وظيفة مميزة القطاع الخاص

مشرف تدريب- شركة SPIE Global Services Energy

شركة SPIE Global Services Energy: قطر، الدوحة نُشرت بتاريخ May 23, 2026
غير محدد الراتب
دوام كامل نوع العقد
5 سنوات الخبرة
بكالوريوس الشهادة
1 عدد الشواغر
0 المتقدمون

الوصف الوظيفي

💼 مشرف تدريب (Training Supervisor) – ذكور/إناث

📍 الدوحة، قطر
🏢 الشركة: SPIE Global Services Energy Middle East LLC
📄 نوع العقد: عقد محدد المدة (Fixed-term)
⏳ مدة العقد: 5 سنوات
🕒 دوام كامل


🔎 ملخص الوظيفة

تبحث الشركة عن مشرف تدريب مسؤول عن تخطيط وتنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير داخل المؤسسة، مع التركيز على تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس نتائج التعلم وإدارة أنظمة التدريب (LMS) لدعم تطوير الكفاءات وتحسين الأداء.


🎯 الهدف من الوظيفة

  • إدارة عملية التدريب من البداية حتى التقييم النهائي

  • تحديد فجوات المهارات داخل المؤسسة

  • تحسين أداء الموظفين من خلال برامج تدريب فعالة

  • دعم التطوير المستمر للقوى العاملة


🛠️ المسؤوليات الرئيسية

📊 تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)

  • التعاون مع قادة الأعمال لتحديد فجوات المهارات

  • إعداد خطة التدريب السنوية وجدول التدريب

  • رفع التوصيات للإدارة لاعتمادها


📚 تخطيط وتوفير التدريب

  • اختيار وتقييم مزودي التدريب الخارجيين

  • التأكد من جودة البرامج وقيمتها

  • تنسيق العقود مع الموردين

  • متابعة اعتماد الموردين وتقييمهم سنويًا


🧑‍🏫 تنفيذ التدريب

  • تنسيق جداول التدريب والمواقع والمدربين

  • تنظيم حضور المشاركين

  • ضمان تنفيذ البرامج وفق الجودة والخطة الزمنية

  • تطوير مواد تدريبية بالتعاون مع الخبراء


📈 تقييم التدريب وقياس النتائج

  • تنفيذ تقييمات قبل وبعد التدريب

  • تحليل ملاحظات المشاركين

  • إعداد تقارير توضح فعالية التدريب مع توصيات


💻 إدارة نظام التدريب الإلكتروني (LMS)

  • إدارة نظام إدارة التعلم (LMS)

  • رفع البرامج التدريبية وإدارة التسجيل

  • متابعة إتمام الدورات

  • حل مشاكل النظام


📊 التقارير وإدارة البيانات

  • إعداد تقارير دورية عن التدريب

  • تحليل بيانات التدريب

  • دعم التدقيق الإداري بمعلومات دقيقة


👤 المتطلبات

🎓 المؤهل العلمي

  • بكالوريوس في:

    • الموارد البشرية

    • أو تخصص مرتبط


💼 الخبرة

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريب أو تطوير الموارد البشرية

  • خبرة في إدارة برامج تدريب على مستوى الشركة


🧠 المهارات المطلوبة

  • إدارة نظم التدريب الإلكتروني (LMS)

  • تحليل الاحتياجات التدريبية

  • تصميم برامج التدريب والتقييم

  • إدارة الموردين

  • إعداد التقارير وتحليل البيانات

  • مهارات تواصل قوية مع مختلف الإدارات


🧾 المهارات السلوكية

  • تنظيم عالي وإدارة متعددة المهام

  • مهارات تواصل ممتازة

  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات

  • العمل بروح التحسين المستمر

  • التركيز على الجودة


📌 متطلبات إضافية

  • لائق طبياً للعمل

  • شهادات سلامة:

    • H2S

    • T-BOSIET

  • مستوى جيد في اللغة الإنجليزية


💰 المزايا

  • عقد طويل الأجل

  • راتب يومي تنافسي

  • تأمين صحي

  • سكن ومواصلات للمغتربين

English
الرئيسية تصفح الوظائف تصفح العطاءات أنشئ سيرتي الذاتية أرباب العمل اتصل بنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول إنشاء حساب
×
App Logo

احصل على تطبيقنا

استكشف منصتنا مع أداء أفضل وميزات حصرية للهواتف.

حمل التطبيق الآن