الوصف الوظيفي
🟦 مدير موارد بشرية (HR Manager)
الموقع: الشيخ زايد – الجيزة، مصر
نمط العمل: دوام كامل – داخل الموقع (On-site)
🎯 ملخص الوظيفة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية في شركة سريعة النمو، وبناء أنظمة وسياسات HR متكاملة تدعم التوسع والتنظيم الداخلي.
🧩 المسؤوليات الرئيسية
-
تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة
-
قيادة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات لجميع الأقسام
-
بناء سياسات وإجراءات الموارد البشرية من الصفر
-
إدارة تقييم الأداء وتطوير الموظفين
-
تعزيز ثقافة العمل ومشاركة الموظفين (Employee Engagement)
-
الإشراف على علاقات الموظفين وضمان الالتزام بقانون العمل
-
دعم التخطيط للقوى العاملة والتصميم التنظيمي
-
تحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية لدعم القرار الإداري
🎓 المتطلبات
-
خبرة +10 سنوات في مجال الموارد البشرية
-
خبرة في منصب إداري (HR Manager / Head of HR أو أعلى)
-
خبرة قوية في:
-
التوظيف (Talent Acquisition)
-
إدارة الأداء
-
عمليات الموارد البشرية
-
التطوير التنظيمي
-
-
القدرة على بناء أنظمة وسياسات HR من الصفر
-
معرفة قوية بـ قانون العمل المصري والامتثال
-
مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية
-
شهادات SHRM أو HRCI ميزة إضافية
💡 المهارات المطلوبة
-
تفكير استراتيجي عالي
-
قيادة وإدارة فرق
-
تحليل بيانات ومؤشرات HR
-
حل المشكلات واتخاذ القرار
-
بناء ثقافة مؤسسية قوية
💰 المميزات
-
راتب تنافسي
-
تأمين طبي واجتماعي
-
فرصة لبناء قسم HR من البداية
-
بيئة عمل سريعة النمو وتعاونية






