وظيفة شريك توظيف-قطاع التجزئة

الوصف

-->

نبذة عن الوظيفة

يبحث قسم الموارد البشرية في شركة الفطيم بالمملكة العربية السعودية عن شريك توظيف للانضمام إلى فريقها في الرياض. سيكون الموظف الناجح مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف الكاملة لمجموعة معينة من الشركات أو وحدات الأعمال.

المسؤوليات

1. قيادة عملية التوظيف الكاملة لمجموعة معينة من الشركات أو وحدات الأعمال.
2. ضمان حصول مدير التوظيف والموظف وأصحاب المصلحة على تجربة عالية الجودة.
3. المساهمة في وضع خطة توظيف لعلامات تجارية مختلفة لتلبية متطلبات القوى العاملة الميزانية.
4. تقديم رؤى استباقية حول حالة السوق خلال مرحلة التخطيط الاستراتيجي.
5. إدارة حلول التوظيف الشاملة (جذب المرشحين، والبحث عنهم، واختيارهم، وإدماجهم) من خلال فهم احتياجات العمل وخطط النمو.
6. العمل بشكل استباقي على تلبية متطلبات القوى العاملة من خلال تطوير شبكة واسعة في السوق.
7. بناء علاقات مع المواهب الخارجية لضمان نهج استباقي تجاه خط أنابيب جذب المواهب للشركة.
8. دعم وحدات الأعمال بأدوات تقييم مناسبة لجذب واختيار المواهب المناسبة.
9. تسهيل وتسجيل الأنشطة والنتائج وضمان استخدام النتائج بطريقة مقارنة لضمان اتخاذ قرارات بشأن المرشحين بناءً على الجدارة.
10. استخدام أدوات مختلفة مثل Sniperhire (نظام تتبع المتقدمين)، وسائل التواصل الاجتماعي، ومواقع العمل الإلكترونية بفعالية.
11. التخطيط وإجراء مراكز تقييم/أيام مفتوحة لتحديد المرشحين المناسبين للشركة.
12. التخطيط وتطوير مجمع مواهب للأعمال من أجل تلبية متطلبات خطة التوظيف.
13. استخدام مهارات المقابلات المناسبة لمطابقة ملفات المرشحين مع متطلبات العمل.
14. ضمان استكمال عملية التحقق من صحة المعلومات قبل اختيار المرشح النهائي.
15. إدارة العروض الوظيفية والتأكد من أنها تتوافق مع ميزانيات القوى العاملة للشركة وسياسات المكافآت الإجمالية الداخلية.

المؤهلات المطلوبة

1. مهارات إجراء المقابلات وتقييم الشخصية.
2. مهارات حل المشكلات.
3. مهارات تحليلية.
4. العمل الجماعي.