مدير شؤون الموارد البشرية – نظام الرواتب SAP والإدارة- شركة Black Pearl Consult

مدير شؤون الموارد البشرية – نظام الرواتب SAP والإدارة

📍 دبي، الإمارات العربية المتحدة
🔹 الجهة: Black Pearl Consult
🔹 نوع الوظيفة: دوام كامل
🔹 تاريخ الإعلان: 04 يونيو 2026
🔹 القطاع: التصنيع (Manufacturing)

ملخص الوظيفة

تبحث شركة صناعية رائدة في الإمارات عن مدير موارد بشرية (HR Manager) متخصص في نظام الرواتب SAP والإدارة، لإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية داخل بيئة مصنع سريعة العمل.

يركز الدور على إدارة الرواتب، شؤون الموظفين، والإدارة العامة باستخدام نظام SAP.

الهدف من الوظيفة

إدارة وتشغيل جميع وظائف الموارد البشرية والإدارة، بما يشمل:

• الرواتب

• الحضور والانصراف

• شؤون الموظفين

• الدعم الإداري للمصنع

مع ضمان الدقة والالتزام بقوانين العمل في الإمارات.

المسؤوليات الرئيسية

1. إدارة الموارد البشرية اليومية

• إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والإدارة.

• متابعة احتياجات الموظفين داخل المصنع.

2. الرواتب (SAP Payroll / SAP HCM)

• معالجة الرواتب باستخدام نظام SAP.

• ضمان دقة:

  • الرواتب الشهرية

  • العمل الإضافي (Overtime)

  • الإجازات

  • تسويات نهاية الخدمة

3. التوظيف وشؤون الموظفين

• دعم عمليات التوظيف والتعيين.

• الإشراف على عملية الانضمام (Onboarding).

• إدارة العلاقات مع الموظفين.

• تخطيط القوى العاملة.

4. الحضور والموارد البشرية

• مراقبة أنظمة الحضور والانصراف.

• إدارة ملفات وسجلات الموظفين.

• إعداد تقارير الموارد البشرية.

5. الإدارة والخدمات العامة

• الإشراف على:

  • السكن

  • النقل

  • التأشيرات (الإقامات)

  • خدمات المكتب

• التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات.

6. التقارير والميزانية

• دعم إعداد ميزانية الموارد البشرية.

• متابعة تكاليف القوى العاملة.

• إعداد تقارير دورية للإدارة.

7. الامتثال

• ضمان الالتزام بـ:

  • قانون العمل في الإمارات

  • سياسات الشركة الداخلية

المؤهلات المطلوبة

• بكالوريوس في:

  • الموارد البشرية

  • إدارة الأعمال

  • المحاسبة

  • أو تخصص ذي صلة

• خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية والإدارة.

الخبرة المطلوبة

• خبرة في:

  • شركات تصنيع / مصانع / FMCG / إنتاج غذائي

• خبرة قوية في:

  • SAP Payroll

  • SAP HCM

• إدارة الرواتب والموظفين والعمليات اليومية.

المهارات المطلوبة

• معرفة جيدة بقانون العمل الإماراتي.

• مهارات قوية في Excel وإعداد التقارير.

• خبرة في إدارة القوى العاملة الكبيرة.

• مهارات تنظيم وإدارة عالية.

• القدرة على العمل في بيئة سريعة ومكثفة.

متطلبات إضافية

• إجادة اللغة الهندية (شرط أساسي).

• يفضل المتقدمون المقيمون داخل الإمارات.