Job Description
المسؤوليات:
يتولى مدير مشروع البناء مسؤولية جميع جوانب إنشاء مشاريع ايكيا، من البداية إلى النهاية.
هدف الوظيفة:
تقديم مدخلات فنية وتكاليف لشركاء ايكيا الداخليين خلال مرحلة تطوير المشاريع / التصميم المفاهيمي.
تشمل المسؤوليات الأخرى تنسيق التصاريح والنواحي المادية والتكلفة لمرحلتي التصميم التفصيلي والبناء في جميع المشاريع.
المهام الرئيسية:
- الإشراف على مشاريع البناء وتوجيهها من البداية إلى ال الانتهاء، بما في ذلك التصميم والمناقصات والإشراف والتسليم وإغلاق المشروع.
- مراجعة المشروع بعمق لتحديد المواعيد النهائية وتقدير التكاليف.
- التفاوض بشأن شروط الاتفاقيات ومسودة العقود والحصول على التصاريح والتراخيص حسب الحاجة.
- تنسيق أنشطة البناء لتلبية الشروط التعاقدية للأداء.
- مراجعة تقدم العمل بشكل منتظم وإعداد تقارير داخلية وخارجية تتعلق بحالة الوظيفة.
- الإشراف على جميع أعمال البناء داخل وخارج الموقع لمراقبة الالتزام بلوائح البناء والصحة والسلامة.
- ضمان عمليات ضمان الجودة والتحكم بها. ضمان معايير بناء عالية واستخدام تقنيات بناء مناسبة.
- تحديد ومراقبة ومكافحة المخاطر ضمن النطاق، وإدارة الاعتماديات والواجهات داخل المشروع وبين المشروع والإدارات المباشرة.
- الحفاظ على العلاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية المشاركة في مشاريع البناء.
- ضمان بيئة تكون فيها ثقافة ايكيا حقيقة قوية وحيوية.
المؤهلات:
- خبرة كبيرة، 5-10 سنوات عمل في مجال البناء على مستوى إداري.
- درجة بكالوريوس على الأقل في إدارة البناء أو Engineering المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- معرفة متقدمة ببرامج حزم البرامج (إدارة) البناء.
- النزاهة والقدرة على بناء علاقات عمل قوية.
- مهارات تحليلية جيدة وإدراك التكلفة.
- مهارات إدارة مشاريع (البناء) وتنظيم وتنسيق ممتازة.
- مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
- إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة، على المستوى التجاري.
- كفء في حل المشكلات وإدارة الصراعات والأزمات.
دوافع
- ارتباط قوي بثقافة وقيم ايكيا.
- اهتمام كبير بأثاث المنزل وحياة الناس في المنزل ومجموعة ايكيا.
- شغف بالتسليم لأعمال ايكيا التجارية من خلال مشاريع التوسع.
- الرغبة في تطوير ايكيا وأعضاء المشروع والنمو الشخصي.
- الحرص على تجاوز النتائج ضمن إطار محدد.
قدرات
- تطوير الأعمال وتحقيق النتائج.
- قيادة وتطوير الأفراد.
- الإلهام والتوضيح.
- خلق روح التعاون.
- إيجاد طرق أفضل.
- تمكين التغيير.
المؤهلات
خبرة مثالية وتعليم:
- خبرة كبيرة، 5-10 سنوات عمل في مجال البناء على مستوى إداري.
- درجة بكالوريوس على الأقل في إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- معرفة متقدمة ببرامج حزم البرامج (إدارة) البناء.
- القدرة على إدارة مشاريع معقدة وتعدد المهام.
- مهارات تنظيمية ممتازة.
- إتقان برامج Word و Excel و Outlook و PowerPoint.