مدرّسون/مدرّسات لدورة التفكير التصميمي والنقدي

رمز الوظيفة: RM-58-2026
المقر: المقر الرئيسي – رام الله
آخر موعد للتقديم: 24 أغسطس/آب 2026

وصف الوظيفة

نبذة عن أكاديمية Horizons

تقدم أكاديمية Horizons، وهي أحد برامج منظمة Al Nayzak، برامج تعليمية قائمة على الاستقصاء، والبنائية، ومحورية المتعلم.

وانطلاقًا من الفلسفة التعليمية لمنظمة Al Nayzak، يُتوقع من جميع المدرّسين والمدرّسات تعزيز التعلم النشط، والتفكير النقدي، والتفاعل مع الواقع العملي، باستخدام نموذج BDA التعليمي والاستراتيجيات التعليمية المعززة بالتكنولوجيا.

تسعى أكاديمية Horizons إلى تشكيل مجموعة من المدرّسين والمدرّسات المؤهلين القادرين على تقديم دورة التفكير التصميمي والنقدي (Critical Design and Thinking).

تتكون الدورة من 36 ساعة تدريسية، ويتم تقديمها حضوريًا أو عبر الإنترنت وفقًا لتفضيلات منظمة Al Nayzak.

وسيتم اختيار المدرّسين والمدرّسات بنظام الاستدعاء عند الحاجة (On-call)، وفقًا لتوفرهم وقت انعقاد كل دورة.

🎨 دورة التفكير التصميمي والنقدي (CDT)

تهدف دورة التفكير التصميمي والنقدي (Critical Design Thinking – CDT) إلى تزويد الطلبة بفهم شامل لعملية التفكير التصميمي (Design Thinking)، وتنمية مهاراتهم في:

• حل المشكلات بطريقة إبداعية.

• التعاون والعمل الجماعي.

• الابتكار.

سيتعلم الطلبة كيفية تحديد التحديات الواقعية والتعامل معها من خلال تطبيق مراحل التفكير التصميمي الخمس:

1. التعاطف (Empathize)

2. التحديد (Define)

3. توليد الأفكار (Ideate)

4. إعداد نموذج أولي (Prototype)

5. الاختبار (Test)

كما سيعمل الطلبة على تطوير خطط لمشاريع شغفهم الشخصية (Passion Projects).

ومن خلال الأنشطة العملية، وتحليل البيانات، وإعداد النماذج الأولية، والتفكير الريادي، سيعمل الطلبة على تطوير قدرتهم على تحسين الحلول وتكرار تطويرها، وعرض الأفكار بفاعلية، وإحداث تأثير ملموس اجتماعيًا أو تكنولوجيًا أو بيئيًا.

🎯 الهدف من الوظيفة

تكوين قائمة من المدرّسين والمدرّسات المدرّبين والمؤهلين والمتاحين لتقديم دورات عالية الجودة في التفكير التصميمي والنقدي، تتمحور حول الطالب، وتتوافق مع منهجيات ومعايير منظمة Al Nayzak.

نطاق العمل

يتولى المدرّس/المدرّسة:

• تقديم دورات التفكير التصميمي والنقدي بواقع 36 ساعة تدريسية وفقًا لاحتياجات البرنامج.

• تطبيق النموذج التربوي لمنظمة Al Nayzak، مع التركيز على:

  • التعلم القائم على الاستقصاء.

  • المشاركة والتفاعل النشط.

  • التدرج في بناء المفاهيم وتقديم الدعم التعليمي (Scaffolding).

  • التغذية الراجعة التكوينية المستمرة.

• دمج الأدوات التفاعلية مثل Kahoot وPadlet وغرف الاجتماعات الفرعية (Breakout Rooms) والمنصات الإلكترونية ضمن عملية التدريس.

• المشاركة الفاعلة في التدريب الإلزامي للمدرّسين الذي تنظمه Al Nayzak قبل بدء مهام التدريس.

• توفير بيئة تعليمية تتمحور حول الطالب وتشجع على الاستكشاف والتعاون والتأمل.

• تقديم ملاحظات وتقارير دورية حول تقدم الطلبة.

• الاستعداد بشكل أساسي لتقديم الدورات التي تُعقد بعد الساعة 3 أو 4 مساءً بالتوقيت المحلي.

⚠️ ملاحظة مهمة

الانضمام إلى قائمة المدرّسين لا يضمن الحصول على دورة تدريسية.

تحتفظ أكاديمية Horizons بحق تكليف المدرّسين بالدورات بناءً على مدى التوفر، والملاءمة، واحتياجات البرنامج.

وقد يتم استدعاء بعض المدرّسين بشكل متكرر أكثر من غيرهم، بينما قد لا يتم تكليف بعض المدرّسين بأي دورة خلال سنة أكاديمية معينة.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة والتعرف بشكل جيد على منهج التفكير النقدي والتصميمي، وخطط الدروس، والأنشطة، والموارد التي توفرها أكاديمية Horizons.

• التحضير لكل جلسة من خلال مراجعة أهداف التعلم والأنشطة والنتائج المتوقعة من الطلبة، وتكييف المواد عند الحاجة بما يتناسب مع مستويات الطلبة واحتياجاتهم التعليمية.

• تقديم جلسات تعليمية تفاعلية وجذابة مدتها 2–3 ساعات، حضوريًا و/أو عبر الإنترنت، وبإجمالي يصل إلى 36 ساعة تدريسية للدورة الواحدة.

• تيسير تعلم تفاعلي وشامل يتمحور حول الطالب من خلال المشاريع التطبيقية، والمناقشات الجماعية، والاستكشاف القائم على الاستقصاء، وأنشطة حل المشكلات.

• دعم الطلبة في تطوير المهارات الرقمية الأساسية والتعامل المسؤول مع التقنيات الناشئة.

• دمج دراسات الحالة والأمثلة والتطبيقات الواقعية ضمن عملية التدريس.

• استخدام التقنيات التعليمية وأدوات التعلم الرقمي لتعزيز تفاعل الطلبة وتعلمهم.

• تطوير مهارات الطلبة في ريادة الأعمال، والعرض والتقديم، وسرد القصص، والإعلام، والتحدث أمام الجمهور.

• تيسير المشاريع القائمة على الاستقصاء، والمناقشات الجماعية، وتطبيق منهجيات وإجراءات التفكير التصميمي.

• متابعة مدى فهم الطلبة ومشاركتهم وتقديم تغذية راجعة تكوينية مستمرة.

• تكييف أساليب التدريس لتلبية احتياجات المتعلمين المختلفة ومستويات المعرفة السابقة المتباينة.

• متابعة حضور الطلبة وتقدمهم وتقديم ملاحظات وتقارير دورية.

• الحفاظ على التواصل مع منسقي الدورة والمشرفين الأكاديميين بشأن سير الدورة وتقدم الطلبة.

• استخدام بوابة Horizons Academy ونظام إدارة التعلم (LMS) والنماذج المعتمدة للوصول إلى الموارد، وتسجيل حضور الطلبة، واستكمال التقارير المطلوبة.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل أن تكون في التربية أو التصميم أو الهندسة.

• امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات.

• خبرة في التعامل مع المشاريع التي يقودها الطلبة.

• الإلمام بالمناهج التعليمية البنائية والقائمة على الاستقصاء يعد ميزة إضافية.

• يفضل امتلاك خبرة في التدريس عبر الإنترنت أو التعليم المدمج.

• مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية، وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية.

متطلبات التدريب

يجب على المدرّسين الذين يتم اختيارهم إتمام 8 ساعات تدريب إلزامية تنظمها منظمة Al Nayzak بنجاح، وتشمل:

• رؤية المنظمة وفلسفتها ومنهجيتها التربوية.

• محتوى ومناهج أكاديمية Horizons.

• استخدام التكنولوجيا والمنصات الرقمية في تقديم الدورات.

• منهج وموارد دورة التفكير التصميمي والنقدي.

التوفر

• يجب أن يكون المدرّسون متاحين للعمل بنظام الاستدعاء عند الحاجة (On-call)، وفقًا لاحتياجات الدورات وجدولتها.

• تُعقد الدورات عادةً بعد الساعة 3 أو 4 مساءً، وتستمر الجلسة من ساعتين إلى ثلاث ساعات.

• يتطلب العمل مرونة في التكيف مع الفترات المختلفة التي قد تُعقد خلالها الدورات.

التسلسل الإداري

يرفع المدرّسون تقاريرهم إلى:

• منسق المحتوى.

• نائب مدير أكاديمية Horizons.

نوع العقد

عقد خدمات بنظام الاستدعاء (On-call Service Contract)، ويتم صرف المستحقات لكل دورة يتم تقديمها وفق الشروط المتفق عليها.

📍 نطاق التقديم

الوظيفة مفتوحة لجميع المتقدمين المقيمين في مختلف مناطق الضفة الغربية.

آلية التقديم

يجب على المرشحين المهتمين تقديم:

• السيرة الذاتية (CV)، مع إبراز المؤهلات والخبرات ذات الصلة.

• نسخة من المؤهلات والشهادات الأكاديمية.

• رسالة تعريفية مختصرة (Cover Letter) توضح الاهتمام بالوظيفة ومدى الإلمام بالتعليم القائم على الاستقصاء.

• بيانات التواصل الخاصة بـ مرجعين مهنيين على الأقل.

يُشجَّع المهنيون الذين يستوفون الحد الأدنى من المتطلبات على التقديم قبل:

📅 24 أغسطس/آب 2026

سيتم التواصل مع المرشحين الذين يتم اختيارهم ضمن القائمة المختصرة لإجراء اختبار والمشاركة في مقابلة شخصية.

ملخص الوظيفة