وظيفة مميزة القطاع الخاص

ممرض/ممرضة مناوب مسؤول- شركة صحة

شركة صحة الإمارات، أبو ظبي نُشرت بتاريخ Aug 22, 2026
غير محدد الراتب
دوام كامل نوع العقد
بكالوريوس الشهادة
1 عدد الشواغر
1 المتقدمون
Aug 31, 2026 الموعد النهائي

الوصف الوظيفي

ممرض/ممرضة مناوب مسؤول – Charge Nurse (Sakina)

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة

يتولى ممرض/ممرضة المناوبة المسؤول (Charge Nurse) مسؤولية فهم ودعم وتعزيز رسالة المؤسسة ورؤيتها وقيمها، وتقديم رعاية مناسبة لعمر المريض وفقًا لنطاق ممارسة التمريض المعتمد من الجهة التنظيمية.

كما يوفر القيادة المهنية من خلال الإشراف على فريق رعاية المرضى، والمحافظة على المعايير السريرية وجودة الرعاية داخل الوحدة خلال فترة المناوبة، مع الالتزام بمدونة السلوك المهني للممرضين في أبوظبي.

وتشمل المسؤوليات أيضًا تعزيز الصحة وتقديم التثقيف الصحي.

ملاحظة مهمة: رغم أن المسمى الوظيفي هو Charge Nurse، فإن معظم المهام الواردة في الإعلان تتعلق بشكل واضح بـ الوقاية من العدوى ومكافحتها (Infection Prevention & Control)، والمراقبة الوبائية والاستجابة لتفشي الأمراض والأوبئة.


المسؤوليات

1. القيادة (Leadership)

  • تسهيل برنامج مكافحة العدوى من خلال تقديم المشورة المتخصصة في ممارسات الوقاية من العدوى لجميع الأطراف المعنية، السريرية وغير السريرية.

  • التعاون مع جميع الأقسام في وضع ومراجعة السياسات المتعلقة بمكافحة العدوى.

  • تقديم المشورة والمساعدة لموظفي الصحة المهنية والمختبر والصحة والسلامة البيئية عند حدوث تعرض لمسببات الأمراض المنقولة بالدم أو سوائل الجسم، أو عند حدوث أي مشكلة أخرى تتعلق بالوقاية من العدوى ومكافحتها.

  • المساعدة في تقييم المخاطر والاحتياجات لجميع الأقسام فيما يتعلق بقضايا الوقاية من العدوى ومكافحتها.

  • المشاركة بدور رئيسي في لجنة الوقاية من العدوى ومكافحتها.

  • مساعدة المدير المباشر في مراجعة السياسات ذات الصلة أو تعديلها.

  • المشاركة في تقييم المنتجات المتعلقة بمجال الوقاية من العدوى ومكافحتها.

  • المساعدة في تنفيذ استراتيجيات الوقاية من العدوى ومكافحتها القائمة على الأدلة، بالتنسيق مع المدير المباشر والفريق متعدد التخصصات، بما يسهم في تحسين نتائج المرضى.

  • إتاحة خدمات الاستشارة المتعلقة بالوقاية من العدوى ومكافحتها خلال جميع مراحل التغيير.

  • بناء روح العمل الجماعي والتوافق بين مجموعات أصحاب المصلحة وداخلها.


2. إدارة الممارسة السريرية

  • إظهار المعرفة بالمبادئ الميكروبيولوجية والوبائية التي تدعم برنامج مكافحة العدوى، وضمان التعاون الفعال مع جميع الموظفين.

  • مساعدة الموظفين على تحويل برنامج مكافحة العدوى إلى ممارسات عملية.

  • في غياب المدير المباشر، التواصل مع SEHA، وعند الحاجة مع دائرة الصحة – أبوظبي (DOH)، بشأن الأمراض المعدية الواجب الإبلاغ عنها وحالات انتشار الأمراض المستوطنة أو الوبائية في المجتمع.

المراقبة والتحقيق الوبائي

  • المساعدة في تصميم وتنفيذ أنظمة المراقبة وفق أحدث تعريفات NHSN.

  • جمع بيانات المراقبة ومراجعتها بالتنسيق مع المدير المباشر.

  • تحليل بيانات المراقبة وتفسيرها تحت إشراف المدير المباشر.

  • تسهيل اتخاذ الأطباء والإداريين الإجراءات المناسبة بناءً على توصيات المسؤولين، بهدف تقليل أو القضاء على مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين.

  • إجراء المراقبة النشطة للعدوى المرتبطة بالأجهزة والإجراءات الطبية داخل المستشفى.

  • متابعة الكائنات الدقيقة والأمراض ذات الأهمية الوبائية وفقًا لتوجيهات المسؤول الأعلى.

  • جمع وتجميع بيانات المراقبة.

  • مراجعة السجلات الطبية واستخدام أنظمة المراقبة الإلكترونية وقواعد البيانات ومستودعات البيانات الإلكترونية EDW وغيرها من التطبيقات ذات الصلة.

  • استخدام عمليات الكشف والإبلاغ الخوارزمية وأنظمة دعم القرار السريري وبيانات الوقاية من العدوى داخل السجل الصحي الإلكتروني.

  • المساعدة في إجراء التحقيقات المتعلقة بتفشي الأمراض.

  • إجراء تتبع المخالطين عند تعرض المرضى للأمراض المعدية وفقًا لتوجيهات المسؤول الأعلى.

  • إعداد جميع بيانات المراقبة المتعلقة بالوقاية من العدوى وحفظها وتوزيعها مع الحفاظ التام على سريتها.


3. تحديد عمليات الأمراض المعدية

  • المساعدة في التمييز بين:

    • الاستعمار الميكروبي Colonization

    • العدوى Infection

    • التلوث Contamination

  • المساعدة في التحقيقات لتحديد:

    • مصادر العدوى.

    • الخزانات/المستودعات المحتملة للعدوى.

    • فترة الحضانة.

    • فترة قابلية نقل العدوى.

    • طرق انتقال المرض.

    • العلامات والأعراض.

    • عوامل القابلية للإصابة.

  • تفسير نتائج الفحوصات والتقارير المخبرية تحت الإشراف.

  • معرفة مزايا وحدود الفحوصات المستخدمة لتشخيص الأمراض المعدية.

  • التعرف على الكائنات الدقيقة ذات الأهمية الوبائية والتي تتطلب مراجعة وتحقيقًا فوريًا وإبلاغ المسؤول الأعلى بها.

  • العمل مع المسؤول الأعلى للتمييز بين استخدام مضادات الميكروبات:

    • للوقاية Prophylactic

    • للعلاج التجريبي Empiric

    • للعلاج Therapeutic

  • تحديد الحالات التي تستدعي المراقبة الميكروبيولوجية.


4. تطبيق استراتيجيات الوقاية من العدوى ومكافحتها

يشمل ذلك تطبيق ومتابعة الإجراءات المتعلقة بـ:

  • نظافة اليدين.

  • التنظيف والتطهير والتعقيم.

  • أماكن تقديم الرعاية المباشرة وغير المباشرة.

  • الإجراءات العلاجية والتشخيصية والأجهزة الطبية.

  • إجراءات سحب أو استرجاع المنتجات والمعدات.

  • استخدام احتياطات العزل والحواجز الوقائية عند الحاجة.

  • وضع المرضى وتحديد أماكنهم ونقلهم وخروجهم من المستشفى.

  • المخاطر البيئية.

  • استخدام منتجات ومعدات رعاية المرضى.

  • برامج تحصين المرضى.

  • أعمال البناء والتجديد.

  • التعامل مع تدفق المرضى المصابين بأمراض معدية.

الوقاية من العدوى ومكافحتها

  • العمل مع الفريق متعدد التخصصات تحت إشراف المسؤول الأعلى لتطبيق بيانات وتقارير المراقبة.

  • استخدام الأساليب والأدوات الإحصائية المتقدمة، بما في ذلك:

    • Standard Infection Ratio (SIR) – النسبة المعيارية للعدوى.

    • تقييم المخاطر.

    • تحليل قابلية التعرض للمخاطر.

  • تقييم ممارسات الوقاية الجديدة وتطبيقها في رعاية المرضى وطرق التشخيص.

  • المشاركة في برامج ترشيد استخدام مضادات الميكروبات (Antimicrobial Stewardship).


5. صحة الموظفين والصحة المهنية

  • العمل مع الفريق متعدد التخصصات، تحت التوجيه، لتقديم المشورة والمتابعة لمنع انتقال العوامل المعدية والسيطرة عليها.

  • مراجعة سياسات وإجراءات الوقاية من العدوى مع المسؤول الأعلى والأقسام المختلفة.

  • تعزيز وتنفيذ الإرشادات والمعايير المتعلقة بالوقاية من العدوى ومكافحتها بما يؤدي إلى تحسين نتائج المرضى وتقليل العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

  • التعاون مع المسؤولين الذين يعملون مع الجهات الصحية العامة في التخطيط للاستجابة المجتمعية للعوامل البيولوجية.

  • دراسة اتجاهات ممارسات الوقاية من العدوى ومكافحتها واقتراح التغييرات اللازمة لتحسين الأداء.

  • المساعدة في تحليل ومتابعة حالات التعرض المهني للعدوى.

  • تبادل المعلومات بين قسم الصحة المهنية وقسم الوقاية من العدوى ومكافحتها.

  • إجراء تتبع المخالطين عند تعرض الموظفين لأمراض معدية.


6. الاستعداد للكوارث والاستجابة البيولوجية

المساعدة في تنفيذ خطة الاستعداد للكوارث والاستجابة للتهديدات البيولوجية، بما في ذلك:

  • ضمان توفر معدات الوقاية الشخصية PPE في جميع الأوقات.

  • الاستخدام الفعال للموارد أثناء الكوارث، مثل غرف العزل.

  • تحديد الوحدات المخصصة لاستقبال المرضى المعروف أو المشتبه بإصابتهم بأمراض مرتبطة بالإرهاب البيولوجي أو الأمراض المعدية الناشئة.

  • المشاركة في التدريبات السنوية المتعلقة بالاستعداد للكوارث والاستجابة البيولوجية.

  • تطبيق آليات فعالة للإبلاغ عن الكوارث البيولوجية والتواصل مع الجهات المعنية مثل SEHA وDOH وCDC والشرطة.

  • التعاون مع الجهات التنظيمية في التخطيط للاستجابة للعوامل البيولوجية، مثل الإنفلونزا.

  • تقديم التدريب والتثقيف للموظفين حول خطط الكوارث البيولوجية.

  • تحديد أدوار ومسؤوليات الموظفين في تنفيذ خطط الاستعداد والاستجابة للتهديدات البيولوجية.

  • المساهمة في الكشف المبكر عن الكوارث المتعلقة بالأمراض المعدية من خلال المراقبة النشطة أو السلبية.

  • الإبلاغ الفوري للمسؤولين عن أي مؤشرات أو بيانات مثيرة للقلق.

  • المساعدة في تطبيق الاستراتيجيات الخاصة بالتعامل مع الأشخاص المحتمل أن يكونوا ناقلين للعدوى.

  • تطبيق الضوابط البيئية لمنع أو الحد من انتشار الأمراض المعدية.

  • معرفة التدخلات الفعالة التي يمكن تطبيقها عندما تكون الممارسات المعتادة غير ممكنة أثناء الكوارث بسبب محدودية الموارد.


7. الاستعداد والاستجابة للأوبئة

  • المساعدة في تنفيذ السياسات والإجراءات التي تضمن الالتزام المستمر بممارسات مكافحة العدوى القائمة على الأدلة، بهدف الحد من انتقال الأمراض الوبائية.

  • المساعدة في متابعة التنبيهات المتعلقة بالأوبئة الصادرة عن:

    • DOH

    • CDC

    • MOH

    • WHO

    • وغيرها.

في حال إعلان وجود وباء:

  • المساعدة في التواصل وتنفيذ الاحتياطات اللازمة وفق طبيعة المكان.

  • تنفيذ أنشطة مراقبة العمليات والنتائج وفق توجيهات المسؤول الأعلى.

  • المساعدة في تحديد حالات العدوى التي قد تؤدي إلى تفشٍ وبائي.

  • المساعدة في التحقيقات الوبائية.

  • تطبيق الممارسات والاحتياطات الروتينية لمنع انتقال العدوى.

  • المساعدة في تطوير خطة لتقييم الأمراض المعدية ومراقبة المرضى والموظفين من خلال المراقبة القائمة على المتلازمات (Syndromic Surveillance).


8. التواصل

  • الحفاظ على سرية وأمن معلومات المرضى وعائلاتهم والمؤسسة وفق سياسة السرية.

  • استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات للوصول إلى المعلومات ونقلها وإعدادها حسب الحاجة.

  • المساعدة في إعداد تقارير الوقاية من العدوى ومراقبتها في الوقت المحدد، مثل التقارير الشهرية.

  • ضمان فهم المعلومات وإتاحتها للموظفين المعنيين.

  • التواصل الفعال مع مقدمي الرعاية الصحية داخل المؤسسة وخارجها.

  • التعاون الوثيق مع الكادر الطبي والتمريضي لضمان الإبلاغ عن جميع الأمراض الواجب التبليغ عنها إلى DOH.


9. تحسين الأداء وإدارة المخاطر

  • دعم ثقافة تحسين الأداء والمشاركة في أنشطة الاعتماد ومشروعات تحسين الجودة، مع التركيز على الاستدامة والموثوقية.

  • إجراء تقييمات لمخاطر المرضى والبيئة وتوثيق الإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين نتائج المرضى.

  • مناقشة تقييمات المخاطر بشكل دوري مع المسؤول الأعلى.

  • دعم برامج التعليم المستمر داخل المؤسسة.

  • المشاركة في تطبيق الممارسات القائمة على الأدلة لتعزيز المعرفة السريرية وبيئة الممارسة المبنية على البحث العلمي.

  • المشاركة في مراقبة ومتابعة مؤشرات العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

  • استخدام البيانات لتحديد أولويات برنامج الوقاية من العدوى ومكافحتها تحت إشراف المدير المباشر.

  • إجراء عمليات تدقيق للوقاية من العدوى ومراجعتها عند الحاجة.

  • تقديم التقارير للمسؤولين الأعلى والعمل معهم عند الحاجة على وضع توصيات لتقليل المخاطر وتحسين سلامة المرضى والزوار والعاملين الصحيين.

  • إجراء تقييم وإدارة المخاطر المتعلقة بمكافحة العدوى داخل المؤسسة.

  • متابعة أحدث استراتيجيات الوقاية من العدوى والسياسات المؤسسية.

  • المشاركة في تقييم المنتجات ومشروعات خفض التكاليف عند الحاجة.


10. التعليم والتدريب

  • العمل كمرجع وخبير في مجال الوقاية من العدوى وتعزيز الصحة داخل المؤسسة والمجتمع.

  • تنفيذ برامج تعريف الموظفين الجدد وبرامج التدريب السنوي الإلزامي والتعليم الداخلي في مجال الوقاية من العدوى ومكافحتها.

  • تنسيق عمل ممارسي مكافحة العدوى المرتبطين بالأقسام (ICLP).

  • رئاسة الاجتماعات الشهرية لـ ICLP.

  • تدريب العاملين المرتبطين بالوقاية من العدوى.

  • المشاركة في تطوير المناهج والاستراتيجيات التعليمية والتواصلية المتعلقة بالوقاية من العدوى.

  • المشاركة في تثقيف المرضى والزوار حول إجراءات النظافة والصحة المجتمعية، مثل نظافة اليدين.

  • تقديم التثقيف للعاملين المتعاقدين حول احتياطات الوقاية من العدوى القائمة على الأدلة.


المؤهلات المطلوبة

المؤهل العلمي

  • ممرض/ممرضة مسجل (RN) أو قابلة مسجلة (RM).

  • درجة البكالوريوس في التمريض أو القبالة أو ما يعادلها.

الترخيص

  • رخصة سارية من دائرة الصحة – أبوظبي (DOH) في التمريض أو القبالة.

المؤهلات المفضلة

  • لا توجد مؤهلات إضافية محددة مذكورة في الإعلان.


عن الجهة الموظِّفة

شركة أبوظبي للخدمات الصحية (SEHA) هي أكبر شبكة رعاية صحية وأكثرها شمولًا في دولة الإمارات، وقد تأسست عام 2007 بهدف تشغيل المستشفيات والعيادات الحكومية في إمارة أبوظبي.

وتلتزم SEHA بتقديم خدمات صحية عالمية المستوى باستخدام أحدث تقنيات التشخيص والأنظمة الطبية، إضافة إلى شراكاتها مع مؤسسات عالمية رائدة مثل Mayo Clinic.

عن فريق العمل – مدينة الشيخ خليفة الطبية (SKMC)

مدينة الشيخ خليفة الطبية (SKMC) هي مستشفى تخصصي مرجعي رئيسي وأكبر مركز طبي تعليمي في أبوظبي.

ومن أبرز إنجازاتها:

  • إنشاء أول مركز زراعة أعضاء في دولة الإمارات.

  • تقديم خدمات زراعة الأعضاء للأطفال في الإمارة.

  • تشغيل أحد أكبر برامج علوم القلب للأطفال والبالغين.

  • وجود برنامج جراحة قلب الأطفال الوحيد في أبوظبي.

  • إنشاء أول مركز معتمد لألم الصدر في المنطقة وخارج الولايات المتحدة.

  • تقديم خدمات طبية وجراحية متكاملة للمرضى الداخليين والخارجيين.

  • إدارة مختبر للسلامة الحيوية من المستوى الثالث BSL-3.

  • إدارة جناح للعلوم السلوكية بسعة 125 سريرًا، وهو أكبر مرفق للرعاية النفسية في المنطقة، ويقدم خدمات للبالغين والأطفال.

×
App Logo

احصل على تطبيقنا

استكشف منصتنا مع أداء أفضل وميزات حصرية للهواتف.

حمل التطبيق الآن