

• تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الطبي.

• العمل مع أعضاء الفريق لمواءمة الأهداف المالية.

• تحديد فرص زيادة الإيرادات وإجراءات خفض التكاليف.

المؤهلات المطلوبة

المؤهل العلمي

مطلوب:

• درجة بكالوريوس في الطب والجراحة (MBBS/MBChB).

• تخصص في:

  • طب الأسرة، أو

  • الطب الباطني.

• أن يكون المتقدم بمستوى أخصائي أو استشاري.