وظيفة مميزة منظمات غير حكومية

مشرف ميداني للمأوى- الإغاثة الزراعية الفلسطينية (PARC)

الإغاثة الزراعية الفلسطينية (PARC) فلسطين، غزة نُشرت بتاريخ Jul 28, 2026
غير محدد الراتب
عقد مؤقت نوع العقد
1-3 سنوات الخبرة
بكالوريوس الشهادة
1 عدد الشواغر
1 المتقدمون
Jul 30, 2026 الموعد النهائي

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مشرف ميداني للمأوى (Shelter Field Supervisor)

مكان العمل: قطاع غزة

الإدارة: البرامج والمشاريع

نوع العقد: عقد قائم على المشروع

مدة العقد: حسب مدة المشروع


أولاً: ملخص الوظيفة وأهدافها

يتولى مشرف المأوى الميداني مسؤولية الإشراف والتنسيق على تنفيذ أنشطة المأوى الطارئ وإعادة تأهيل المساكن على المستوى الميداني ضمن استجابة جمعية التنمية الزراعية (PARC) للطوارئ في قطاع غزة.

ويضمن شاغل الوظيفة تنفيذ تدخلات المأوى بطريقة آمنة، وفي الوقت المحدد، ووفقًا للمعايير الفنية المعتمدة، والمبادئ الإنسانية، ومتطلبات الجهات المانحة.

ويركز الدور على الإشراف الميداني اليومي، وضبط الجودة الفنية، والتواصل مع المجتمع المحلي، والتنسيق مع المستفيدين، ولجان المواقع، والمقاولين، وفرق النقد مقابل العمل (Cash for Work - CFW)، مع ضمان دمج مبادئ الحماية، والمساءلة، وسياسات الحماية (Safeguarding) في جميع مراحل التنفيذ.


ثانياً: الأدوار والمسؤوليات

  • العمل كنقطة الاتصال الميدانية الرئيسية لجمعية PARC فيما يتعلق بأنشطة المأوى في المناطق المكلف بها.

  • الإشراف على أعمال إصلاح المساكن، وإعادة تأهيلها، وأنشطة المأوى الطارئ.

  • ضمان الالتزام بالمعايير الفنية للمأوى، وإجراءات السلامة، والتصاميم المعتمدة.

  • التنسيق الوثيق مع منسق المشروع، والمشرفين الميدانيين، وفرق النقد مقابل العمل، والموردين، وممثلي المجتمع المحلي.

  • دعم عمليات اختيار المستفيدين، والتحقق من أهليتهم، وإجراء تقييمات المساكن على مستوى الأسر.

  • متابعة تقدم التنفيذ، وتحديد التحديات، واقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.

  • ضمان احترام مبادئ الحماية، والشمول، وسياسات الحماية أثناء تنفيذ الأنشطة الميدانية.

  • المساهمة في إعداد التقارير، وتوثيق الأنشطة، واستخلاص الدروس المستفادة من العمل الميداني.


ثالثاً: المهام والواجبات الرئيسية

أ. الإشراف الفني والبرامجي

  • الإشراف على أعمال إصلاح وإعادة تأهيل المساكن على مستوى المنازل والمواقع المستهدفة.

  • التأكد من الاستخدام الصحيح لمواد المأوى مثل:

    • الأغطية البلاستيكية (Tarpaulins).

    • الأخشاب.

    • مواد العزل.

    • أدوات التثبيت وغيرها.

  • دعم المشرفين الآخرين في تنفيذ تقييمات حالة المساكن وزيارات التحقق.

  • متابعة الالتزام بإجراءات:

    • السلامة من الحرائق.

    • مقاومة الظروف الجوية.

    • السلامة الإنشائية.

  • تحديد المخاطر الفنية وإبلاغ مدير مشروع المأوى بها.


ب. التنسيق الميداني والتواصل المجتمعي

  • تنسيق الأنشطة اليومية مع قادة المجتمع المحلي، ولجان المواقع، والمستفيدين.

  • دعم فرق النقد مقابل العمل التي تساعد الأسر الأكثر ضعفًا، مثل:

    • كبار السن.

    • الأشخاص ذوي الإعاقة.

  • ضمان التنسيق الفعال مع الموردين المحليين ومقدمي الخدمات عند الحاجة.

  • معالجة ملاحظات وشكاوى المجتمع المحلي ونقلها إلى فريق المشروع.


ج. المتابعة والتقارير والتوثيق

  • متابعة التقدم اليومي لأنشطة المأوى مقارنة بخطط التنفيذ المعتمدة.

  • الاحتفاظ بالسجلات الميدانية، بما في ذلك:

    • كشوف الحضور.

    • إنجاز الأعمال.

    • استخدام المواد.

  • دعم فرق المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) أثناء:

    • زيارات المتابعة.

    • متابعة ما بعد التوزيع.

    • عمليات التقييم.

  • الإبلاغ الفوري عن:

    • التأخيرات.

    • صعوبات الوصول.

    • مخاوف الحماية.

    • الحوادث الميدانية.


د. الحماية والمساءلة وسياسات الحماية

  • ضمان تنفيذ الأنشطة بطريقة آمنة وكريمة وشاملة لجميع المستفيدين.

  • دعم تطبيق آلية التغذية الراجعة والشكاوى (Feedback and Complaints Mechanism - FCM) على مستوى المواقع.

  • الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بجمعية PARC، وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA).

  • الإبلاغ الفوري عن أي مخاوف أو حوادث تتعلق بالحماية عبر القنوات الرسمية المعتمدة.


رابعاً: المؤهلات الأكاديمية المطلوبة

  • درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:

    • الهندسة المدنية.

    • الهندسة المعمارية.

    • إدارة الإنشاءات.

    • أو أي تخصص فني ذي صلة.


خامساً: الخبرة المطلوبة

  • خبرة ميدانية لا تقل عن سنة إلى ثلاث سنوات في أحد المجالات التالية:

    • المأوى.

    • مشاريع الإنشاءات.

    • مشاريع البنية التحتية.

  • يفضل امتلاك خبرة تتراوح بين 6 إلى 12 شهرًا في مشاريع الاستجابة الإنسانية أو الطوارئ.

  • تعتبر الخبرة في العمل داخل قطاع غزة وفي البيئات المعقدة أو التي يصعب الوصول إليها ميزة قوية.

  • خبرة مثبتة في الإشراف على:

    • المتطوعين.

    • العمال.

    • المشاركين في برامج النقد مقابل العمل.

  • يفضل الإلمام بعمليات:

    • المأوى الطارئ.

    • التجمعات السكانية غير الرسمية.

    • مواقع النازحين.

  • تعتبر الخبرة السابقة مع الاتحاد الأوروبي (EU) أو أوكسفام أو منظمات دولية مشابهة ميزة إضافية قوية.


سادساً: المهارات المطلوبة

المهارات الفنية

  • معرفة جيدة بأساليب إصلاح وإعادة تأهيل المساكن الطارئة.

  • القدرة على إعداد:

    • الرسومات الهندسية الأساسية.

    • جداول الكميات.

    • التعليمات الفنية.

  • فهم إجراءات:

    • سلامة المأوى.

    • الحماية من الظروف الجوية.

    • الحد من مخاطر الحرائق.

  • الإلمام بالمعايير الإنسانية الخاصة بالمأوى وإجراءات ضمان الجودة.


المهارات السلوكية

  • مهارات قوية في القيادة والإشراف الميداني.

  • القدرة على العمل تحت الضغط وفي البيئات غير المستقرة وسريعة التغير.

  • مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع المجتمع المحلي.

  • مستوى عالٍ من النزاهة، والمسؤولية، والالتزام بالمبادئ الإنسانية.

  • مهارات جيدة في حل المشكلات والتعامل العملي والمرن مع التحديات.


مهارات الحاسوب

  • إجادة استخدام برامج:

    • Microsoft Word.

    • Microsoft Excel.

  • القدرة على استخدام أدوات جمع البيانات عبر الأجهزة المحمولة.

  • القدرة على إعداد تقارير ميدانية وملخصات للأنشطة بشكل واضح.


سابعاً: متطلبات أخرى

اللغات

  • اللغة العربية: اللغة الأم.

  • إجادة جيدة للغة الإنجليزية، وخاصة المصطلحات الفنية.


بيئة العمل

  • وظيفة ميدانية تتطلب التنقل المستمر إلى مواقع النزوح.

  • قد يتم تنفيذ العمل في ظروف صعبة تشمل:

    • التعرض للعوامل الجوية.

    • البنية التحتية المتضررة.

    • القيود الأمنية.

  • تتطلب الوظيفة مرونة للاستجابة لأولويات الطوارئ وقيود الوصول إلى المناطق المستهدفة.


تكافؤ الفرص

تلتزم جمعية التنمية الزراعية (PARC) بمبدأ تكافؤ الفرص، وتشجع النساء والرجال المؤهلين على التقدم للوظيفة.

وتستند جميع قرارات التوظيف إلى الكفاءة، والجدارة، واحتياجات المؤسسة، دون أي تمييز على أساس الجنس، أو الإعاقة، أو العمر، أو الدين، أو الانتماء السياسي.

كما تتبنى الجمعية سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال أو الاعتداء أو التحرش الجنسي، ويلتزم جميع الموظفين بالامتثال الكامل لسياسات الحماية، وحماية الطفل، وسياسة منع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) في جميع الأوقات.

×
App Logo

احصل على تطبيقنا

استكشف منصتنا مع أداء أفضل وميزات حصرية للهواتف.

حمل التطبيق الآن