رئيس الشؤون التجارية- شركة عُمانتل

إليك ترجمة الإعلان بشكل دقيق ومنظم:

المسمى الوظيفي: رئيس الشؤون التجارية (Chief Commercial Officer - CCO)

رقم الوظيفة: OMA/CCO/23146
الموقع: المكتب الرئيسي لشركة عمانتل (Omantel)
تاريخ النشر: 12 أبريل 2026
آخر موعد للتقديم: 26 أبريل 2026
الخبرة المطلوبة: من 15 إلى 20 سنة
عدد الشواغر: 1

القسم الأساسي

المسمى: رئيس الشؤون التجارية (OT.Chief Commercial Officer)

المهارات المطلوبة

• استراتيجية الأعمال

• تطوير الأعمال

• التخطيط الاستراتيجي

• تخطيط الأعمال

• إدارة العمليات

• تطوير أعمال جديدة

• المشتريات

• إدارة سلسلة التوريد

• إدارة الحسابات الرئيسية

• إدارة علاقات العملاء (CRM)

المؤهل العلمي

بكالوريوس في العلوم التجارية أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة

الوصف الوظيفي

هدف الوظيفة:

قيادة الأجندة التجارية لشركة عمانتل، والمسؤولية عن تحديد كيفية المنافسة والنمو وتحقيق الإيرادات في أسواق الأفراد (Consumer) والشركات (Enterprise)، من خلال وضع التوجه التجاري ونماذج الإيرادات وأطر تنفيذ السوق التي تحول الطلب إلى قيمة مستدامة.

معلومات الوظيفة

• القسم: الشؤون التجارية

• المدير المباشر: رئيس الشؤون التجارية والتشغيلية (CCOO)

الحد الأدنى من المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة

• خبرة لا تقل عن 15 سنة، منها 7 سنوات في منصب إداري

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة التوجه التجاري للشركة وتحديد موقعها في السوق لقطاعي الأفراد والشركات

• عرض الاستراتيجية التجارية والنتائج على مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية

• تعزيز التعاون بين الفرق (الشبكات، المنتجات، المالية، القانونية، العمليات)

• تحديد كيفية المنافسة عبر القطاعات والقنوات وفئات العملاء

• ضمان وجود استراتيجية تجارية موحدة على مستوى المؤسسة

• تحديد فرص النمو في المنتجات والخدمات والشراكات

• دمج التقنيات الحديثة والمنصات الرقمية ونماذج الأعمال الجديدة في الاستراتيجية

• تحويل رؤى السوق إلى فرص تجارية قابلة للتوسع

• تحديد نماذج الإيرادات وآليات تحقيق القيمة

• ضمان الانضباط في الهوامش وتناسق التسعير

• تحقيق التوازن بين النمو والاستدامة التجارية

• وضع أطر العمل لتوليد الطلب والحملات والتسويق والتنفيذ في السوق

• ضمان التنسيق بين استراتيجيات الطلب للأفراد والشركات

• توجيه فرق التسويق وقادة القطاعات نحو الأولويات التجارية

• قيادة ومتابعة نواب الرئيس لقطاعي الأفراد والشركات

• محاسبة القيادات القطاعية على الأداء والإيرادات والنمو

• فهم القدرات التقنية والمنصات الرقمية والتقنيات الناشئة

• مواءمة الطموح التجاري مع الإمكانيات التقنية

• التعاون مع رئيس التكنولوجيا (CTO) لتحويل القدرات التقنية إلى عروض تجارية

• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف

• مراجعة الأداء على مستوى المؤسسة والمحفظة

• رفع المخاطر والتحديات التشغيلية للإدارة العليا

• تحديد القيمة المقدمة للعملاء من منظور السوق

• ضمان اتساق القيمة والتسعير بين مختلف القطاعات

• التعاون مع تجربة العملاء (CeX) لتحسين النتائج

• بناء قيادات تجارية قوية وخطط إحلال وظيفي

• تعزيز ثقافة تعتمد على البيانات والمسؤولية والنمو

• العمل كشريك تنفيذي أساسي مع CTO تحت إشراف CCOO

الكفاءات الأساسية

قيادية:

• الحزم وحل النزاعات

• تطوير وتدريب الكوادر

• إلهام وقيادة الآخرين

• قيادة التغيير وتعزيز الابتكار

• وضع الرؤية وتحقيق التوافق

سلوكية:

• تحقيق الإنجازات

• الالتزام بالأخلاقيات

• اتخاذ القرار في الوقت المناسب

تقنية:

• استراتيجية مبيعات العملاء الشركات

• إدارة أداء المبيعات