Private Sector

منسق دورة الإيرادات الطبية (للمواطنين الإماراتيين)- مستشفى كينغز كوليدج لندن

مستشفى كينغز كوليدج لندن UAE, Dubai Posted on Aug 22, 2026
Undisclosed Salary
Full Time Contract
1 Openings
0 Applicants
Aug 31, 2026 Deadline

Job Description

منسق دورة الإيرادات الطبية (للمواطنين الإماراتيين)

RCM Coordinator (Emirati National)

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
الفئة الوظيفية: إدارية
نوع الدوام: دوام كامل
رقم الوظيفة: 63
تاريخ النشر: 18 أغسطس 2026، الساعة 10:09 صباحًا
آخر موعد للتقديم: 31 أغسطس 2026، الساعة 10:08 صباحًا
مكان العمل: One Tower، الطابق 19، مكتب 1901، دبي

RCM = Revenue Cycle Management، أي إدارة دورة الإيرادات الطبية، وتشمل عمليات الموافقات التأمينية، والفوترة، والمطالبات، والتحصيل، وعلاقات شركات التأمين.

الوصف الوظيفي

أولًا: الموافقات المسبقة – Pre-Authorization

معالجة الموافقات والمدة الزمنية

  • تسهيل الحصول على الموافقات اللازمة للخدمات الطبية من شركات التأمين الخاصة بالمرضى.

  • ضمان الحصول على الموافقات ضمن المدة الزمنية المتفق عليها:

    • مرضى العيادات الخارجية: خلال 24 ساعة.

    • المرضى المنومون: خلال 24–48 ساعة.

  • إرسال جميع طلبات الموافقة في اليوم نفسه.

  • تصعيد الحالات التي تتجاوز المدة الزمنية المحددة إلى مشرف الموافقات المسبقة.

التواصل والتوثيق

  • مراجعة جميع الموافقات وإرسالها إلى العيادة المعنية عبر البريد الإلكتروني أو نظام RHES.

  • إعداد تقديرات تكلفة الخدمات للمرضى المؤمن عليهم والمرضى الذين يدفعون نقدًا.

المتابعة وإدارة البيانات

  • تحديث سجل طلبات الموافقات (Approval Request Tracker) باستمرار وحفظه في المجلد المشترك.

  • الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات التأمين الرئيسية (Insurance Master) ومشاركتها مع أصحاب المصلحة الداخليين وحفظها في المجلد المشترك.

التدريب ودعم أصحاب المصلحة

  • مساعدة قائد فريق الموافقات المسبقة في تقديم التدريب للجهات الداخلية المعنية، مثل:

    • إدارة المرضى.

    • الممرضين.

    • الأطباء.

  • دعم تقديم التحديثات المتعلقة بسياسات وإجراءات التأمين للموظفين الداخليين عبر البريد الإلكتروني أو الجلسات المباشرة.

التصعيد والإبلاغ عن المشكلات

  • الإبلاغ عن المشكلات أو التناقضات إلى قائد فريق الموافقات المسبقة، مثل:

    • الحاجة إلى توضيح شروط وثيقة التأمين.

    • مشكلات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.

التنسيق وأساليب العمل

  • إنجاز المهام المكلف بها بالتنسيق مع المشرف أو المدير.

  • إظهار المرونة للعمل بنظام المناوبات وخلال العطلات الرسمية.


ثانيًا: عمليات المطالبات – Claims Operations

تقديم المطالبات وعمليات الفوترة

  • المسؤولية عن تقديم المطالبات لجميع المنشآت التابعة، بما في ذلك:

    • Dubai Hills.

    • Jumeirah.

    • Marina.

    • أو أي منشآت أخرى يتم تكليف الموظف بها.

  • قيادة عمليات الفوترة الإلكترونية وتوزيع المهام على موظفي الإرسال.

  • إعداد وإنشاء ملفات XML (Extensible Markup Language) ومعالجة المشكلات في نظام المطالبات الإلكتروني.

  • ضمان إرسال الفواتير الورقية والإلكترونية في الوقت المناسب وبجودة عالية لتسريع عمليات الدفع وتقليل حالات رفض المطالبات.

  • التنسيق مع شركات التأمين بشأن الفوترة الإلكترونية وتقديم المطالبات.

دقة الترميز والتعرفة

  • تحديد التناقضات في:

    • CPT – Current Procedural Terminology: المصطلحات الإجرائية الحالية.

    • HCPCS – Healthcare Common Procedure Coding System: نظام ترميز إجراءات الرعاية الصحية المشترك.

    • التعرفات والأسعار.

  • تصعيد المشكلات إلى مساعد مدير إدارة دورة الإيرادات – عمليات المطالبات.

المراجعة والفحص وحل المشكلات

  • إجراء فحص ومراجعة يومية لنماذج مطالبات التأمين والوثائق المرتبطة بها للتأكد من اكتمالها.

  • مراجعة المطالبات التي يحدد فريق المطالبات وجود مشكلات فيها وتصعيدها إلى الفريق المختص، مثل فريق الموافقات المسبقة.

التقارير والمتابعة

  • إعداد تقارير أسبوعية عن المطالبات غير المرسلة أو غير المكتملة للعيادات الخارجية والصيدلية.

  • مراقبة وتدقيق أداء مزود خدمة تقديم المطالبات، وتصعيد مشكلات الأداء إلى مساعد مدير إدارة دورة الإيرادات – عمليات المطالبات.

التنسيق بين الأقسام

  • التنسيق مع:

    • المختبر.

    • الصيدلية.

    • الاستقبال.

    • فروع المستشفى.

  • ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.

التدريب والتطوير

  • تدريب وتأهيل موظفي المطالبات الجدد على إجراءات تقديم مطالبات العيادات الخارجية.


ثالثًا: علاقات شركات التأمين – Payer Relations

إدارة شبكة شركات التأمين والتنسيق معها

  • دعم تنفيذ عمليات ضم شركات التأمين واعتمادها (Payer Onboarding & Credentialing)، وضمان الالتزام بمتطلبات شركات التأمين والمعايير التنظيمية.

  • تحديث والحفاظ على مصفوفة شبكة التأمين الخاصة بالمستشفى وحالة مشاركة كل شركة تأمين.

  • تنسيق الوثائق الداخلية المطلوبة لاتفاقيات الشبكة وتجديدها وإعادة اعتمادها، بما في ذلك التراخيص والاعتمادات.

  • المساعدة في إعداد وتقديم طلبات ووثائق الانضمام إلى شبكات التأمين.

  • متابعة حالة العقود والتأكد من متابعة:

    • تواريخ انتهاء العقود.

    • التجديدات.

    • الموافقات المعلقة لدى شركات التأمين.

إدارة التعرفات والعقود

  • المساعدة في الحفاظ على قاعدة مركزية ومحدثة لأسعار وتعرفة الخدمات، بما في ذلك النسخ التاريخية.

  • دعم عمليات حساب ومتابعة تعديلات التعرفات والأسعار.

  • التنسيق مع فرق الفوترة للحفاظ على قوائم الأسعار النقدية، والتواصل مع شركات التأمين للحصول على قوائم الأسعار المحدثة.

  • الاحتفاظ بسجلات تتضمن:

    • شروط العقود.

    • الاستثناءات.

    • الاتفاقيات الخاصة.

    • تواريخ سريان العقود.

التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة

  • العمل كنقطة الاتصال الأولى للأقسام الداخلية مثل:

    • الفوترة.

    • الاستقبال.

    • قسم التأمين.

  • تقديم التوضيحات المتعلقة بالمشاركة في شبكات التأمين وما تتضمنه العقود.

  • التنسيق مع أقسام:

    • إدارة دورة الإيرادات RCM.

    • المالية.

    • الشؤون القانونية.

    • الفرق السريرية.

  • ضمان الاستجابة في الوقت المناسب لاستفسارات شركات التأمين والشركات.

  • جدولة وتوثيق الاجتماعات والمكالمات الجماعية ومناقشات العقود مع شركات التأمين والشركاء من الشركات.

التقارير والتوثيق

  • الحفاظ على السجلات ولوحات المعلومات وأدوات المتابعة الخاصة بأنشطة شركات التأمين.

  • المساعدة في إعداد التقارير والملخصات للإدارة العليا حول:

    • تغطية شبكة التأمين.

    • تقدم التعاقدات.

    • مجالات المخاطر.

  • أرشفة وإدارة النسخ الرقمية لجميع:

    • العقود.

    • مستندات الاعتماد.

    • المراسلات.

  • تنظيم الملفات بطريقة منظمة وقابلة للتدقيق.


رابعًا: السلامة والجودة والحوكمة والمعايير المهنية وفق JCIA

  • دعم أهداف الاستدامة والتأثير الصحي العالمي (GHI) من خلال:

    • اتباع الممارسات البيئية المسؤولة.

    • تقليل الهدر.

    • التخلص من النفايات وفرزها بالطريقة الصحيحة.

    • الاستخدام الفعال للموارد.

    • المشاركة في التدريبات ذات الصلة.

    • الإبلاغ عن فرص التحسين.

  • الالتزام بإجراءات السلامة والجودة والتوعية بمكافحة العدوى وإدارة المخاطر.

  • الإبلاغ عن حوادث السلامة والحوادث الوشيكة.

  • المشاركة في تدريبات الوقاية من العنف في مكان العمل.

  • تصعيد المخاوف باستخدام أدوات التواصل المعتمدة مثل SBAR:

    • الحالة Situation

    • الخلفية Background

    • التقييم Assessment

    • التوصية Recommendation

  • المشاركة في تدريبات الطوارئ، مثل:

    • الحرائق.

    • الحوادث الكبرى.

    • الأمراض المعدية.

    • الأوبئة.

  • فهم الدور والمسؤوليات المحددة للموظف أثناء حالات الطوارئ.

  • الحفاظ على جميع الكفاءات والشهادات والتدريبات المطلوبة للوظيفة، والعمل ضمن نطاق الصلاحيات المسموح بها.

  • إكمال الوثائق بدقة وفي الوقت المحدد وفق معايير المستشفى ومعايير الاعتماد الدولي للمستشفيات JCIA.

  • الحفاظ على سرية معلومات المرضى والموظفين والمؤسسة.

  • تحديد المخاطر البيئية أو المعدات غير الآمنة والإبلاغ عنها.

  • الالتزام بإرشادات سلامة المعدات والإبلاغ فورًا عن الأعطال.

  • استخدام أنظمة معلومات المستشفى بأمان.

  • حماية كلمات المرور والبيانات السرية والالتزام بسياسات الأمن السيبراني وحماية البيانات.

  • الإبلاغ عن أي حوادث أو أنشطة مشبوهة تتعلق بأمن تكنولوجيا المعلومات.

  • احترام وحماية حقوق المرضى وكرامتهم وخصوصيتهم وتفضيلاتهم الثقافية وسرية معلوماتهم.

  • التواصل مع المرضى والزملاء والزوار بوضوح وحساسية ثقافية.

  • الالتزام بالسلوك الأخلاقي والمهنية والنزاهة واحترام الآخرين.

  • المشاركة في عمليات التدقيق وأنشطة تحسين الجودة ومراجعات الأداء لدعم التحسين المستمر للمؤسسة.

  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات المستشفى والمعايير المرتبطة بـ JCIA ذات الصلة بالوظيفة.


المسؤوليات التنظيمية

  • تنفيذ أي مهام إضافية معقولة يكلف بها الموظف من المؤسسة أو المدير المباشر وفقًا لاحتياجات العمل وأهداف القسم والمؤسسة.

  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات المؤسسة والقسم والمتطلبات القانونية واللوائح التنظيمية، ومتابعة أحدث إصداراتها.

  • تجنب والإبلاغ عن أي أعمال قد تؤدي إلى:

    • خسائر مالية.

    • الإضرار بسمعة المؤسسة.

    • خرق الثقة.

    • الاحتيال.

    • عدم الأمانة.

    • تقديم معلومات مضللة.

  • قد تؤدي هذه المخالفات إلى إجراءات تأديبية أو إنهاء الخدمة أو مسؤولية قانونية.

  • الحفاظ على سرية جميع المعلومات المتعلقة بالمؤسسة والمرضى والعملاء والموظفين وفقًا للقوانين والسياسات المعمول بها.

أهم المعلومات عن الوظيفة

المسمى: منسق إدارة دورة الإيرادات الطبية
RCM Coordinator

📍 دبي – الإمارات العربية المتحدة
🏥 المجال: إداري / عمليات الإيرادات الطبية
💼 الدوام: كامل
🇦🇪 مخصصة للمواطنين الإماراتيين
📅 تاريخ النشر: 18 أغسطس 2026
آخر موعد للتقديم: 31 أغسطس 2026، الساعة 10:08 صباحًا
📌 رقم الوظيفة: 63

×
App Logo

Get our Mobile App

Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.

Download Now