الوصف

المعلم
دولة فلسطين
اتجاهات
وصف الوظيفة
سيعتمد هذا الدور على تأمين الأموال المتاحة، وقد نستخدم هذه الشاغر لملء أكثر من وظيفة واحدة.

الفرصة – معلم

موقع الوظيفة: مكتب غزة - دير البلح - قابل للتغيير بناءً على أولويات منظمة إنقاذ الطفل
مدة العقد ومستوى الجهد: عمال موسميون - 4 أشهر، مع إمكانية التمديد
عدد الوظائف المتاحة: وظائف متعددة متاحة

الغرض من الدور:
يهدف هذا الدور إلى تسهيل وتنفيذ الأنشطة التعليمية والتعلمية للأطفال لضمان حصولهم على خدمات التعليم/التعلم والخدمات الاجتماعية والتعليمية التي تقدمها منظمة إنقاذ الطفل من خلال برامج التعليم الخاصة بها. يكون المعلم/الميسر مسؤولاً عن ضمان تنفيذ الأنشطة التعليمية الأخرى ذات الصلة بسلاسة ودعم تنفيذها في الملاجئ والمواقع التي يغطيها مكتب غزة. كما يُطلب من المعلمين/الميسرين الالتزام بالسياسات والإجراءات الخاصة بمنظمة إنقاذ الطفل.

نطاق الدور:
التقارير إلى: مشرفو المعلمين وضباط برامج التعليم.
الموظفون الذين ي report إلى هذا المنصب: لا يوجد.
أبعاد الدور: يعتبر المكتب القطري في فلسطين منطقة عالية التعقيد، ذات اهتمام متعدد الأعضاء، بميزانية سنوية تصل إلى حوالي 40 مليون دولار وأكثر من 100 موظف. في الوقت الحالي، يشهد البرنامج نمواً في التمويل والتعقيد بسبب الحرب في غزة.

المجالات الرئيسية للمسؤولية:
المسؤوليات العامة:

• التقييم العام: إجراء تقييم عام للملاجئ باستخدام نموذج بسيط، يشمل المساحات المتاحة، عدد الأطفال، الجنس، الفئات العمرية، الإعاقات، واحتياجات المعدات للأنشطة.
• اختيار الفئات المستهدفة: اختيار الأطفال المستفيدين بالتعاون مع إدارة المأوى.
• التقييم قبل وبعد: تنفيذ أدوات التقييم قبل وبعد للأطفال والمرافقين لهم، بما في ذلك تقييم مستويات الأطفال في مهارات القراءة والكتابة والرياضيات.
• تخطيط الدروس والتدخلات التعليمية: إعداد خطط دروس بانتظام، مع مراعاة اختلافات قدرات التعلم، وتكييف المناهج واستراتيجيات التدريس باستخدام تقنيات التعلم النشط.
• خطط التعليم الفردية: تطوير خطط تدخل فردية للأطفال ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة.
• تصميم الأنشطة التعليمية: إنشاء الأنشطة اللامنهجية المخصصة للمساحات التعليمية المؤقتة.
• تنفيذ الجلسات التعليمية والترفيهية: تنفيذ الجلسات الترفيهية والتعليمية مع الفئات المستهدفة، مع ضمان الجودة ومشاركة الأطفال.
• التوثيق والمتابعة: ضمان توثيق الأنشطة بشكل صحيح بعد الحصول على استمارات موافقة من أولياء الأمور، ومتابعة حضور الأطفال وجداول الدروس.
• تخزين المواد: التنسيق مع نقاط الاتصال في الملاجئ لضمان تخزين المواد والإمدادات بشكل آمن، واستخدامها بشكل صحيح.
• التقارير: إعداد تقارير شهرية حول تقدم الأطفال، جمع البيانات، تقديم تحديثات أسبوعية عن الأنشطة والمخرجات، ومشاركة أي تحديات، دروس مستفادة، أو مخاوف تتعلق بحماية الطفل (CSG) أو حماية الطفل (CP).

المشاركة المجتمعية ومشاركة الآباء:

• تعزيز العلاقات مع مقدمي الرعاية من خلال اطلاعهم على تقدم أطفالهم وتصميم أنشطة تفاعلية لتحسين بيئة التعلم في المنزل.

التطوير المهني وبناء القدرات:

• المشاركة في التدريب الخاص ببناء القدرات الذي تنظمه منظمة إنقاذ الطفل.
• التعاون مع فريق المشروع خلال جلسات التدريب والاجتماعات وغيرها من الأنشطة ذات الصلة.
• تعزيز ثقة الأطفال بأنفسهم، وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية، وزيادة فعالية تعلمهم.

قد يُطلب من حامل الوظيفة أداء مهام أخرى خارج ساعات العمل العادية خلال استجابات الطوارئ.

المؤهلات والمتطلبات:

• شهادة جامعية في التربية في الموضوع المطلوب: العربية، الرياضيات، الإنجليزية، أو شهادة تعليم أساسي قابلة للتطبيق.
• يُشجع المعلمون من نفس المواقع المستهدفة على التقديم.

الخبرات والمهارات:
الأساسي:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التعليم.
• خبرة سابقة في العمل مع الأطفال.
• مهارات قوية في التواصل، والعلاقات الشخصية، والعمل الجماعي.
• القدرة على إدارة وتحمل عبء عمل معقد ومتعدد.
• القدرة على الإسهام في فريق صغير، وتحفيز الموظفين، والعمل بشكل تعاوني مع الزملاء، وتقديم الدعم والمشورة حسب الحاجة.
• الاستعداد والقدرة على تعديل ساعات العمل بشكل كبير والتعاون مع فرق الطوارئ القادمة من خارج القطاع.
• التعاون عند الحاجة مع موظفي المنظمة، سواء دولياً أو ضمن الفريق المحلي.
• فهم والالتزام برؤية ومهمة منظمة إنقاذ الطفل.
• القدرة على قراءة وفهم الإرشادات البسيطة، والمراسلات القصيرة، والمذكرات.
• الالتزام بقيم منظمة إنقاذ الطفل.
• القدرة على التواصل باللغة العربية.

المسؤوليات الإضافية:
المهام والمسؤوليات الموضحة أعلاه ليست شاملة، وقد يُطلب من حامل الوظيفة أداء مهام إضافية ضمن حدود مهاراته وخبراته.

نقدم حزمة تنافسية ضمن سياق القطاع. يتم تقديم هذه الوظيفة وفقًا لشروط وأحكام العمل الوطنية. سيتم مراجعة واختيار المتقدمين على أساس مستمر.

منظمة إنقاذ الطفل تروج لبيئة عمل متنوعة وشاملة، ويشجع النساء والأشخاص ذوي الإعاقات على التقديم.

المنظمة
تعمل منظمة إنقاذ الطفل في سياقات التنمية والطوارئ مع الأطفال والشركاء لمساعدة الأسر والمجتمعات والحكومات على تحديد واستخدام الابتكارات لضمان بقاء جميع الأطفال على قيد الحياة، والتعلم، وحمايتهم.

نحن نعمل في أكثر من 100 دولة على الأرض لمساعدة الأطفال المتأثرين بالأزمات، أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أفضل. كما أننا نعمل على المناصرة والدعوة على أعلى المستويات لتحقيق حقوق الأطفال وضمان سماع أصواتهم.

نحن نعمل نحو ثلاثة اختراقات في كيفية معاملة العالم للأطفال بحلول عام 2030:
• عدم وفاة أي طفل بسبب أسباب يمكن الوقاية منها قبل بلوغه سن الخامسة.
• جميع الأطفال يتعلمون من تعليم أساسي ذي جودة.
• عدم التسامح مع العنف ضد الأطفال.

نحن نعلم أن الأشخاص العظماء يصنعون منظمة عظيمة، وأن موظفينا يلعبون دورًا حيويًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا للأطفال. نحن نقدر موظفينا ونقدم لهم مسيرة مهنية ذات مغزى ومجزية، بالإضافة إلى بيئة تعاونية وشاملة حيث يتم تقدير الطموح والإبداع والنزاهة.

معلومات التقديم:
يرجى إرفاق نسخة من سيرتك الذاتية ورسالة تغطية مع طلبك، مع تضمين تفاصيل الراتب الحالي وتوقعاتك من الراتب. يمكن العثور على نسخة من ملف الدور الكامل في موقع "بحث الوظائف - موقع SCI Career" (oraclecloud.com).

نحتاج إلى الحفاظ على أمان الأطفال، لذا فإن عملية الاختيار لدينا، التي تشمل فحوصات خلفية دقيقة، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.

يُتوقع من جميع الموظفين أداء مهامهم وفقًا لسياسة مكافحة التحرش العالمية لدينا.