أخصائي دعم الأعمال للخريجين- شركة Johnson & Johnson
الوصف الوظيفي
**عنوان الوظيفة**
أخصائي دعم الأعمال للخريجين
**القطاع**
مبيعات التكنولوجيا الطبية (MedTech Sales)
**القطاع الفرعي**
المبيعات الداخلية – التكنولوجيا الطبية (بدون عمولة)
**الفئة**
ممثل أول، المبيعات الداخلية – التكنولوجيا الطبية (بدون عمولة) (S3)
**الموقع**
مدينة الكويت / الكويت
**تاريخ النشر**
19 يونيو 2026
**رقم الطلب**
R-083360
**نمط العمل**
نظام العمل الهجين
**الوصف**
في جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. إن قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكننا من بناء عالم يتم فيه الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها وشفاؤها، حيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، وتكون الحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتكنولوجيا الطبية، نحن في وضع فريد يمكننا من الابتكار في جميع مجالات حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم إنجازات الغد، وإحداث تأثير عميق على صحة البشرية. تعرف على المزيد على jnj.com.
وفقًا لما تمليه علينا وثيقة مبادئنا (Credo)، فإن جونسون آند جونسون تتحمل المسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نوفر بيئة عمل شاملة يُنظر فيها إلى كل شخص كفرد. في جونسون آند جونسون، نحن نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونعترف بجدارتهم.
**القطاع الوظيفي:**
مبيعات التكنولوجيا الطبية (MedTech Sales)
**القطاع الفرعي للوظيفة:**
المبيعات الداخلية – التكنولوجيا الطبية (بدون عمولة)
**الفئة الوظيفية:**
تمكين الأعمال / الدعم
**جميع مواقع النشر:**
مدينة الكويت، الكويت
**الوصف الوظيفي:**
**المسمى الوظيفي:** أخصائي دعم الأعمال للخريجين
**نوع الوظيفة:** دوام كامل
**الموقع:** الكويت
**العقد:** سنة واحدة
**ملخص الموقف**
يدعم هذا الدور فريق المبيعات الداخلية من خلال تنسيق الأنشطة الإدارية والتشغيلية لضمان تنفيذ عمليات المبيعات بدقة وفي الوقت المناسب وبجودة عالية. يساهم هذا المنصب في تحليل السوق، وتخطيط المبيعات، والمبادرات التسويقية، مع المساعدة في تقييم التقنيات الجديدة وتحسين العمليات التجارية. بالعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، سيدعم الفرد جهود التواصل المتعلقة بالعلامة التجارية، ويساهم في تحقيق الأهداف التجارية، ويدعم قيم ومبادئ القيادة في جونسون آند جونسون. هذه فرصة للمبتدئين مصممة للخريجين المتحمسين الذين يتمتعون بمهارات تواصل قوية، وخفة تعلم، واهتمام بمجالات الرعاية الصحية والعمليات التجارية.
**الدور والمسؤوليات**
- أداء المهام الخاصة بوظيفة الدعم لوحدة المبيعات الداخلية، واتباع العمليات الإدارية لضمان دقة المخرجات وتوقيتها وجودتها.
- مراجعة محركات السوق والمعوقات للمساعدة في تحديد التأثيرات على الطلب على المنتجات والخدمات.
- المساعدة في اختبار القدرات والتقنيات الجديدة وتعزيز عمليات فريق المبيعات بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
- المساهمة في جلسات التخطيط وتسهيل تطوير المبيعات والحلول التسويقية.
- دعم فريق تطوير العلامة التجارية في تصميم الرسائل الموجهة للجمهور المستهدف.
- إظهار مبادئ القيادة ووثيقة المبادئ (Credo) الخاصة بجونسون آند جونسون.
**معايير الأهلية**
- **متطلبات الجنسية:** يجب أن يكون المتقدمون حاملين للجنسية الكويتية ليتم النظر في ترشيحهم لهذا الدور.
- **المؤهل العلمي:** مطلوب حد أدنى من درجة البكالوريوس.
- **الخبرة:** مستوى مبتدئ – لا يلزم خبرة سابقة. سيتم النظر في الخريجين الجدد ذوي الإمكانيات القوية وخفة التعلم.
- **اللغة:** إتقان احترافي للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.
- **المعرفة الرقمية:** تعتبر ميزة إضافية.
- **النهج والحماس:** نهج نشط وحماس لتعلم مهارات جديدة.
- **مهارات التواصل:** مهارات تواصل وقدرات تعامل مع الآخرين قوية.
- **القدرة على التكيف:** المرونة والاستعداد لتقبل التغيير.
- **الدافع الذاتي:** الدافع الذاتي والالتزام بالتحسين المستمر.
- **العمل الجماعي:** القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والمساهمة بشكل إيجابي في الجهود الجماعية.
- **الروح التنافسية:** الروح التنافسية والدافع القوي لتحقيق الأهداف.
**المهارات المطلوبة:**
**المهارات المفضلة:**
- المساءلة
- المرونة والقفز السريع
- الفطنة التجارية
- التسويق بين الشركات (B2B)
- التعاون
- التواصل
- إدارة تجربة العملاء
- المعرفة بالسوق
- التوجه العملياتي
- المعرفة بالمنتج
- إدارة الإيرادات
- أتمتة المبيعات
- توقعات المبيعات
- دعم المبيعات
- بيع الحلول
- المشتريات المستدامة
- اختيار الموردين
