الوصف الوظيفي – مدير مخاطر الاستعانة بمصادر خارجية ومخاطر الأطراف الثالثة
المؤسسة: Dubai Islamic Bank
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة

الغرض من الوظيفة

قيادة تنفيذ سياسات مخاطر الاستعانة بمصادر خارجية (Outsourcing) ومخاطر الأطراف الثالثة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات، بالإضافة إلى تطوير مؤشرات قياس المخاطر لتحسين المتابعة والتقارير وربطها بأنواع المخاطر الأخرى لتحقيق إدارة متكاملة للمخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

حوكمة المخاطر والسياسات

• دعم تطوير وصيانة سياسات وإجراءات حوكمة مخاطر الاستعانة بمصادر خارجية ومخاطر الأطراف الثالثة داخل البنك.

• ضمان تطبيق إطار عمل فعّال لإدارة هذه المخاطر بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.

المراقبة والتقارير

• تنفيذ برنامج مراقبة مستمر لتدفق المعلومات بين خطوط الدفاع المختلفة لتقليل مخاطر الأطراف الثالثة.

• إعداد تقارير دقيقة وشاملة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا ومجلس الإدارة حول هذه المخاطر.

تقييم المخاطر

• تنفيذ برامج تقييم مخاطر الاستعانة بمصادر خارجية ومخاطر الأطراف الثالثة.

• التأكد من تنفيذ خطط المعالجة (Remediation Plans) بشكل كامل وفي الوقت المناسب.

• إجراء تقييم الأهمية النسبية (Materiality Assessment) وتحليل المخاطر للأنشطة المتعاقد عليها.

الامتثال والتنسيق

• ضمان توافق جميع اتفاقيات الاستعانة بمصادر خارجية مع لوائح مصرف الإمارات المركزي (CBUAE).

• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال المستمر.

التطوير وبناء القدرات

• توجيه وتطوير أعضاء الفريق من خلال التدريب المتبادل ونقل المعرفة.

• تعزيز دمج منظور مخاطر الأطراف الثالثة ضمن إدارة المخاطر الشاملة للبنك.

الأداء والتحسين المستمر

• مراجعة الأداء وفق مؤشرات KPI المعتمدة لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة.

المؤهلات المطلوبة

• درجة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، إدارة المخاطر أو تخصص ذي صلة.

الخبرة المطلوبة

• 6 إلى 8 سنوات خبرة في إدارة المخاطر وتحليل البيانات داخل القطاع المصرفي.

المهارات والكفاءات

• إدارة المخاطر والحوكمة

• التحليل وإعداد التقارير

• الالتزام التنظيمي

• التواصل مع أصحاب المصلحة

• تطوير السياسات والإجراءات

• مهارات القيادة والتدريب