مدير التكنولوجيا – الأجهزة الطبية (MedTech) – قطاع الجراحة للأسواق الناشئة (Technology Director – MedTech Surgery EM)

القسم

إدارة منتجات ومنصات التكنولوجيا

الفئة الوظيفية

مدير (Director)

مكان العمل

دبي، الإمارات العربية المتحدة

نمط العمل

هجين (Hybrid)

تاريخ النشر

10 يوليو 2026

نبذة عن الشركة

في Johnson & Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. إن قوتنا في الابتكار الصحي تمكننا من بناء عالم يتم فيه الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها والشفاء منها، بحيث تصبح العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، وتكون الحلول الصحية أكثر تخصيصًا لكل مريض.

ومن خلال خبرتنا في مجالي الطب المبتكر (Innovative Medicine) والأجهزة الطبية (MedTech)، نعمل على تطوير حلول وتقنيات تحدث فرقًا حقيقيًا في حياة المرضى حول العالم.

نبذة عن الوظيفة

تبحث الشركة عن مدير تكنولوجيا لقطاع الجراحة في الأسواق الناشئة (الشرق الأوسط، أفريقيا، أوروبا الوسطى والشرقية، جنوب أفريقيا، تركيا، روسيا ودول رابطة الدول المستقلة).

سيكون شاغل الوظيفة قائدًا استراتيجيًا يجمع بين فهم الأعمال والتكنولوجيا، ويتعاون مع القيادة الإقليمية لوضع استراتيجيات النمو وتحديث المنصات الرقمية وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة لخدمة العملاء والمرضى.

كما سيكون حلقة الوصل الرئيسية بين استراتيجية الأعمال والتنفيذ التقني.

طبيعة العمل

يشمل قطاع الجراحة التقنيات التالية:

• الجراحة الرقمية والروبوتات الجراحية.

• تكامل غرف العمليات (OR Integration).

• التصوير الطبي والرؤية الحاسوبية (Computer Vision).

• رقمنة خدمات الصيانة الميدانية.

• تحليلات دورة حياة الأدوات الجراحية.

• استمرارية سلاسل التوريد.

المسؤوليات الرئيسية

أولاً: الاستراتيجية

• إعداد الاستراتيجية التقنية الإقليمية بما يتماشى مع أهداف أعمال MedTech.

• تحويل الاستراتيجية إلى خارطة طريق متعددة السنوات.

• جعل التكنولوجيا ميزة تنافسية للشركة.

• دعم التحول الرقمي وتسريع الابتكار.

• العمل كشريك استراتيجي للإدارة التنفيذية.

• قيادة تنفيذ المبادرات التقنية على مستوى المنطقة.

• ضمان الالتزام بمتطلبات الأمن السيبراني والجودة والشؤون التنظيمية والقانونية.

• تعزيز التعاون بين الدول لتسريع التحول الرقمي.

ثانياً: الذكاء الاصطناعي والبيانات

قيادة تطبيقات:

• الذكاء الاصطناعي (AI)

• تعلم الآلة (Machine Learning)

• الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)

في مجالات مثل:

• التسعير والمناقصات.

• التنبؤ بالطلب.

• دعم فرق المبيعات.

• تحليل الإيرادات.

• تقسيم العملاء.

• الخدمات الذكية.

• أتمتة العمليات.

• الرؤية الحاسوبية.

• تحليل البيانات.

مع ضمان:

• حوكمة البيانات.

• أمن المعلومات.

• حماية الخصوصية.

ثالثاً: إدارة المنتجات التقنية

• إدارة دورة حياة المنتجات الرقمية.

• تطوير المنتجات باستخدام المنهجيات الرشيقة (Agile).

• تحديد الأولويات.

• إدارة الميزانيات.

• متابعة التنفيذ.

• قياس العائد من المشاريع.

رابعاً: قيادة الفرق

• قيادة فرق التكنولوجيا والهندسة وتحليل البيانات.

• استقطاب أفضل الكفاءات.

• تطوير الموظفين.

• بناء ثقافة عمل شاملة ومحفزة.

• تدريب مديري الفرق.

• إقامة شراكات مع شركات التكنولوجيا والحكومات والهيئات الاستشارية.

خامساً: الإدارة المالية والحوكمة

• إعداد وإدارة ميزانية التكنولوجيا.

• تحسين توزيع الإنفاق بين التشغيل والتطوير.

• ضمان الالتزام بمعايير:

  • الجودة

  • الأمن السيبراني

  • الخصوصية

  • الأنظمة الصحية

سادساً: دعم الأسواق والعملاء

• دعم إطلاق المنتجات الجديدة.

• تكييف الحلول مع احتياجات كل دولة.

• تحسين تجربة مقدمي الرعاية الصحية والمرضى.

• التعاون مع المستشفيات وشركات التأمين والجهات الصحية.

• دعم فرق المبيعات في الجوانب التقنية مثل:

  • الاتصال بالشبكات.

  • الأمن السيبراني.

  • الخصوصية.

  • بناء القدرات التقنية.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في:

  • علوم الحاسب.

  • نظم المعلومات.

  • الهندسة.

  • إدارة الأعمال.

ويُفضل الحصول على درجة الماجستير.

الخبرة المطلوبة

• أكثر من 8 سنوات في قيادة فرق التكنولوجيا.

• أكثر من 6 سنوات في إدارة فرق عمل كبيرة داخل بيئات تنظيمية معقدة.

• خبرة في ربط التكنولوجيا بأهداف الأعمال.

• مهارات عالية في التواصل والتأثير على القيادات العليا.

الخبرات التقنية المطلوبة

خبرة في العمليات التجارية مثل:

• المناقصات والعطاءات.

• إدارة الطلبات.

• التفاعل مع العملاء.

ومعرفة بالأنظمة التالية:

• ERP

• CRM

• MES

المهارات التقنية

خبرة قوية في:

• إدارة المنتجات (Product Management)

• Agile

• الحوسبة السحابية (Cloud)

• واجهات البرمجة (APIs)

• منصات البيانات

• التحليلات

• الذكاء الاصطناعي

• تعلم الآلة

• الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)

مع خبرة في تحديث الأنظمة القديمة وإطلاق حلول رقمية حديثة بطريقة آمنة ومتوافقة مع الأنظمة.

المؤهلات المفضلة

يفضل وجود خبرة في:

• الجراحة الرقمية.

• الروبوتات الجراحية.

• التصوير الطبي.

• الرؤية الحاسوبية.

• الأجهزة الطبية المتصلة بالإنترنت.

كما يفضل وجود خبرة في العمل مع:

• الفرق السريرية.

• فرق المبيعات.

• سلاسل الإمداد.

• الأسواق متعددة الدول.

المهارات القيادية

• قيادة استراتيجية.

• إدارة التغيير.

• تطوير الكفاءات.

• بناء فرق عالية الأداء.

• التفاوض والتأثير.

• إدارة أصحاب المصلحة.

• إدارة المحافظ والمشاريع التقنية.

المهارات الأساسية المطلوبة

• هندسة الأعمال.

• تصميم العمليات.

• الفهم التجاري.

• البرمجة.

• التقنيات الناشئة.

• التفاعل بين الإنسان والحاسوب (HCI).

• القيادة.

• إدارة التغيير التنظيمي.

• منصات الخدمات السحابية (PaaS).

• إدارة المنتجات.

• إدارة البرامج.

• إدارة تطوير البرمجيات.

• التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.

• المصداقية والخبرة التقنية.