مدير قسم فئة الأدوية الحادة والتخصصية (Acute & Specialty Medication Category Department Manager) – رقم الوظيفة: 2023695

الموقع: جدة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

الوصف الوظيفي

يتولى مدير قسم فئة الأدوية الحادة والتخصصية المسؤولية الكاملة عن إدارة فئة المنتجات الموكلة إليه ضمن قطاع المشتريات (Merchandise Division)، ويشمل ذلك:

• وضع وتنفيذ استراتيجية الفئة.

• إدارة محفظة المنتجات.

• التفاوض مع الموردين.

• تحسين استراتيجيات التسعير والعروض الترويجية.

• ضمان توفر المنتجات في جميع الفروع.

ويهدف الدور إلى تحقيق نمو مستدام في المبيعات، وزيادة الربحية، وتقديم تجربة متميزة للعملاء من خلال الاستفادة من تحليلات السوق واتجاهات العملاء وبناء شراكات قوية مع الموردين.

المسؤوليات والمهام

أولاً: استراتيجية الفئة وإدارة محفظة المنتجات

• إعداد وتنفيذ استراتيجية الفئة بما يتوافق مع الأهداف التجارية للإدارة.

• تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.

• بناء وإدارة تشكيلة منتجات متوازنة تجمع بين الابتكار والربحية وتلبية احتياجات العملاء.

• إدارة إيرادات الفئة وربحيتها، ومحفظة المنتجات (SKU)، وتغطية المنتجات في جميع الفروع.

ثانياً: إدارة دورة حياة المنتجات

• اتخاذ قرارات إدراج أو حذف المنتجات استناداً إلى تحليل الأداء واحتياجات السوق والمفاوضات مع الموردين.

• إدخال منتجات جديدة وحصرية لتعزيز الميزة التنافسية لشركة نهدي.

• ضمان التزام جميع المنتجات بالأنظمة واللوائح التنظيمية ومعايير الجودة الداخلية.

ثالثاً: إدارة الموردين والشراكات التجارية

• بناء علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع الموردين.

• التفاوض على الاتفاقيات التجارية، والحوافز، والخصومات، والدعم التسويقي.

• قيادة مبادرات التخطيط التجاري المشترك (Joint Business Planning - JBP) مع الموردين الرئيسيين لتعظيم الأداء التجاري وتحسين كفاءة سلسلة الإمداد.

• التأكد من التزام الموردين بالاتفاقيات المتعلقة بـ:

  • الأسعار.

  • العروض الترويجية.

  • توفر المنتجات.

  • مستويات الخدمة.

رابعاً: إدارة التسعير والعروض الترويجية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير بالتعاون مع إدارتي المالية والتسويق بهدف زيادة الربحية.

• تأمين مساهمات الموردين في:

  • الحملات التسويقية.

  • الميزانيات الترويجية.

  • الخصومات التجارية.

• متابعة نتائج العروض الترويجية وتعديل الأسعار والعروض لتحقيق أفضل أداء في المبيعات وهوامش الربح.

خامساً: ضمان توفر المنتجات وإدارة المخزون

• التعاون مع فرق سلسلة الإمداد وتخطيط المشتريات للحفاظ على مستويات المخزون المثالية في جميع الفروع.

• تحديد الحد الأدنى لكميات العرض (Minimum Display Quantities - MDQ) ووضع استراتيجيات التوزيع لضمان توفر المنتجات وتقليل نقص المخزون.

• التعاون مع فرق العرض التجاري وعمليات الفروع لضمان الالتزام بمخططات عرض المنتجات (Planogram) وتحقيق أفضل تنفيذ داخل المتاجر.

سادساً: التعاون مع الإدارات الأخرى

• العمل مع إدارة التسويق لتطوير حملات تسويقية ورسائل موجهة للعملاء.

• التعاون مع الإدارة المالية لتحسين ربحية الفئة وهوامش الربح وإدارة رأس المال العامل.

• التنسيق مع فرق العمليات والفروع لضمان توفر المنتجات وسلاسة تنفيذ الخطط.

سابعاً: إدارة الأداء والكوادر

• وضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة، مثل:

  • نمو المبيعات.

  • هامش الربح الإجمالي.

  • معدل دوران المخزون.

  • الأداء التجاري.

• تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية والعمليات ونماذج التقارير لرفع الكفاءة التشغيلية.

• قيادة فريق العمل، وتدريبه، وتوجيهه، وتنمية مهاراته، وتعزيز ثقافة الأداء العالي ودعم التطور الوظيفي.

بيئة العمل

• العمل داخل المكتب: 85%

• العمل خارج المكتب: 15% (لاجتماعات الموردين والزيارات الميدانية للأسواق).

• أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً.

• الإجازة الأسبوعية: يومان.

• ساعات العمل: من 8:00 صباحاً إلى 6:00 مساءً، مع استراحة لمدة ساعة.

المؤهلات المطلوبة

المؤهل العلمي

• درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:

  • إدارة الأعمال.

  • إدارة تجارة التجزئة.

  • إدارة سلسلة الإمداد.

  • أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرة

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الفئات (Category Management) في قطاع التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).

• منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.

المهارات التقنية

• إجادة استخدام:

  • Microsoft Office.

  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).

  • أدوات تحليل وإدارة الفئات (Category Analytics Tools).

اللغات

• إجادة اللغة الإنجليزية.

• إجادة اللغة العربية تُعد ميزة مفضلة.

معلومات الوظيفة

• رقم تعريف الوظيفة: 2613

• الفئة الوظيفية: وظائف إدارية (Managerial).

• مكان العمل: جدة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

• آخر موعد للتقديم: 16 أغسطس 2026.

• نوع الدوام: دوام كامل.

• الجنس: غير محدد.