خبير موارد بشرية- جامعة الشرقية

👥 خبير موارد بشرية

قسم الموارد البشرية
دوام كامل
نُشر: 21 مايو 2026
آخر موعد للتقديم: 7 يونيو 2026

📌 وصف الوظيفة

خبير الموارد البشرية مسؤول عن تقديم خدمات موارد بشرية استباقية واحترافية وموجهة للأعمال داخل الجامعة.

يدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وأفضل ممارسات الموارد البشرية، مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وأنظمة الجامعة.

كما يعمل كشريك استراتيجي للإدارة، ويقدم الاستشارات المتخصصة في قضايا الموارد البشرية، إضافة إلى دعم مدير دائرة الموارد البشرية في إدارة العمليات اليومية وحل المشكلات التشغيلية عند الحاجة.

🧩 المسؤوليات

🎯 إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

• المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الجامعة

• مراجعة وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات والمتطلبات القانونية

• تقديم تقارير وتحليلات وتوصيات لدعم اتخاذ القرار

• دعم تخطيط القوى العاملة، وخطط التعاقب الوظيفي، ومشاركة الموظفين، وإدارة مخاطر الموارد البشرية، وتطوير المؤسسة

🏢 العمليات الإدارية للموارد البشرية

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وحل المشكلات التشغيلية

• إدارة دورة حياة الموظف: التوظيف، التهيئة، تقييم الأداء، التدريب، العلاقات الوظيفية، وإنهاء الخدمة

• تقديم الدعم والإرشاد لموظفي الموارد البشرية عند الحاجة

• تمثيل مدير الموارد البشرية عند الحاجة

📊 الاعتماد والجودة

• دعم مبادرات الاعتماد والجودة الخاصة بالموارد البشرية في الجامعة

• التأكد من الالتزام بالمعايير واللوائح والأنظمة

• إعداد الوثائق والتقارير المطلوبة للاعتماد والتقييم المؤسسي

• المساهمة في تحسين جودة العمل بشكل مستمر

📌 مهام أخرى

• دعم مدير الموارد البشرية وتقديم الاستشارات

• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المسؤول المباشر

🧠 الخبرة المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية

• يفضل أن تكون في التعليم العالي أو مؤسسات كبيرة

• معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل

🧾 المهارات المطلوبة

• القدرة على بناء علاقات عمل فعالة

• إتقان إجراءات وسياسات الموارد البشرية

• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مختلف الأشخاص

• مهارات عالية في التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية

• مهارات تنظيم وتحليل وتخطيط جيدة

• مهارات تقنية (IT) جيدة

• إجادة اللغة الإنجليزية

🎓 المؤهل العلمي

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة

• يفضل ماجستير أو شهادة مهنية في الموارد البشرية