تحليل وظيفة: المدير العام للمؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع

الجهة: المؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع (PDIC)
مكان العمل: رام الله والبيرة
آخر موعد للتقديم: 13/08/2026

نبذة عن المؤسسة

أُنشئت المؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع بموجب قرار بقانون رقم (7) لسنة 2013، وهي مؤسسة تتمتع بـ:

• شخصية اعتبارية مستقلة.

• أهلية قانونية.

• استقلال مالي وإداري.

تهدف المؤسسة إلى:

• تعزيز شبكة الأمان المالي للجهاز المصرفي الفلسطيني.

• حماية حقوق المودعين لدى المصارف الأعضاء.

• تعزيز ثقة الجمهور بالقطاع المصرفي.

• المساهمة في الحفاظ على استقرار النظام المصرفي.

• رفع مستوى الوعي العام بنظام ضمان الودائع.

المسمى الوظيفي

المدير العام للمؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع

الهدف من الوظيفة

قيادة المؤسسة والإشراف على أعمالها التنفيذية، وتحويل سياسات واستراتيجيات مجلس الإدارة إلى خطط وبرامج عملية، بما يضمن:

• حماية أموال المودعين.

• تعزيز الاستقرار المالي.

• إدارة المؤسسة بكفاءة وفعالية.

• تطوير دور المؤسسة ضمن النظام المصرفي الفلسطيني.

المؤهلات والشروط المطلوبة

أولاً: المؤهل العلمي

يشترط:

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد التخصصات التالية:

  • الاقتصاد.

  • إدارة الأعمال.

  • التمويل.

  • المحاسبة.

  • العلوم المالية والمصرفية.

  • أو تخصص ذي علاقة.

ويُفضل:

• حملة الدراسات العليا (ماجستير/دكتوراه).

• الحاصلون على شهادات مهنية متخصصة مثل:

  • ACCA (المحاسبة المالية).

  • CFA (التحليل والاستثمار المالي).

ثانياً: الخبرة العملية

• خبرة لا تقل عن 12 سنة.

• منها خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي ضمن:

  • القطاع المصرفي.

  • القطاع المالي.

  • الجهات الرقابية.

  • المؤسسات المالية ذات العلاقة.

وتعتبر الخبرة الدولية ميزة إضافية.

الخبرات والمعارف المطلوبة

يشترط وجود خبرة في:

✅ إدارة المحافظ الاستثمارية.
✅ إدارة الاستثمارات المؤسسية.
✅ تحليل البيئة المصرفية والاقتصادية محليًا ودوليًا.
✅ إدارة المخاطر.
✅ الحوكمة المؤسسية.
✅ القيادة الاستراتيجية واتخاذ القرارات.
✅ إدارة فرق العمل الكبيرة.
✅ بناء العلاقات والتفاوض مع الجهات المختلفة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية واستراتيجية عالية.

• القدرة على اتخاذ قرارات مؤثرة.

• مهارات ممتازة في:

  • الاتصال.

  • التفاوض.

  • إدارة أصحاب العلاقة.

• إجادة اللغة:

  • العربية.

  • الإنجليزية.

قراءة وكتابة ومحادثة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تنفيذ استراتيجية المؤسسة

• تنفيذ السياسات والاستراتيجيات والخطط المعتمدة من مجلس الإدارة.

• ضمان تحقيق أهداف المؤسسة وبرامجها.

2. تنفيذ قرارات مجلس الإدارة

• تطبيق تعليمات وتوجيهات مجلس الإدارة.

• ضمان الالتزام بالخطط والسياسات المعتمدة.

3. الإدارة التنفيذية للمؤسسة

• الإشراف على الجهاز التنفيذي.

• متابعة سير العمل اليومي.

• ضمان جودة وكفاءة العمليات الداخلية.

4. إدارة الاستثمارات

• إدارة استثمارات المؤسسة بأفضل صورة.

• الالتزام بسياسات الاستثمار المعتمدة.

• تحقيق التوازن بين:

  • العائد.

  • المخاطر.

  • الاستدامة المالية.

5. التمثيل الرسمي

تمثيل المؤسسة أمام:

• الجهات الحكومية.

• المؤسسات المالية.

• الجهات الرقابية.

• المؤسسات المحلية والدولية.

مدة التعيين

• مدة التعيين: 4 سنوات.

• قابلة للتجديد مرة واحدة.

• وفق شروط العقد وقرار مجلس الإدارة.

طريقة التقديم

يتم تقديم الطلب فقط عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة:

آخر موعد للتقديم:
الخميس 13/08/2026

ملاحظات مهمة

• لن يتم قبول الطلبات:

  • المقدمة يدويًا.

  • أو المرسلة عبر البريد الإلكتروني.

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط.

• ستخضع عملية الاختيار إلى:

  • تقييم.

  • مقابلات.

  • معايير يعتمدها مجلس الإدارة.

• أي معلومات غير صحيحة في الطلب قد تؤدي إلى:

  • استبعاد المتقدم.

  • أو إلغاء التعيين لاحقًا.