ضابط موارد بشرية- بنك الإسكان

Job Title: HR Officer – Human Resources Officer
المسمى الوظيفي: ضابط موارد بشرية
مكان العمل: الإدارة الإقليمية – رام الله

هدف الوظيفة:

استقطاب الكفاءات لمختلف المستويات الوظيفية حسب الهيكل التنظيمي، وتعبئة الشواغر، ومتابعة أعمال الموارد البشرية، وتقديم الدعم والمشورة للموظفين في الإدارة الإقليمية وفروع فلسطين، ومتابعة دوام الموظفين والالتزام بالأنظمة، بما يضمن تلبية احتياجات البنك من الموارد البشرية وحسن سير العمل وفق سياسات وإجراءات البنك.

المتطلبات:

• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي علاقة.

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.

• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة) بمستوى متوسط على الأقل.

• مهارات متقدمة في استخدام Microsoft Office.

• مهارات تواصل ممتازة.

• القدرة على العمل ضمن فريق.

• القدرة على تحمل ضغط العمل.

المهام والمسؤوليات:

• دراسة الشواغر في الفروع والإدارة الإقليمية وحصر الاحتياجات الوظيفية.

• البحث عن المرشحين المناسبين واستقطاب الكفاءات من السوق المحلي.

• التواصل مع منصات ومواقع التوظيف.

• المشاركة في زيارات الجامعات والمعاهد لاستقطاب الخريجين والكفاءات.

• فرز وتقييم المرشحين وإعداد تقارير المقابلات.

• متابعة الحضور والغياب والإجازات والمغادرات.

• متابعة التنقلات والتكليفات الوظيفية.

• التنسيق لتنفيذ البرامج والدورات التدريبية.

• إدارة التأمين الصحي للموظفين وعائلاتهم.

• متابعة اتفاقيات التأمين على الحياة وحوادث وإصابات العمل.

• إعداد التقارير الخاصة بالمرشحين والموارد البشرية.

• متابعة تقييم الاستفادة من البرامج التدريبية.

طريقة التقديم:

إرسال السيرة الذاتية على البريد:

مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة (ضابط موارد بشرية) في عنوان البريد.

آخر موعد للتقديم: الخميس 25/06/2026.