مستشار أول – الشراكات العالمية وتطوير المنظمات غير الحكومية

وصف الوظيفة

الخلفية

تلعب مؤسسات المجتمع المدني الفلسطينية دورًا حيويًا في الحفاظ على الهوية الثقافية، وتعزيز البحث وإنتاج المعرفة، ودعم المجتمعات، وتقوية الصمود الاجتماعي في ظل ظروف استثنائية مليئة بالتحديات. وفي مجالات الفنون والثقافة، والبحث العلمي، والتنمية المجتمعية، والخدمات الاجتماعية، تمتلك العديد من المؤسسات خبرات عميقة وشرعية محلية قوية، لكنها غالبًا ما تبقى أقل ارتباطًا بالشبكات الدولية والمؤسسات وفرص الشراكة التي يمكن أن تعزز استدامتها وحضورها وتأثيرها.

إدراكًا لهذه الفرصة، تسعى مؤسسة تعاون إلى إطلاق مبادرة جديدة تهدف إلى تعزيز المشاركة الدولية وقدرات بناء الشراكات لدى مؤسسات المجتمع المدني الفلسطينية. وستركز المبادرة في البداية على مجموعة مختارة من المؤسسات الفلسطينية، مع اهتمام خاص بمؤسسات الفنون والثقافة، ومراكز الأبحاث، والمنظمات المجتمعية.

تهدف المبادرة إلى تسهيل إقامة روابط فعّالة بين المؤسسات الفلسطينية ومجموعة واسعة من الجهات الدولية، بما في ذلك المؤسسات المانحة، والجامعات، والبلديات، والمؤسسات الثقافية، والمنظمات غير الحكومية، والمنظمات الدينية، وشبكات التضامن، والحركات الشعبية، خصوصًا في أوروبا وجنوب شرق آسيا.

طبيعة العمل

هذه الوظيفة عبارة عن عقد استشاري لمدة سنة واحدة، مع إمكانية التجديد بناءً على الأداء والنتائج المحققة والأولويات الاستراتيجية وتوفر التمويل.

سيكون هدف المستشار خلال السنة الأولى تصميم وإطلاق وتشغيل وظيفة جديدة خاصة بالشراكات الدولية وتطوير المنظمات غير الحكومية. سيركز المستشار على إنشاء محفظة من المؤسسات الفلسطينية الشريكة، وتطوير العلاقات الدولية الاستراتيجية، وتسهيل الشراكات المؤسسية، وتعزيز جاهزية المؤسسات للمشاركة الدولية، ووضع أساس لنموذج مستدام طويل الأمد.

سيعمل المستشار بشكل وثيق مع قيادة مؤسسة تعاون، مع الحفاظ على قدر كبير من الاستقلالية في بناء الشبكات، وتحديد الفرص، ودفع مبادرات الشراكات الدولية.

هدف المهمة

سيكون المستشار الأول للشراكات العالمية وتطوير المنظمات غير الحكومية حلقة وصل استراتيجية بين مؤسسات المجتمع المدني الفلسطينية والمنظومة الدولية من المؤسسات والشبكات والداعمين.

تتمثل المهمة الأساسية للمستشار في تعزيز حضور واستمرارية وترابط المجتمع المدني الفلسطيني من خلال مساعدة المؤسسات على بناء شراكات دولية، والوصول إلى فرص جديدة، وتعزيز قدراتها المؤسسية، وتوسيع حضورها الدولي.

ورغم أن تعبئة الموارد تعد نتيجة مهمة للمهمة، إلا أن هذا الدور لا يُعتبر وظيفة تقليدية لجمع التبرعات، بل يركز على بناء علاقات مؤسسية طويلة الأمد وشراكات استراتيجية توفر دعمًا ماليًا وغير مالي للمؤسسات الفلسطينية.

نطاق العمل

تطوير الشراكات الدولية

• تطوير والحفاظ على العلاقات مع المؤسسات المانحة، والجامعات، والبلديات، والمؤسسات الثقافية، والمنظمات البحثية، والمنظمات غير الحكومية، وشبكات التضامن، والمنظمات الدينية وغيرها من الجهات ذات العلاقة في أوروبا وجنوب شرق آسيا.

• تحديد فرص التعاون وتسهيل التعارف والحوار وتطوير الشراكات بين المؤسسات الفلسطينية ونظيراتها الدولية.

• إنشاء مسار لشراكات استراتيجية قادرة على توفير مشاركة ودعم مؤسسي مستدام.

التعامل مع المنظمات الفلسطينية وتقييمها

• العمل بشكل مباشر مع المؤسسات الفلسطينية المشاركة لتقييم نقاط قوتها المؤسسية، وجاهزيتها للشراكات، وقدراتها الاتصالية، وفرص انخراطها الدولي.

• تطوير أساليب مخصصة تساعد المؤسسات على أن تصبح أكثر ظهورًا، وسهولة في الوصول إليها، وجاذبية للشركاء الدوليين المحتملين.

• تقديم توصيات لتحسين موقع المؤسسات وجاهزيتها لعقد الشراكات.

إعداد الملفات المؤسسية والاتصالات الاستراتيجية

• دعم المؤسسات الفلسطينية في إعداد وعرض أعمالها بطريقة فعّالة للجمهور الدولي.

• تطوير الملفات التعريفية للمؤسسات، والعروض التقديمية، وملخصات الشراكات، ودراسات الحالة، وقصص الأثر، وغيرها من المواد التي تبرز نقاط القوة والإنجازات والإمكانات.

• المساهمة في تعزيز حضور الأصوات والخبرات والروايات الفلسطينية ضمن المجالات الدولية المدنية والأكاديمية والثقافية.

بناء القدرات والإرشاد

• تقديم الإرشاد والدعم الاستشاري للمؤسسات المشاركة حول:

  • التعامل مع الجهات المانحة

  • تطوير الشراكات

  • الاتصالات المؤسسية

  • بناء الشبكات الدولية

  • إدارة العلاقات

• دعم المؤسسات في فهم عمليات الشراكات الدولية وتعزيز قدراتها على المشاركة.

بناء الشبكات وتنظيم اللقاءات

• تنظيم وتسهيل الندوات الإلكترونية، وفعاليات التواصل، والزيارات التبادلية، والرحلات الدراسية، وبعثات الشراكة.

• بناء ورعاية شبكة من الحلفاء والداعمين المؤسسيين الملتزمين بالتعاون طويل الأمد مع المجتمع المدني الفلسطيني.

• تعزيز فرص التعاون والتعلم والتبادل بين المؤسسات الفلسطينية والدولية.

دعم تعبئة الموارد

• تحديد فرص التمويل المناسبة للمؤسسات المشاركة وتسهيل التواصل مع الداعمين المحتملين.

• دعم جهود تطوير الشراكات من خلال إعداد مذكرات المفاهيم، والعروض المؤسسية، والمقترحات عند الحاجة.

• المساهمة في حشد الموارد المالية وغير المالية، بما في ذلك المساعدة الفنية، والتعاون الأكاديمي، والتبادلات المؤسسية، والشراكات الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة

الشخص المثالي هو شخص ذو خبرة في بناء العلاقات، وربط الجهات المختلفة، والتفكير الاستراتيجي، ولديه قدرة مثبتة على العمل عبر الثقافات والقطاعات والبيئات المؤسسية المختلفة.

يجب أن يمتلك المرشح:

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في مجالات مثل:

  • التنمية الدولية

  • العمل الخيري

  • تعزيز المجتمع المدني

  • التعاون الثقافي

  • العلاقات الدولية

  • الشراكات الاستراتيجية

• سجل مثبت في بناء وإدارة العلاقات المؤسسية الدولية.

• خبرة في العمل مع:

  • المنظمات غير الحكومية

  • المؤسسات المانحة

  • الجامعات

  • البلديات

  • المؤسسات الثقافية

• فهم قوي لتطوير الشراكات، وإدارة أصحاب المصلحة، وبناء الشبكات المؤسسية.

• خبرة في تطوير المؤسسات، وبناء القدرات، أو مبادرات تعبئة الموارد.

• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.

• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، واللغة العربية مفضلة بشدة.

• وجود شبكات علاقات في أوروبا و/أو جنوب شرق آسيا يعتبر ميزة إضافية.

المخرجات المتوقعة خلال السنة الأولى

• إعداد خريطة للمؤسسات الفلسطينية المشاركة.

• تقييم المؤسسات وتقديم توصيات حول جاهزيتها للشراكات.

• إعداد خريطة شاملة للجهات الدولية والفرص المتاحة.

• بناء قائمة بالشركاء الدوليين المحتملين في الدول ذات الأولوية.

• إعداد خطط مشاركة واستراتيجيات تواصل للشراكات.

• إعداد ملفات تعريفية وحزم اتصالات للمؤسسات الفلسطينية.

• تنظيم سلسلة من الفعاليات والندوات والزيارات التبادلية.

• تسهيل إقامة شراكات بين المؤسسات الفلسطينية ونظيراتها الدولية.

• تقديم توصيات لتوسيع المبادرة وتحويلها إلى نموذج مؤسسي بعد انتهاء فترة الاستشارة.

الأهمية الاستراتيجية

تمثل هذه المهمة استثمارًا في الصمود والاستدامة طويلة الأمد للمجتمع المدني الفلسطيني. وبدلًا من التركيز فقط على التمويل القائم على المشاريع، تهدف المبادرة إلى بناء العلاقات والحضور والمصداقية والشبكات الدولية التي تمكّن المؤسسات الفلسطينية من النمو والاستمرار.

ومن خلال ربط المؤسسات الفلسطينية بالمؤسسات العالمية، وتعزيز قدرتها على المشاركة الدولية، وتطوير شراكات ذات معنى، تهدف المبادرة إلى الإسهام في بناء قطاع مجتمع مدني فلسطيني أقوى وأكثر صمودًا واتصالًا بالعالم.