رئيس/ة قسم سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية- منظمة الإغاثة الطبية للفلسطينيين (MAP)

ترجمة إعلان وظيفة: رئيس/ة قسم سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية (Head of Supply Chain and Logistics)

مرحبًا بكم في مؤسسة الإغاثة الطبية للفلسطينيين (MAP)

هل أنت قائد متمرس في مجال سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية وترغب في إحداث أثر حقيقي في العمل الإنساني؟ انضم إلى فريقنا وساهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية لدعم رسالتنا الإنسانية.

نبذة عن الوظيفة

تسعى مؤسسة الإغاثة الطبية للفلسطينيين (MAP) إلى تعيين رئيس/ة قسم سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية لتوفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على جميع عمليات سلسلة التوريد الخاصة باستجابة المؤسسة في قطاع غزة، بما يضمن تنفيذ عمليات الشراء والخدمات اللوجستية والتخزين وتسليم المساعدات الإنسانية بكفاءة وفي الوقت المناسب، مع الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• قيادة الاستراتيجية العامة لسلسلة التوريد ووضع خطط الطوارئ والاستجابة.

• الإشراف على عمليات المشتريات وإدارة الإمدادات الطبية وفقًا لسياسات المؤسسة ومتطلبات الجهات المانحة والمعايير الإنسانية.

• تنسيق استلام ونقل وتخزين وتوزيع المواد الأساسية عبر بيئات معقدة تشمل القيود على الوصول والمعابر الحدودية.

• ضمان الإدارة الفعالة للمستودعات والمخزون، بما في ذلك المستلزمات الصيدلانية والمواد التي تتطلب التحكم بدرجات الحرارة.

• تعزيز أنظمة إدارة المخاطر والامتثال ومكافحة الاحتيال وتطبيق إجراءات الحماية والاستعداد لعمليات التدقيق.

• متابعة الأداء التشغيلي والميزانيات واستخدام الموارد وتحسين الكفاءة.

• تطوير قدرات الموظفين والشركاء من خلال القيادة والتدريب والإرشاد والدعم الفني.

• تمثيل المؤسسة في اجتماعات وآليات التنسيق ذات الصلة، والحفاظ على علاقات فعالة مع البرامج والشركاء والموردين ووكالات الأمم المتحدة والجهات الإنسانية المختلفة.

المؤهلات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشح المثالي:

• خبرة واسعة في قيادة وإدارة عمليات سلسلة التوريد والمشتريات والخدمات اللوجستية في البيئات الإنسانية أو حالات الطوارئ، ويفضل في المناطق المتأثرة بالنزاعات أو البيئات غير المستقرة.

• خبرة في إدارة الإمدادات الطبية أو المستحضرات الصيدلانية أو العمليات الإنسانية الصحية.

• معرفة قوية بمعايير المشتريات الإنسانية ومتطلبات الامتثال الخاصة بالجهات المانحة.

• خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الثقافات والعمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الحكومات، والجهات المانحة، والشركاء، ووكالات الأمم المتحدة، والموردين، والمجتمعات المحلية.

• مهارات قيادية واستراتيجية قوية، وقدرة على اتخاذ القرار والتخطيط والتفاوض والتحليل المالي وحل المشكلات.

• القدرة على إدارة المخاطر التشغيلية، ووضع خطط الطوارئ، والإشراف على الميزانيات والموارد، وضمان استمرارية الأعمال.

• إجادة استخدام:

  • Microsoft Office

  • أنظمة معلومات سلسلة التوريد

  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

  • أدوات إعداد التقارير التشغيلية.

• مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.

• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

المزايا

تقدم المؤسسة حزمة مزايا متكاملة تهدف إلى دعم الموظفين وتقديرهم على المستويين المهني والشخصي.

ملاحظات هامة

• تحتفظ مؤسسة MAP بحقها في إغلاق باب التقديم قبل الموعد المحدد إذا تم استلام عدد كافٍ من الطلبات.

• لذلك يُنصح المتقدمون بتقديم طلباتهم في أقرب فرصة ممكنة.

• نظرًا لكثرة الطلبات، لن تتمكن المؤسسة من الرد على جميع المتقدمين.

• إذا لم يتم التواصل معك خلال أسبوعين من تاريخ إغلاق باب التقديم، فهذا يعني أنه لم يتم إدراجك ضمن القائمة المختصرة.

نبذة عن مؤسسة الإغاثة الطبية للفلسطينيين (MAP)

تعمل Medical Aid for Palestinians (MAP) بالشراكة مع المجتمعات الفلسطينية للدفاع عن حقها في الصحة والكرامة، وذلك من خلال:

• تطوير خدمات صحية فعالة ومستدامة تقودها المجتمعات المحلية.

• تقديم المساعدات الطبية خلال حالات الطوارئ.

• المناصرة والعمل على إزالة العوائق التي تحول دون حصول الفلسطينيين على الرعاية الصحية، حاليًا وفي المستقبل.

سياسة الحماية

تطبق مؤسسة MAP سياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي من قبل موظفيها تجاه المستفيدين من خدماتها.

وتُعد الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) مسؤولية تقع على عاتق جميع العاملين. لذلك، سيُطلب من جميع المرشحين الذين يتم اختيارهم الالتزام الكامل بسياسة المؤسسة، كما سيخضعون لعمليات تدقيق صارمة تشمل التحقق من المراجع والسجل المهني المتعلق بسلوكيات الاستغلال أو الاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية خلال مراحل التوظيف.