مدير التخطيط المؤسسي والميزانية
—
المالية والمشتريات
المالية – التخطيط المؤسسي والأداء المؤسسي
عُمان – مسقط
تتمثل هذه الوظيفة في إدارة عمليات التخطيط المؤسسي وتجميع الميزانيات عبر الأصول المُشغَّلة، والأصول غير المُشغَّلة، والوظائف المؤسسية. كما تضمن أن جميع الميزانيات، والتوقعات المالية، والتقديرات الأحدث دقيقة وكاملة ومتوافقة مع الافتراضات المعتمدة ومنهجيات التخطيط ومتطلبات الحوكمة.
كما يدعم الدور جاهزية قسم المالية من خلال ضمان أن هياكل التخطيط والبيانات والعمليات قوية ومتوافقة ومهيأة لأي تغييرات تنظيمية أو أنظمة جديدة.
ويتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية تقديم نتائج التخطيط المؤسسي المجمعة وضمان سلامتها، والتسليم في الوقت المحدد للميزانيات والتوقعات والتقديرات الحديثة للإدارة والمراجعة والحوكمة تحت إشراف رئيس التخطيط المؤسسي والأداء.
ويعمل وفق رسالة ورؤية وقيم واستراتيجيات الشركة، إضافة إلى السياسات والمعايير الدولية ومتطلبات أنظمة الجودة والصحة والسلامة والبيئة، والأنظمة الحكومية العُمانية، وأفضل الممارسات العالمية.
قيادة دورة الميزانية السنوية والتوقعات المتجددة والتقديرات الأحدث وفق الجداول الزمنية والحوكمة المعتمدة.
تنسيق والتحقق من مدخلات التخطيط من الأصول والوظائف المختلفة.
إعداد جداول مالية موحدة للإدارة.
قيادة دمج وتحليل مدخلات التخطيط لإعداد الخطة المؤسسية السنوية.
دمج العناصر المالية والتشغيلية والاستراتيجية في خطة متكاملة.
مواءمة نتائج الخطة مع الميزانية والتوقعات والتقديرات السابقة.
العمل كحلقة وصل بين التخطيط المؤسسي وفرق المالية.
ضمان دقة واتساق البيانات.
معالجة أي مشكلات تتعلق بالبيانات أو الحوكمة.
الحفاظ على سلامة البيانات والتوثيق وسجلات التدقيق.
الالتزام بسياسات الحوكمة.
تحسين جودة البيانات بشكل مستمر.
تطوير وإدارة لوحات معلومات وأدوات التحليل.
دمج البيانات التشغيلية والمالية لدعم اتخاذ القرار.
الإشراف على التقييمات الاقتصادية على مستوى المؤسسة.
توحيد الافتراضات والمنهجيات الاقتصادية.
مراجعة نتائج التحليل قبل عرضها للإدارة العليا.
إجراء تحليل الحساسية والسيناريوهات.
دعم القرارات الاستراتيجية.
تطوير أطر جاهزية المالية وتحسينها.
دعم التغيرات التنظيمية أو النظامية.
ضمان جاهزية التخطيط والتقارير للمراجعات والحوكمة.
قيادة وتطوير فريق التخطيط.
تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء.
تعزيز ثقافة الأداء العالي والعمل الجماعي.
داخليًا: المالية، الرقابة المالية، الاستراتيجية، إدارة المخاطر، الخزينة والتأمين.
خارجيًا: مزودو أنظمة التخطيط والتقارير والاستشاريون.
مكتب، استخدام مكثف للحاسوب، وزيارات ميدانية محدودة.
بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
يفضل ماجستير أو شهادات مهنية مالية.
إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدث).
8 سنوات أو أكثر في التخطيط المؤسسي أو الميزانيات أو FP&A.
خبرة في التخطيط المؤسسي واسع النطاق.
يفضل خبرة في قطاع النفط والغاز.
خبرة في التخطيط الرأسمالي (CAPEX) وإعداد التحليلات الاقتصادية ميزة إضافية.
إدارة أصحاب المصلحة.
القدرة على التحدي البنّاء.
مهارات تنظيمية قوية.
مهارات تواصل عالية.
التخطيط المؤسسي والميزانيات والتوقعات.
التجميع والمطابقة والتحليل المالي.
فهم أنظمة التخطيط والحوكمة.
الخبرة في CAPEX ميزة إضافية.
استكشف منصتنا مع أداء أفضل وميزات حصرية للهواتف.
