مدير الإنشاءات – مكتب الخدمات – ايكيا

الوصف

المسؤوليات:

يتولى مدير مشروع البناء مسؤولية جميع جوانب إنشاء مشاريع ايكيا، من البداية إلى النهاية.

هدف الوظيفة:

تقديم مدخلات فنية وتكاليف لشركاء ايكيا الداخليين خلال مرحلة تطوير المشاريع / التصميم المفاهيمي.

تشمل المسؤوليات الأخرى تنسيق التصاريح والنواحي المادية والتكلفة لمرحلتي التصميم التفصيلي والبناء في جميع المشاريع.

المهام الرئيسية:

• الإشراف على مشاريع البناء وتوجيهها من البداية إلى ال الانتهاء، بما في ذلك التصميم والمناقصات والإشراف والتسليم وإغلاق المشروع.
• مراجعة المشروع بعمق لتحديد المواعيد النهائية وتقدير التكاليف.
• التفاوض بشأن شروط الاتفاقيات ومسودة العقود والحصول على التصاريح والتراخيص حسب الحاجة.
• تنسيق أنشطة البناء لتلبية الشروط التعاقدية للأداء.
• مراجعة تقدم العمل بشكل منتظم وإعداد تقارير داخلية وخارجية تتعلق بحالة الوظيفة.
• الإشراف على جميع أعمال البناء داخل وخارج الموقع لمراقبة الالتزام بلوائح البناء والصحة والسلامة.
• ضمان عمليات ضمان الجودة والتحكم بها. ضمان معايير بناء عالية واستخدام تقنيات بناء مناسبة.
• تحديد ومراقبة ومكافحة المخاطر ضمن النطاق، وإدارة الاعتماديات والواجهات داخل المشروع وبين المشروع والإدارات المباشرة.
• الحفاظ على العلاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية المشاركة في مشاريع البناء.
• ضمان بيئة تكون فيها ثقافة ايكيا حقيقة قوية وحيوية.

المؤهلات:

• خبرة كبيرة، 5-10 سنوات عمل في مجال البناء على مستوى إداري.
• درجة بكالوريوس على الأقل في إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• معرفة متقدمة ببرامج حزم البرامج (إدارة) البناء.
• النزاهة والقدرة على بناء علاقات عمل قوية.
• مهارات تحليلية جيدة وإدراك التكلفة.
• مهارات إدارة مشاريع (البناء) وتنظيم وتنسيق ممتازة.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة، على المستوى التجاري.
• كفء في حل المشكلات وإدارة الصراعات والأزمات.

دوافع

• ارتباط قوي بثقافة وقيم ايكيا.
• اهتمام كبير بأثاث المنزل وحياة الناس في المنزل ومجموعة ايكيا.
• شغف بالتسليم لأعمال ايكيا التجارية من خلال مشاريع التوسع.
• الرغبة في تطوير ايكيا وأعضاء المشروع والنمو الشخصي.
• الحرص على تجاوز النتائج ضمن إطار محدد.

قدرات

• تطوير الأعمال وتحقيق النتائج.
• قيادة وتطوير الأفراد.
• الإلهام والتوضيح.
• خلق روح التعاون.
• إيجاد طرق أفضل.
• تمكين التغيير.

المؤهلات

خبرة مثالية وتعليم:

• خبرة كبيرة، 5-10 سنوات عمل في مجال البناء على مستوى إداري.
• درجة بكالوريوس على الأقل في إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• معرفة متقدمة ببرامج حزم البرامج (إدارة) البناء.
• القدرة على إدارة مشاريع معقدة وتعدد المهام.
• مهارات تنظيمية ممتازة.
• إتقان برامج Word و Excel و Outlook و PowerPoint.