مهندس مدير عام لنقابة المهندسين

معلومات الوظيفة

  • ايقونة
    عدد الشواغر 1 شاغر
  • ايقونة
    الخبرة الوظيفية 7 سنوات
  • ايقونة
    المؤهل العلمي المطلوب: بكالوريوس

الوصف

مقدمة:

تعلن نقابة المهندسين عن حاجتها لشغل وظيفة مهندس مدير عام للعمل لديها.

المهام والمسؤوليات:

  1. الإدارة العامة لنقابة المهندسين: بما في ذلك الإشراف على جميع الإدارات والأقسام وتطوير خطط وبرامج عملها ومتابعة تنفيذها.
  2. تمثيل النقابة في المحافل المحلية والإقليمية والدولية.
  3. العمل على تعزيز التعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة والمدنية.
  4. المساهمة في تطوير مهنة الهندسة وتعزيز دور المهندسين في المجتمع.
  5. إدارة الموارد المالية والبشرية للنقابة.
  6. إعداد التقارير الدورية عن عمل النقابة.

المتطلبات:

  1. بكالوريوس كحد أدنى في أحد تخصصات الهندسة.
  2. يفضل من معه شهادة بالإدارة بالإضافة لشهادة الهندسة.
  3. خبرة عملية موثقة لا تقل عن 12 سنة في مجالات ذات علاقة بطبيعة الوظيفة، أمضى منها على الأقل 7 سنوات في مهمة ادارية.
  4. خبرة موثقة في إدارة المشاريع التنموية وتجنيد التمويل.
  5. خبرة في اعداد الموازنات وإدارة التمويل.
  6. خبرة في اعداد وكتابة التقارير الشهرية والدورية والسنوية وعند الطلب.
  7. إجادة اللغة الإنجليزية محادثة وكتابة وقراءة بشكل ممتاز.
  8. خبرة في مجال إعداد الخطط والبرامج التنموية.
  9. المعرفة التامة بالتشريعات والسياسات ذات الصلة بالعمل.
  10. معرفة بالواقع النقابي الفلسطيني بشكل عام والهندسي بشكل خاص.
  11. المعرفة والإلمام بالأسس والأنظمة الإدارية الخاصة بنقابة المهندسين.
  12. الالمام بالقوانين والأنظمة التي تنظم عمل نقابة المهندسين الإلمام بقانون العمل الفلسطيني

المهارات المطلوبة:

  1. القدرة على القيادة وإدارة الفريق الفعالة واتخاذ القرارات وتحفيز واستثمار قدرات الفريق.
  2. خبرة في الإدارة الإستراتيجية وإعداد الخطط وتقييم الأداء.
  3. المقدرة على تحليل ومواجهة المخاطر وإدارة الأزمات.
  4. القدرة على العمل ضمن الفريق وتحمل ضغط العمل والعمل خارج اوقات الدوام الرسمي.
  5. القدرة على التنسيق والتشبيك مع المؤسسات الحكومية والمحلية والدولية.
  6. الإلمام بفن المحادثة والحوار والتفاوض.
  7. القدرة على الابتكار والإبداع ومواجهة الظروف الصعبة.
  8. مهارة في تفويض الصلاحيات
  9. مهارة الاتصال والتواصل.
  10. مهارة استخدام برامج الحاسوب المختلفة.
  11. مهارة في إدارة الاجتماعات.
  12. القدرة على تطوير بيئة ومجالات العمل بما يخدم الإدارة والمؤسسة.
  13. القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات المناسبة.

كيفية التقديم:

على من يجد / تجد في نفسه ها الكفاءة للتقدم للوظيفة المطلوبة تقديم طلب توظيف على النموذج الخاص بذلك مرفقا بصورة عن الشهادات العلمية والسيرة الذاتية وصورة شخصية حديثة وذلك من خلال التسجيل في كادر النقابة على الموقع الالكتروني https://www.paleng.org/

ملاحظة: للاطلاع على المهام والمسؤوليات من خلال الرابط الإلكتروني على موقع النقابة

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

جاري التحميل