الوصف

موظف موارد بشرية

تاريخ الإعلان: 12 ديسمبر 2024
الموقع: الكويت
الشركة: الصناعات المتحدة (Alghanim Industries)

الوصف الوظيفي العام:

ملخص الوظيفة:
سيكون لدى موظف الموارد البشرية مسؤوليات عامة شاملة في مجال الموارد البشرية، حيث يدعم الأعمال التجارية.

يعمل هذا الفريق بشكل متفاعل للغاية، وهم متحمسون لعملهم وإضافة القيمة للأعمال. يجب على الأفراد الذين يعملون في هذا الفريق أن يكونوا موجهين نحو النتائج ولديهم تركيز عالي على العملاء. هذه وظيفة نشطة داخل فريق حيوي يحب التعلم وتطوير شراكات حقيقية في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات الوظيفية:

1. الأنشطة اليومية للموارد البشرية:

   • إدارة الأنشطة العامة للموارد البشرية اليومية، وضمان تنفيذ العمليات بنجاح ومتابعة الإجراءات ذات الصلة.

2. دعم عمليات التوظيف والإعداد:

   • دعم عمليات التوظيف والتوجيه لضمان تقديم التوظيفات بجودة عالية.

3. العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأعمال/مديري الأقسام:

   • متابعة أداء الموظفين وضمان وضع خطة تطوير فردية لكل منهم.

4. دعم التخطيط لخلافة الموظفين وحركاتهم داخل المنظمة:

   • دعم التخطيط للمستقبل المهني وتحركات الموظفين داخل الشركة.

5. إعداد وتحليل بيانات الموارد البشرية:

   • الحفاظ على تقارير دقيقة حول بيانات الموارد البشرية وتحليلها.

6. دعم مبادرات تنوع الموظفين والمشاركة والمساواة بين الجنسين:

   • دعم المبادرات المتعلقة بالمرأة والاندماج الكويتي ضمن خطط الشركة.

7. دعم المبادرات العامة للموارد البشرية داخل الفريق عند الحاجة:

   • تقديم الدعم للمشاريع والمهام المتعلقة بالموارد البشرية داخل الفريق.

المتطلبات الوظيفية:

1. الخبرة:

   • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية ضمن فريق متخصص.

2. فهم جيد لعمليات الموارد البشرية:

   • فهم جيد لعمليات الموارد البشرية وأفضل ممارسات النشاطات المرتبطة.

3. مهارات التواصل:

   • مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية، ويفضل وجود مهارات باللغة العربية.

4. التركيز على النتائج:

   • تركيز قوي على تحقيق النتائج.

5. التعامل مع الضغوط:

   • القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط وحل المشكلات بفعالية.

6. التعليم:

   • مؤهل جامعي، ويفضل أن يكون من برنامج مرتبط بالأعمال.