كبير معماريي أصحاب المصلحة- شركة WSP

كبير معماريي أصحاب المصلحة (Principal Stakeholder Architect)
📍 الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
📅 تاريخ النشر: 22/06/2026
🏢 الشركة: WSP

وصف الوظيفة:

تبحث شركة WSP عن كبير معماريي أصحاب المصلحة للانضمام إلى فريقها في أبوظبي، حيث يتولى قيادة وتنسيق التواصل مع أصحاب المصلحة والجهات الرسمية في المشاريع التطويرية المعقدة نيابة عن العملاء والشركة.

المسؤوليات:

• تنسيق مهام أصحاب المصلحة ضمن فريق تطوير المشاريع نيابة عن WSP.

• قيادة عملية التصميم بشكل مستقل من مرحلة المفهوم حتى التصميم التفصيلي والتنفيذ، مع الالتزام بأهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانية.

• إدارة وضمان الامتثال بين فرق التصميم المعماري في المشاريع الكبيرة والمعقدة، وتحقيق التنسيق بين مختلف التخصصات.

• التنسيق مع متطلبات أصحاب المصلحة والجهات الرسمية، وضمان توافق التصميم مع اشتراطاتهم.

• مراجعة طلبات الموافقات الرسمية مثل:

  • التصاريح.

  • شهادات عدم الممانعة (NOC).

  • الموافقات التنظيمية.

• تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية والمفاوضات.

• متابعة حالة جميع الطلبات والاجتماعات والتواصل مع الجهات الرسمية.

• دعم تطوير الأعمال من خلال المساهمة في العروض التقديمية والتواصل مع العملاء.

• متابعة الأداء المالي للمشاريع وضمان تسليمها في الوقت والميزانية المحددة.

• دعم الفريق في تحقيق أهدافهم المهنية.

• إعداد ومراجعة خطط إدارة أصحاب المصلحة وإجراءات العمل.

• إدارة واجهات التنسيق الرئيسية وإعداد مخططات تدفق العمليات الخاصة بالموافقات.

• المساهمة في خطط الجدولة الزمنية للمشاريع واستراتيجيات الالتزام باللوائح.

• دعم إجراءات التراخيص والاعتمادات المهنية الجديدة.

المؤهلات:

• درجة بكالوريوس في الهندسة المعمارية.

• معرفة قوية بمتطلبات الجهات الرسمية وإجراءات NOC.

• القدرة على بناء علاقات عمل مع الجهات التنظيمية.

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة (شفهيًا وكتابيًا) باللغتين العربية والإنجليزية.

• خبرة في:

  • تصميم المباني.

  • التخطيط العمراني (Master Planning).

  • قطاع البناء.

  • إدارة المشاريع.

• إتقان:

  • Revit

  • أنظمة BIM

• القدرة على إدارة فرق والعمل تحت ضغط بيئة سريعة.

• التفكير الاستراتيجي والتركيز على الحلول وضمان الامتثال للأنظمة.

• المرونة والتكيف والتعلم المستمر والابتكار.