مندوب طبي (Medical Representative)

الشركة: Julphar (جلفار)

ملخص الوظيفة / الهدف الرئيسي:

مسؤول عن الترويج لمنتجات وخدمات Julphar لدى مقدمي الرعاية الصحية، والعمل كمستشار موثوق لعملاء الشركة، ومساعدتهم في اتخاذ قرارات الشراء من خلال تقديم حلول علاجية تلبي احتياجاتهم وتوقعاتهم، مع الحفاظ على صورة الشركة وفقًا لسياساتها وأخلاقيات العمل المهنية.

المسؤوليات الرئيسية:

• بناء والمحافظة على علاقات جيدة في بيئة العمل.

• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ضمن:

  • الميزانيات المحددة.

  • الجداول الزمنية المتفق عليها.

• تطوير وإدارة منطقة المبيعات المخصصة له.

• تنفيذ خطط:

  • المبيعات.

  • التسويق.
    في المنطقة الجغرافية المكلف بها.

• تطبيق خطة تغطية المنطقة وتشمل:

  • عدد الزيارات البيعية.

  • تكرار الزيارات للعملاء.

• تنفيذ أنشطة تركز على العملاء بالتنسيق مع المدير المباشر.

• تنظيم الأنشطة السمعية والبصرية (Audio-Visual Activities) لمقدمي الرعاية الصحية حسب احتياجات العمل وبالتنسيق مع المدير.

• المحافظة على نظام سجلات دقيق يشمل:

  • التقارير اليومية.

  • ملفات العملاء.

  • تقارير التغذية الراجعة التسويقية.

• إعداد خطط العمل والجداول الزمنية:

  • الأسبوعية.

  • الشهرية.

• حضور اجتماعات الشركة بشكل منتظم حسب توجيهات المدير المباشر.

• متابعة أحدث البيانات السريرية والمعلومات الطبية المقدمة من الشركة، والعمل على:

  • تفسيرها.

  • عرضها.

  • مناقشتها مع العاملين في القطاع الصحي.

• متابعة أنشطة المنافسين في:

  • المبيعات.

  • التسويق.
    وإعداد التقارير عنها للمدير المباشر.

• متابعة المعلومات المتعلقة بخدمات الرعاية الصحية في المنطقة المحددة.

• تقديم:

  • التقارير اليومية.

  • التقارير الشهرية.
    وفق نظام التقارير المعتمد في الدولة.

• الاستخدام الفعال لأدوات الترويج الخاصة بالشركة، بما في ذلك:

  • العينات الطبية المجانية (FMS - Free Medical Samples).

  • الخدمات التسويقية.
    لتحقيق الأهداف المطلوبة.

• البحث المستمر عن فرص أعمال جديدة.

• تطوير المهارات والمعرفة والسلوكيات المطلوبة بالتنسيق مع المدرب المباشر.

الكفاءات الأساسية (المهارات والمعرفة والسلوك):

المؤهل العلمي:

• درجة البكالوريوس في:

  • الصيدلة.

  • أو أحد تخصصات العلوم ذات العلاقة.

المهارات المطلوبة:

• إجادة اللغة المطلوبة حسب احتياجات العمل في الدولة.

• مهارات ممتازة في:

  • التواصل.

  • الاستماع.

  • الإقناع.

• شخصية:

  • طموحة.

  • ديناميكية.

  • قادرة على العمل ضمن فريق.

• التحلي بـ:

  • المثابرة.

  • الالتزام.

  • الدافعية الذاتية.

• مهارات ممتازة في:

  • إدارة الوقت.

  • إدارة مناطق المبيعات (Territory Management).

• الرغبة في:

  • التعلم والتطور المستمر.

• امتلاك عقلية إيجابية.