الوصف

المسؤوليات:

• القيادة والإدارة: قيادة وإدارة قسم قطع الغيار واللوجستيات، ومراقبة الموظفين، وتحفيز أداء المبيعات، وتنفيذ المبادرات/الحملات التسويقية، وتحسين استغلال إمكانات السوق لتعظيم إيرادات الأعمال وتحقيق الأرباح مع الحفاظ على رضا العملاء في كل خطوة. الإشراف على عمليات اللوجستيات والتخزين لشركة إيسترن موتورز. تحمل مسؤولية الربح والخسارة للقسم والتواصل الفعال مع المدير الرئيسي.

المهام المحددة:

• الاستراتيجية: وضع خطة عمل واستراتيجية سنوية لقسم قطع الغيار وخدمات النقل للسيارات.
• تحديد واعتماد أهداف الأعمال الفردية لتحقيق الخطط والأهداف السنوية التي يضعها قسم ما بعد البيع.
• عمليات البيع: تطوير شبكة مبيعات وتوزيع قطع الغيار.
• تحديد عملاء جدد والحفاظ على العملاء الحاليين لزيادة حجم مبيعات قطع الغيار وتحقيق الربحية.
• وضع أسعار تنافسية ومنح تخفيضات للحفاظ على رضا العملاء وربحية القسم.
• تحضير وتقديم تقارير شهرية تفصيلية توضح جميع الأرقام الأساسية المرتبطة بالدور لمراجعة الإدارة.
• خدمات نقل السيارات: تحليل حجم الشحنات وإعداد خطط التخزين لضمان توفر سعة تخزين مناسبة في جميع الأوقات.
• إدارة تحركات السيارات إلى الموقع المحدد لضمان إدارة فعالة للمخزون وتخزين السيارات بتكلفة فعالة، وصيانة التخزين وفقًا لمعايير الصانع.
• إدارة عملية استكمال المستندات والمتطلبات الأخرى للجمارك لضمان تجنب عقوبات الجمارك وتخليص الشحنات.
• إدارة الفريق: إجراء تقييمات منتظمة للأداء وتقديم التدريب والإرشاد والدعم والأدوات اللازمة.
• إنشاء وضمان تنفيذ خطط وبرامج التدريب لتمكين الفريق من إنجاز المهام بكفاءة.
• إدارة المخزون: إدارة طلبات شراء قطع الغيار حسب المجموعة والتأكد من صحة سجلات المستندات في برنامج أوتولاين. التأكد من الحفاظ على مستويات مخزون كافية في جميع الأوقات وتقليل المخزون غير المتداول مع الأخذ بالاعتبار العتبات المحددة مع موازنة طلب العمل مع تكلفة الحمل لتعظيم الأرباح.
• التسويق: المشاركة النشطة في إعداد الخطط التسويقية السنوية (المبادرات/الحملات). تنفيذ الخطط المعتمدة لتعزيز معرفة العلامة التجارية وزيادة المبيعات وتحقيق الأهداف. إبراز المشكلات/الفرص ووضع توصيات وتنفيذ استراتيجيات مضادة لضمان الحفاظ على القدرة التنافسية.

معلومات خاصة بالوظيفة:

• سيعمل مدير قطع الغيار واللوجستيات بشكل وثيق مع المدير الرئيسي والإدارة العليا وفريق الخدمة والموظفين في قسم قطع الغيار واللوجستيات بشركة ويسترن موتورز.

المؤهلات والخبرة والمهارات:

• بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو ما يعادلها.

الخبرة:

• 10-12 سنة على الأقل من الخبرة في صناعة السيارات؛ منها 4 سنوات على الأقل في منصب إداري في قطع الغيار بعد البيع في شركة وكالة سيارات في الإمارات العربية المتحدة.

الاختصاصات الأساسية:

• الاستفادة من أفضل ممارسات الصناعة
• تعزيز المساءلة
• قيادة التغيير
• تشجيع التميز
• تطوير وإشراك الموظفين
• إظهار النضج العاطفي
• التأثير في جميع أعمال الشركة
• القدرة على الانتقال إلى مدينة العين:

الانتقال قبل بدء العمل (مفضل)