قائد محفظة المنح- منظمة Amideast

🧾 المسمى الوظيفي

قائد محفظة المنح (Grants Portfolio Lead – Egypt)
في Amideast

🏢 نبذة عن المنظمة

تأسست Amideast عام 1951، وهي منظمة أمريكية غير ربحية تعمل في مجال التعليم والتدريب والتنمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتهدف إلى تعزيز الفرص التعليمية والتبادل الثقافي بين المنطقة والولايات المتحدة.

🎯 وصف الوظيفة

يتولى قائد محفظة المنح مسؤولية الإشراف على:

• التوجه الاستراتيجي

• تنفيذ البرامج

• العمليات اليومية

ويشمل ذلك برامج:

• التوثيق والشهادات

• برامج التبادل

• ركن أمريكا (American Corner)

• قسم المنح

ويساهم في تعزيز قدرات الشباب من خلال التعليم والتطوير المهني.

🛠️ المسؤوليات الرئيسية

1. إدارة برامج الشهادات

• ضمان الالتزام بمعايير الاعتماد

• تحديث المواد التعليمية

• الرد على استفسارات العملاء

• التأكد من دقة إجراءات التحقق من الوثائق

2. برامج التبادل

• التعاون مع المؤسسات التعليمية لنشر البرامج

• دعم تنفيذ برامج المنح

• إعداد التقارير الفنية والمالية

• تنظيم فعاليات الخريجين (Alumni)

• تقديم الدعم الإداري واللوجستي

• تسجيل المشاركين وتنظيم جلسات تعريفية

• تنفيذ حملات توعية عبر الإنترنت والميدان

3. قيادة “ركن أمريكا” (American Corner)

• الإشراف على العمليات اليومية

• تنظيم برامج ثقافية وتعليمية

• التنسيق مع السفارة الأمريكية

• إدارة الموارد (كتب، أدوات رقمية)

• الإشراف على المتطوعين

4. إدارة العلاقات (Stakeholders)

• بناء علاقات مع:

  • جامعات

  • منظمات غير حكومية

  • جهات حكومية

  • السفارة الأمريكية

• تمثيل المنظمة في الفعاليات

• تطوير استراتيجيات التواصل والترويج

5. المتابعة والتقييم والتقارير

• جمع وتحليل البيانات

• إعداد تقارير دورية

• توثيق الحضور والنتائج

🎓 المؤهلات المطلوبة

التعليم:

• بكالوريوس في:

  • التعليم

  • العلاقات الدولية

  • الإدارة العامة

• يفضل ماجستير

الخبرة:

• 7 سنوات خبرة على الأقل

• في:

  • إدارة البرامج

  • التعليم

  • التبادل الثقافي

🧠 المهارات

• مهارات تواصل قوية (بالإنجليزية)

• تنظيم وإدارة الوقت

• فهم برامج التعليم والتدريب

• معرفة بالثقافة الأمريكية (ميزة إضافية)

⭐ مميزات إضافية (مفضلة)

• درجة TOEIC لا تقل عن 900

• دقة عالية في العمل

⚠️ ملاحظات مهمة

• قد يتم تكليف الموظف بمهام إضافية

• توفر المنظمة تكافؤ فرص العمل

• يجب الالتزام بسياسات:

  • حماية الطفل

  • مكافحة الاستغلال

  • مدونة السلوك