المسؤوليات:
• يتعين على المعلم إرسال تقارير أسبوعية إلى المدير / المدير لتزويد المعلومات حول تقدم الطلاب وتخطيط الدروس الأسبوعي.
• سيحضر المعلم الاجتماعات بانتظام لتجديد الأفكار ومشاركتها حول طريقة التدريس المستخدمة في مركز اللغة.
• إعداد وتقديم الدروس لمجموعة من الفصول الدراسية من مختلف الأعمار والقدرات.
• تصحيح الأعمال وتقديم التعليقات المناسبة والحفاظ على سجلات تقدم الطلاب وتطورهم.
• تقديم تدريس ممتاز لتعظيم إنجاز الطلاب.
• ضمان تمكن جميع الطلاب من الازدهار والمشاركة في التعلم لتحقيق أعلى إمكاناتهم، مع تطوير المهارات الشخصية وقابلية التوظيف.
• إدارة جميع المرافق والأنشطة المتعلقة بتعزيز تعلم الطلاب؛ وهذا يشمل تقييمات الدورة والمنافسات والأنشطة اللامنهجية والمبادرات.
• الاحتفاظ بسجل لحضور الطلاب والدرجات.
• إدارة سلوك الطلاب في الفصل الدراسي.
• تقديم الدعم من خلال مراقبة الامتحانات عند الحاجة في بيئة امتحان مناسبة ومدارة بشكل صحيح.
• دعم الطلاب منخفضي التحصيل الأكاديمي، للمساعدة في تحسين ودفع الدافع لتحقيق إمكاناتهم.
• المهام الأخرى التي يراها مدير مركز اللغة مناسبة.
• تشجيع الطلاب والحفاظ على تحفيزهم ومشاركتهم من خلال الأنشطة الديناميكية.
• تضمين نشاط ثقافي في تخطيط الدروس الأسبوعية.
• إرسال العمل الدراسي إلى الطلاب وتصحيحه للتأكد من استمرارهم في التعلم.
• يجب تنفيذ المواد التعليمية وفقًا لمعايير وإرشادات مركز تدريب اللغة.
• مسؤولية المعلم هي تنفيذ النظام (البوابة الإلكترونية) للطلاب.
المتطلبات:خبرة:
• 5+ سنوات من الخبرة.
• إجادة اللغة، سواء المكتوبة أو المنطوقة، على مستوى اللغة الأم أو شبه الأم.
• خبرة سابقة في التدريس لطلاب من مختلف الأعمار ومستويات الكفاءة.
المهارات التقنية:
• معرفة معايير إجادة اللغة ومنهجيات تدريس اللغة.
• مهارات فعالة في إدارة الفصول الدراسية.
• الإبداع والتكيف في تخطيط وتقديم الدروس.
• الإلمام بتكنولوجيا التعليم وأنظمة إدارة التعلم.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني