أخصائي شؤون موظفين- الجامعة الألمانية بالقاهرة

إليك ترجمة احترافية وواضحة للإعلان:

📢 أخصائي شؤون موظفين

جهة العمل: قسم الموارد البشرية
رمز الوظيفة: VI1

🧾 وصف الوظيفة:

يتولى أخصائي شؤون الموظفين مسؤولية تطبيق قانون العمل ولوائح التوظيف الجامعية، وذلك في مجالات حفظ سجلات الموظفين، والرواتب، ومعالجة مستندات الموارد البشرية، وكافة المعاملات المتعلقة بشؤون الموظفين.

🎯 المهام والمسؤوليات:

• دعم إجراءات استقبال وتوجيه الموظفين الجدد، والتأكد من استكمال وتوقيع جميع النماذج المطلوبة، وإنشاء ملفاتهم الوظيفية

• إنشاء وتحديث بيانات الموظفين على نظام HITS

• إدارة بيانات نظام الحضور والانصراف

• معالجة بيانات الموظفين الحالية فيما يتعلق بنماذج الموارد البشرية (الإجازات، المبررات، الاستقالات، وغيرها)

• إعداد التقارير والإحصائيات المطلوبة من قبل مدير شؤون الموظفين

• إعداد الخطابات والمذكرات والقوائم وفق الإجراءات المعتمدة

• إدارة ومتابعة اشتراكات التأمين الطبي وتأمين الحياة والمطالبات الخاصة بها

• حفظ واسترجاع الوثائق والسجلات والتقارير

• تنظيم الجداول الزمنية والتقويمات الخاصة بالفعاليات

🎓 متطلبات الوظيفة:

• درجة البكالوريوس (ويُفضل وجود دبلوم في الموارد البشرية)

• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية

• معرفة ممتازة بقانون العمل المصري وإجراءات التأمينات الاجتماعية

• مهارات تنظيم عالية مع القدرة على تحديد الأولويات

• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)

• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات

• شخصية مبادرة وقادرة على العمل بروح الفريق

• الالتزام بالمواعيد وسياسات العمل

• مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب (برامج Microsoft Office)

• القدرة على تحمل ضغط العمل وساعات العمل الإضافية عند الحاجة

📅 ملاحظات:

• سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل الوظيفة

• تاريخ النشر: الثلاثاء، 21 أبريل 2026