مدير التفعيل والشراكات الجديدة

Activation and New Partnerships Manager

📍 الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
🏢 الشركة: du
💼 نوع الدوام: دوام كامل
🏷️ الفئة الوظيفية: تجارية (Commercial)
🆔 رقم الوظيفة: 12548
📅 تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026
🎓 المؤهل: درجة البكالوريوس

🎯 المسؤوليات الرئيسية

• العمل مع الشركاء الخارجيين لمراجعة فرص التفعيل والفعاليات المتاحة على مدار العام.

• وضع وتنفيذ استراتيجية للتفعيل والفعاليات بما يتناسب مع احتياجات ومتطلبات العلامة التجارية والمنتجات.

• تطوير وتنفيذ مبادرات التواصل المباشر والحَيّ (Live Communication).

• تطوير وتنفيذ منصات التفاعل الفوري (Real-Time Engagement).

• تطوير وتنفيذ الفعاليات التجارية والمؤسسية، مثل:

  • الجولات الترويجية والميدانية للمبيعات Sales Roadshows.

  • فعاليات المستهلكين.

  • وغيرها من الفعاليات التجارية والمؤسسية.

• إجراء تقييم شامل بعد انتهاء الفعاليات وإعداد التقارير الخاصة بها.

• متابعة مدى فعالية المبادرات من حيث:

  • الجودة.

  • الوصول إلى الجمهور.

  • مدى تقبل الرسائل المقدمة.

• قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة لكل فعالية والتأكد من تحقيق النتائج المستهدفة.

• تحديد وتأمين شراكات جديدة تساهم في تطوير تطبيق Tetris.

🎓 المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في:

  • الاتصال الجماهيري Mass Communications،

  • أو تخصص ذي صلة،

  • أو مؤهل معادل.

💼 الخبرة المطلوبة

• خبرة من 7 إلى 12 سنة في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في:

  • التسويق الرقمي Digital Marketing.

  • الاتصال الرقمي Digital Communication.

  • أو مجال مماثل.

• فهم جيد لعمليات الاتصال والتواصل.

• معرفة جيدة بالسوق الإماراتي وأفضل الممارسات المتبعة فيه.

• سجل مثبت وناجح في تنفيذ المشاريع ضمن الوقت المحدد وضمن الميزانية أو بأقل منها.

• فهم جيد للجوانب التقنية المتعلقة بـ:

  • تطوير المواقع الإلكترونية.

  • التحليلات الرقمية.

  • واجهة وتجربة المستخدم UI/UX.

  • الإعلام الرقمي.

  • وسائل التواصل الاجتماعي.

🧠 المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التفاوض والتأثير والإقناع.

• الثقة والقدرة على إلهام الإدارة على مختلف المستويات داخل الشركة.

• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتقديم شفهيًا وكتابيًا باللغتين العربية والإنجليزية.

• قدرات تنظيمية قوية ومهارات عالية في إدارة المشاريع.

• القدرة على تنفيذ عدة مهام في الوقت نفسه Multi-tasking.

• القدرة على التواصل مع مختلف المستويات الإدارية داخل الشركة، بالإضافة إلى الشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• القدرة على تحليل نتائج الفعاليات وإعداد تقارير ما بعد التنفيذ المرتبطة بمؤشرات الأداء KPIs.

• معرفة شاملة بـ الثقافة الإماراتية والبروتوكولات المتبعة في دولة الإمارات.

• مهارات قيادية جيدة والقدرة على قيادة فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

• القدرة على العمل وفق مواعيد نهائية قصيرة، داخلية وخارجية، والعمل بكفاءة في بيئة عمل عالية الضغط.

• شخصية استباقية ومبدعة وقادرة على حل المشكلات مع التركيز على إيجاد الحلول.

• القدرة على التعامل والتواصل مع جميع المستويات الإدارية داخل الشركة، وكذلك العملاء والعملاء المحتملين.

• قيادة قوية بأسلوب تعاوني، مع التركيز على:

  • بناء الفريق.

  • العمل الجماعي.

• القدرة على تحقيق النتائج وفق منهجية الفوز للطرفين (Win-Win).

🧩 الكفاءات المطلوبة

وفقًا لمستوى الوظيفة، فإن مستوى الكفاءة المطلوب هو المستوى 3 من 5 في جميع المجالات التالية: