مدير برنامج طوارئ- خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)

مدير برنامج طوارئ I – غزة (Emergency Program Manager I)

مكان العمل: غزة – فلسطين (عمل ميداني)
المسمى الوظيفي: مدير برنامج طوارئ
التبعية الإدارية: منسق الطوارئ
القسم: البرامج
الدرجة الوظيفية: 9

نبذة عن CRS في القدس والضفة الغربية وقطاع غزة (JWBG)

تُعد Catholic Relief Services (CRS) الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل المنظمة في أكثر من 100 دولة لإنقاذ الأرواح وحمايتها وتحسينها، وهي موجودة في القدس والضفة الغربية وقطاع غزة منذ عام 1961.

في غزة، تشمل استراتيجيتها للطوارئ عدة قطاعات منقذة للحياة مثل:

• الأمن الغذائي

• سبل العيش الطارئة

• المأوى

• المياه والإصحاح والنظافة (WASH)

• المساعدات النقدية

• الدعم النفسي الاجتماعي

ملخص الوظيفة

بصفتك مدير برنامج طوارئ في غزة، ستتولى إدارة برامج الاستجابة الطارئة، بما في ذلك إدارة المنح ودعم تصميم وتنفيذ المشاريع بما يعزز رسالة CRS في خدمة الفئات الفقيرة والضعيفة.

ستساعد مهاراتك الإدارية وخبرتك في ضمان تقديم برامج عالية الجودة وتحسين أثرها بشكل مستمر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دعم جميع مراحل المشروع (التصميم، الإطلاق، التنفيذ، الإغلاق) لضمان التنفيذ الفعّال وفق معايير الجودة ومتطلبات المانحين.

• التأكد من استخدام الفرق والجهات الشريكة للأنظمة والأدوات المناسبة.

• إدارة فرق العمل وتعزيز رفاه الموظفين، وتقديم التوجيه والمساهمة في التوظيف.

• تعزيز التعلم داخل الفريق وتحليل بيانات الأداء وفق سياسات المتابعة والتقييم (MEAL).

• تحديد المشكلات بشكل استباقي والعمل على حلها بطرق تشاركية.

• المساهمة في تصميم المشاريع وإعداد المقترحات الفنية.

• تحديد احتياجات بناء القدرات لدى الشركاء وتقديم الدعم اللازم لتعزيز التنفيذ.

• تطوير وتعزيز الشراكات المرتبطة ببرامج الطوارئ في غزة.

• تنسيق ومتابعة الموارد المالية والمادية وضمان استخدامها بكفاءة.

المؤهلات المطلوبة

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية.

• خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في إدارة أو تنسيق مشاريع ميدانية (يفضل مع منظمة دولية).

المؤهلات المفضلة:

• درجة الماجستير.

• خبرة في إدارة المنح ضمن برامج الطوارئ.

• خبرة في بيئات النزاع المعقدة.

• خبرة في المتابعة والتقييم (MEAL).

المهارات والمعارف

• إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وأنظمة إدارة المعلومات.

• خبرة في العمل مع الشركاء.

• القدرة على المساهمة في إعداد المقترحات الفنية.

• مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات واتخاذ القرار.

• مهارات عالية في إدارة العلاقات والعمل ضمن فرق متنوعة ثقافياً.

• مهارات تواصل ممتازة وكتابة التقارير.

• شخصية مبادرة، موجهة نحو النتائج والخدمة.

اللغات المطلوبة

• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة) مطلوب.

• معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

السفر

• يجب الاستعداد للعمل والإقامة في غزة.

المسؤوليات الإشرافية

• لا توجد مسؤوليات إشرافية مباشرة.

كفاءات المنظمة

كفاءات أساسية:

• تحمل المسؤولية الشخصية.

• العمل بنزاهة.

• بناء الثقة.

• العمل الجماعي.

• الاستعداد للتعلم.

كفاءات قيادية:

• قيادة التغيير.

• تطوير الآخرين.

• التفكير الاستراتيجي.

ما تقدمه المنظمة

تقدم CRS بيئة عمل تعاونية قائمة على الرسالة الإنسانية، مع حزم مزايا تعتمد على بلد التوظيف.

نبذة عن المنظمة

تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحسين حياة المحتاجين بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية، من خلال برامج تشمل الطوارئ، الصحة، الزراعة، التعليم، التمويل الصغير، وبناء السلام.

تلتزم المنظمة بحماية الأطفال والفئات الضعيفة من جميع أشكال الإساءة والاستغلال، ويجب على الموظفين الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بها.

معلومات التقديم

• رقم الوظيفة: 3002433

• الفئة: إدارة البرامج

• تاريخ النشر: 13 أبريل 2026

• آخر موعد للتقديم: 22 أبريل 2026

• نوع الدوام: دوام كامل