وظيفة مميزة منظمات غير حكومية

منسق/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم- مركز العمل التنموي/ معًا

مركز العمل التنموي/ معًا فلسطين، غزة نُشرت بتاريخ Jul 29, 2026
غير محدد الراتب
دوام كامل نوع العقد
3 سنوات الخبرة
بكالوريوس الشهادة
1 عدد الشواغر
0 المتقدمون
Aug 12, 2026 الموعد النهائي

الوصف الوظيفي

مركز معاً للتنمية (MA’AN Development Center)
دوام كامل

منسق/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Coordinator)

الموقع: قطاع غزة، الأراضي الفلسطينية
تاريخ النشر: 29/07/2026
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 3 سنوات فأكثر
القطاع: المنظمات غير الربحية والمنظمات الإنسانية


نبذة عن المؤسسة

مركز معاً للتنمية هو مؤسسة فلسطينية مستقلة وغير حكومية وغير حزبية للتنمية والتدريب، تأسست في يناير عام 1989، ومسجلة قانونياً كمؤسسة غير ربحية. يقع المكتب الرئيسي في رام الله، وله أربعة فروع في غزة، وخانيونس، وطولكرم، وجنين.

تسترشد أعمال مركز معاً بالحاجة إلى إنشاء مبادرات مستقلة تعتمد على الذات، تؤدي إلى تنمية الموارد البشرية من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز قيم الاعتماد على النفس والتمكين الذاتي.


الوصف الوظيفي

التبعية الإدارية: مدير/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Manager)

الهدف من الوظيفة:

يلعب منسق/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) دوراً أساسياً في دعم تطوير وتنفيذ وتحسين أنظمة MEAL الشاملة في مشاريع مركز معاً للتنمية بشكل مستمر.

وبإشراف مدير MEAL، يضمن هذا المنصب تنفيذ المشاريع بما يتماشى مع الخطط المعتمدة ومتطلبات المؤسسة والجهات المانحة، وتعظيم النتائج الإيجابية للمستفيدين.

يساهم منسق MEAL في إعداد وتنفيذ خطط MEAL، وتصميم أدوات جمع البيانات، ووضع معايير اختيار المستفيدين. ومن خلال التحليل المنهجي للبيانات، يعمل على إنتاج معلومات قابلة للتنفيذ تساعد في تعديل البرامج واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

كما يكون مسؤولاً عن إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول تقدم المشاريع.


المهام والمسؤوليات

أولاً: تطوير وتنفيذ نظام MEAL

  • المساهمة في تطوير وتحسين خطط MEAL الخاصة بالمشاريع، بما يضمن توافقها مع متطلبات المؤسسة والجهات المانحة.

  • المساهمة في إعداد خطوط الأساس للمشاريع، وتقييم الاحتياجات، والتقييمات الداخلية من خلال تصميم وتطوير أدوات جمع البيانات مثل:

    • الاستبيانات.

    • نماذج الأسئلة.

    • قوائم التحقق.

  • إدارة جمع وتحليل وإعداد التقارير الخاصة بالبيانات الكمية والنوعية.

  • تنفيذ زيارات ميدانية دورية واجتماعات متابعة لمراقبة أنشطة المشاريع ومستوى التقدم.

  • إجراء عمليات ضمان جودة البيانات (DQA) وتطبيق معايير الجودة للتأكد من موثوقية وصحة البيانات المجمعة.

  • تنسيق والإشراف على أنشطة جمع البيانات، وضمان تطبيق إجراءات قوية لضمان الجودة والحفاظ على دقة البيانات وسلامتها.

  • إنشاء وإدارة قواعد بيانات شاملة للمشاريع، وضمان إدخال البيانات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب وحفظها بشكل آمن.

  • تطوير ومتابعة تطبيق معايير اختيار المستفيدين بالتعاون الوثيق مع فرق البرامج.


ثانياً: تحليل البيانات وإعداد التقارير

  • إجراء تحليل معمق للبيانات باستخدام الأساليب الإحصائية والنوعية المناسبة لاستخلاص رؤى قابلة للتطبيق واستنتاجات مبنية على الأدلة.

  • إعداد تقارير عالية الجودة باللغة الإنجليزية وفي الوقت المحدد حول:

    • تقدم المشاريع.

    • أداء المؤشرات.

    • النتائج.

    • تحديثات التقدم الدورية.

    • تقييمات ما بعد التوزيع (PDMs).

    • تقارير الجهات المانحة.

  • تطوير وتنفيذ نظام تقييم ونقاط شفاف لاختيار المستفيدين بالتنسيق مع فريق البرامج.

  • إنشاء تصورات واضحة وجذابة للبيانات تشمل:

    • المخططات البيانية.

    • الرسوم التوضيحية.

    • لوحات المعلومات (Dashboards).
      لإيصال النتائج بفعالية لمختلف أصحاب المصلحة.


ثالثاً: المساءلة والتعلم

  • توثيق ونشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات الناتجة عن تنفيذ المشاريع لتعزيز مشاركة المعرفة داخل المؤسسة.

  • دعم التخطيط وتنفيذ فعاليات التعلم وورش العمل لتعزيز التحسين المستمر وتبادل المعرفة.

  • دعم دمج نتائج MEAL بشكل منهجي ومستمر في تصميم وتنفيذ المشاريع، وتحديد الفجوات واقتراح الحلول لتحسين الجودة.

  • متابعة حالة تنفيذ أنشطة المشاريع بناءً على توصيات المراجعات.

  • بالتنسيق مع فرق البرامج، المساهمة في فرص التعلم وجلسات مراجعة البيانات التي تساعد على تطوير المشاريع والاستجابة للاحتياجات.


مهام إضافية

  • تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفه بها من قبل مدير MEAL.


المتطلبات والمؤهلات

المؤهلات الأساسية:

التعليم:

درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:

  • إدارة الأعمال.

  • نظم المعلومات الإدارية.

  • الإحصاء.

  • الهندسة.

  • أو أي مجال ذي صلة.


الخبرة:

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المتابعة والتقييم ضمن قطاع التنمية أو العمل الإنساني.

  • معرفة مثبتة وخبرة عملية في:

    • إدارة المشاريع.

    • الالتزام بالمعايير الإنسانية.

    • ممارسات الحماية والسلامة.

    • مبادئ الدمج والشمول.

  • خبرة مثبتة في أساليب البحث الكمي والنوعي وتحليل البيانات.

  • خبرة عملية في تطوير أدوات جمع البيانات الرقمية باستخدام منصات مثل:

    • Google Forms.

    • Kobo Collect.

    • Kobo Toolbox.

  • خبرة في استخراج وتنظيف ومعالجة البيانات باستخدام:

    • وظائف Excel المتقدمة.

    • أو برامج تحليل البيانات الأخرى.

  • إتقان استخدام Power BI لإنشاء لوحات المعلومات وتصوير البيانات.

  • إجادة متقدمة لتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Microsoft Excel.

  • خبرة قوية في إعداد تقارير عالية الجودة باللغتين:

    • العربية.

    • الإنجليزية.

  • مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات وإنتاج تقارير تحليلية شاملة.

  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثةً.


المهارات المفضلة:

  • القدرة على تحقيق النتائج والالتزام بالمواعيد النهائية.

  • مهارات تنظيمية قوية والقدرة على ترتيب الأولويات في بيئة عمل تتطلب سرعة واستجابة.

  • القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون لتحقيق النتائج.

  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.

  • عقلية تحليلية والقدرة على استخراج رؤى مفيدة من مجموعات البيانات المعقدة.

×
App Logo

احصل على تطبيقنا

استكشف منصتنا مع أداء أفضل وميزات حصرية للهواتف.

حمل التطبيق الآن